Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kaganga : Jurnal Ilmiah Sosial dan Humaniora
Rafinita Aditia
Jurusan Ilmu Komunikasi FISIP Universitas Bengkulu
Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Kaganga : Jurnal Ilmiah Sosial dan Humaniora

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : STUDI KASUS PADA HARIAN BENGKULU EKSPRESS Rafinita Aditia; Iud Dwi Mursito
Jurnal Kaganga: Jurnal Ilmiah Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1 (2021)
Publisher : Universitas Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33369/jkaganga.5.1.49-58

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhapa kinerja karyawan pada Harian Bengkulu Ekspress. Budaya organisasi dalam penelitian ini beracuan pada asas integritas dan asas keakraban. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menunjukkan hubungan sebab-akibat. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 51 karyawan.Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa angket berskala Likert. Penelitian ini mengkaji hipotesis dan melanjutkannya dengan interpretasi tentang pegaruh variabel independent berupa asas integritas dan asas keakraban terhadap variabel dependent berupa kinerja karyawan. Tekhnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan instrument angket yang kemudian dianalisis statistik deskriptif. Selanjutnya, dalam pengujian hipotesis, dilakukan uji kuantitatif guna menemukan kebenaran hipotesa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kuat antara budaya organisasi berupa asas integritas dan asas keakraban terhadap kinerja karyawan di Harian Bengkulu Ekspress.
Co-Authors Iud Dwi Mursito