Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUSTICE: Journal of Social and Political Science
Suwarji
Universitas Selamat Sri
Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JUSTICE: Journal of Social and Political Science

 1 
MELALUI PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN KUALIATAS SDM POMAD SEBAGAI UPAYA KOMANDAN SATUAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA SATUAN: MELALUI PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN KUALIATAS SDM POMAD SEBAGAI UPAYA KOMANDAN SATUAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA SATUAN Suwarji; Luth
Journal of Social and Political Science / JUSTICE Vol 1 No 1 (2022): JUSTICE - Journal of Social and Political Science
Publisher : JUSTICE Journal Of Social and Political Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1029/justice.v1i1.6

Abstract

Pembinaan Satuan merupakan salah satu fungsi yang melekat pada tugas dan tanggung jawab setiap Komandan Satuan dalam memimpin setiap unsur jajaran satuan yang berada dibawah  komandonya.  Pembinaan satuan yang harus dilaksanakan meliputi : Organisasi, Personil, Materiil, Piranti lunak, Pangkalan dan Latihan. Didalam organisasi Puspomad dalam Renstra tahun 2015 – 2019 pimpinan Puspomad telah mengeluarkan kebijakan Bidang pembinaan sumber daya manusia Pomad. (ST Danpuspomad No ST/139/2014 Tanggal 9 Desember 2014) tentang pedoman dalam rangka memenuhi pencapaian kualitas sumber daya manusia Pomad sesuai pentahapan Renstra Pomad tahun 2014 – 2019.      Hasil penelitian yaitu Sebagai suatu bentuk upaya dalam pengembangan/peningkatan SDM Prajurit Pomad, pendidikan/pelatihan merupakan salah satu sektor terpenting dalam mengoptimalkan untuk pencapaian tujuan dari pada lembaga/organisasi. Hal ini mengingat pendidikan/pelatihan menyiapkan sumber daya manusia Prajurit Pomad yang berkualitas yang menjadi faktor input dominan dalam pemgembangan/peningkatan SDM. Oleh karena itu pendidikan/pelatihan seharusnya menjadi skala prioritas, karena melalui upaya ini dapat dihimpun stok modal manusia dan stok modal sosial Prajurit Pomad yang memadai secara kuantitas mapun kualitas untuk melaksanakan pembangunan baik secara kelembagaan atau nasioanal. Tanpa tersedianya stok modal manusia dan stok modal sosial yang memadai, terutama secara kualitas, keberhasilan tujuan dari pada suatu lembaga/organisasi patut dipertanyakan
PENINGKATAN KEMAMPUAN SATLAK HARTIB DENPOM DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUGAS POKOK KARENA KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA YANG PROFESIONAL DAN AKUNTABEL Suwarji
Journal of Social and Political Science / JUSTICE Vol 2 No 2 (2023): JUSTICE - Journal of Social and Political Science
Publisher : JUSTICE Journal Of Social and Political Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1029/justice.v2i2.58

Abstract

Pelaksanaan kegiatan pembinaan dalam satuan secara optimal berguna mencegah kurang profesionalismenya anggota Satlak Hartib Denpom dalam pelaksanaan tugas melalui berbagai program peningkatan kemampuan.  Hal ini menunjukkan peranan dan fungsi Denpom sangat berpengaruh penting dalam pelaksanaan pencapaian profesionalisme prajurit Polisi Militer, dimana untuk mensukseskan peran tersebut dibutuhkan kemampuan anggota Satlak Hartib Denpom yang mumpuni. Pelaksanaan latihan fungsi pemeliharaan ketertiban dapat menunjang peningkatan kemampuan anggota Satlak Hartib, dimana kegiatan latihan fungsi pemeliharaan ketertiban yang dapat mempengaruhi tercapainya tujuan latihan. Upaya yang dilakukan oleh Dansat untuk meningkatkan profesionalisme anggota Satlak Hartib dalam melaksanakan  tugas antara lain dengan sistem pembinaan, kesinambungan pola pembinaan, pemanfaatan profesionalisme keprajuritan. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kecakapan dan keterampilan, latihan fungsi pemeliharaan ketertiban dan sarana serta prasarana pendukung dalam meningkatkan kemampuan anggota Satlak Hartib bukan merupakan suatu hal yang mustahil serta dapat terealisasi secara nyata dan terwujud melalui penerapan metode dan penggunaan sarana prasarana yang tersedia serta memanfaatkan kekuatan dan peluang yang ada untuk mengeliminir kelemahan dan kendala yang dihadapi sehingga dapat menjawab pemecahan masalah tentang optimalisasi kemampuan anggota Satlak Hartib guna mendukung tugas pokok satuan.
Co-Authors Luth