Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Nani Nani
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis

 1 
Pengaruh Job Insecurity Dan Job Stres Terhadap Turn Over Intention Pada PT. Mandala Multifinance Cabang Parung Nila Aprilia Sari; Nani Nani
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.121

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Job insecurity Dan Job stress Terhadap Turnover Intention PT Mandala Multifinance Cabang Parung. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel sebanyak 65 responden. Teknik analisis data yang di gunakan yaitu: uji regresi linier sederhana dan uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian di dapatkan Job insecurity (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Turnover Intention (Y) pada PT Mandala Multifinance Cabang Parung. Job stress (X2) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap variabel Turnover Intention (Y) pada PT Mandala Multifinance Cabang Parung. Job insecurity (X1) dan Job stress (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention (Y). pada PT Mandala Multifinance Cabang Parung.
Co-Authors Nila Aprilia Sari