At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen
Vol 3, No 2 (2019): At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen

ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN MANAJEMEN MUTU PADA UNIVERSITAS BUDI LUHUR

Dwi Kristanto (Universitas Budi Luhur)



Article Info

Publish Date
12 Jul 2019

Abstract

Universitas sebagai lembaga pendidikan tinggi harus dapat memenuhi tututan memenuhi standar pendidikan yang tinggi untuk memiliki mutu pendidikan yang berkualitas, agarĀ  dapat bersaing di dunia global. Sistem manajemen mutu diharapkan dapat menciptakan standar pendidikan tinggi untuk meningkatkan mutu pendidikan. Untuk menerapkan sistem manajemen mutu secara efektif diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai tingkat kedisiplinan dan motivasi yang tinggi. Efektivitas dalam menerapkan sistem manajemen mutu diperlukan komitmen bersama seluruh karyawan baik dari manajer puncak, manajer madya dan manajer bawah. Dalam menerapkan sistem manajemen mutu hal yang menarik untuk dianalisis adalah bagaimana hubungan motivasi dan disiplin kerja karyawan dengan efektivitas penerapan sistem manajemen mutu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun bersama-sama, variabel motivasi dan disiplin kerja karyawan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem manajemen mutu.

Copyrights © 2019






Journal Info

Abbrev

jurnalattadbir

Publisher

Subject

Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Description

urnal ilmiah manajemen At-Tadbir menerbitkan artikel dalam ranah ekonomi, manajemen, dan bisnis dalam lingkup keuangan, manajemen sumberdaya manusia, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sistem informasi, dan menajemen strategi. At-Tadbir diterbitkan pertama pada tahun 2017 secara ...