Media Riset Akuntansi
Vol 1, No 2 (2011): Agustus

PERAN MENTOR, INTENSITAS BERPINDAH KERJA DAN HAMBATAN YANG DIRASAKAN OLEH AKUNTAN WANITA DALAM MENTORING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK

Wirjono, Endang Raino (Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta)

Article Info

Publish Date
03 Feb 2012

Abstract

Penelitian tentang mentoring telah membuktikan adanya fungsi pelatihan, pendukung sosial, dan role modelling bagi proteges. Penelitian ini memiliki tiga tuj uan yaitu pertama, membuktikan adanya fungsi pementoran di Kantor Akuntan Publik (KAP), kedua, menguj i hubungan antara jenis kelamin dengan keinginan untuk berpindah kerja, dan ketiga, mengeksplorasi hambatanhambatan yang dirasakan oleh akuntan wanita dalam hubungan pementoran. Responden penelitian terdiri para akuntan wanita dari KAP sebanyak 147 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan Chi-square Probabilistic analysis. Hasil penelitian menemukan, terdapat fungsi mentoring di KAP, jenis kelamin memiliki hubungan positif dengan keinginan berpindah kerja, dan wanita merasakan hambatan-hambatan dalam hubungan mentoring di KAP. Katakunci: mentoring, fungsi pelatihan, pendukung sosial, role modelling, keinginan berpindah kerja

Copyrights © 2011




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Media Riset Akuntansi
Website

Abbrev

journal_MRA

Publisher

Universitas Bakrie

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal MEDIA RISET AKUNTANSI merupakan jurnal ilmiah yang menyajikan artikel orisinal tentang pengetahuan dan informasi riset atau aplikasi riset dan pengembangan terkini dalam bidang Akuntansi. Jurnal Media Riset Akuntansi dikelolah oleh Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial ...