MALA'BI JME
Vol 2 No 1 (2019): Mala'bi Jurnal Manajemen Ekonomi STIE Yapman Majene

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI KANTOR PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA (PPN) TERNATE

Nurlaila (Unknown)
Irfandi Buamonabot (Unknown)

Article Info

Publish Date
20 Sep 2019

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pegawai Kantor Pelabuhan Perikanan Nusantara (PPN) Ternate, (2) Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pegawai Kantor Pelabuhan Perikanan Nusantara (PPN) Ternate, (3) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Kantor Pelabuhan Perikanan Nusantara (PPN) Ternate. Sebanyak 73 responden dikumpulkan dari survei. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial budaya organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasional, begitu juga dengan kepuasan kerja juga berpengaruh terhadap komitmenorganisasional, sedangkan secara simultan baik budaya organisasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen organisasional

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
342.741 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
MALA'BI JME
Website

Abbrev

jme

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yapman Majene

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal dari STIE Yapman Majene adalah MALABI Jurnal Manajemen Ekonomi Jurusan Ekonomi Manajemen seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Keuangan, Pemasaran, Operasi dan Produksi serta ...