Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh
Vol 8, No 1 (2018): Edisi Januari - Juni 2018

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH

Abdul Razak (Universitas Muhammadiyah Aceh)
Husnaina Mailisa Safitri (Universitas Muhammadiyah Aceh)

Article Info

Publish Date
30 Jun 2018

Abstract

Tujuan Penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh perubahan organisasi, kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini mengambil 68 orang pegawai yang  dilaksanakan pada Badan Pengelolaan Keuangan Aceh. (BPKA). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Versi 21,0. Hasil Penelitian secara simultan didapatkan bahwa terdapat pengaruh antara perubahan organisasi, kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja pegawai BPKA. Sedangkan hasil penelitian secara parsial hanya variabel perubahan organisasi dan kepemimpinan transformasional yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan untuk variabel kompensasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai BPKA

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh
Website

Abbrev

jimma

Publisher

Universitas Muhammadiyah Aceh

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh, terbitan ini berisi artikel bidang ilmu Manajemen diterbitkan secara berkala 6 bulanan yaitu pada Edisi Januari-Juni dan Edisi ...