<![CDATA[Kinerja karyawan sangat berpengaruh dalam keberhasilan suatu perusahaan. Dalam kasus studi ini bertujuan mengetahui adanya dampak budaya organisasi, lingkungan kerja, teknologi informasi, sarana prasarana, pendidikan, sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan akuntansi PT Pos Indonesia Surakarta masa pandemi. Populasi dalam studi kasus ini lebih dari 200 karyawan. Teknik pengambilan sampel memakai sampling acak sederhana dengan total 68 responden. Cara pengumpulan data yang dipakai kuisioner. Cara analisis informasi digunakan uji hipotesis, uji asumsi klasik, serta uji instrumen dengan pertolongan SPSS versi 20. Berdasarkan penerimaan penelitian dapat disimpulkan terdapat dampak budaya organisasi, lingkungan kerja, teknologi informasi, sarana prasarana, pendidikan, sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan akuntansi PT Pos Indonesia Surakarta masa pandemi.]]>
Copyrights © 2022
