JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Vol 11, No 1 (2022): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN

Saiful Haq (Universitas Muhammadiyah Tangerang)
Imam Muttaqijn ((SCOPUS ID: 57210971261) Program Pasca Sarjana Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Tangerang)
Soeparto Soeparto (Universitas Muhammadiyah Tangerang)



Article Info

Publish Date
28 Feb 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dosen Universitas Muhammadiyah Tangerang. Penelitian dilakukan pada para dosen di Universitas Muhammadiyah Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode survey dan dilakukan secara crossectional. Ukuran populasi sebesar 550 merupakan seluruh dosen Universitas Muhammadiyah Tangerang. Adapun ukuran sampel diambil 10% sebesar 55 orang. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan dosen Universitas Muhammadiyah Tangerang. Dan Secara simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dosen Universitas Muhammadiyah Tangerang. Kata Kunci: Disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

jmb

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

JMB: Jurnal Manajemen dan Bisnis (P-ISSN 2302-3449, E-ISSN 2580-9490) is an academic journal published by the Postgraduate Masters Program in Management of Universitas Muhammadiyah Tangerang. JMB: Jurnal Manajemen dan Bisnis is expected in the future to be developed as a means of disseminating ...