Inovator : Jurnal Manajemen
Vol 11, No 1 (2022): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & Call For Paper MADIC 7

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Sekolah Alam Al-Giva Bogor.

Rachmatullaily Tinakartika Rinda (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun Bogor)
Rahmat Mulyana Dali (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun Bogor)
Resti Erpiyani (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun Bogor)



Article Info

Publish Date
26 Feb 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan di Sekolah Alam Al-Giva Bogor. Tujuan penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif untuk mengetahui apakah motivasi dan disiplin berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Sumber yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda yang dioleh dengan menggunakan program SPSS 28. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada 40 responden. Secara keseluruhan hasil analisis linear berganda dan uji hipotesis disimpulkan bahwa secara simultan motivasi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan, dengan Fhitung > Ftabel sebesar 21.942 > 3.24 dan nilai R Square sebesar 0.478 atau 47,8% yang artinya ada pengaruh motivasi dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 47,8%. Variabel-variabel lain yang tidak dilihat dari penelitian ini. Maka dapat disimpulkan dari penelitian ini bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karaywan begitupun dengan variabel disiplin yang memilliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

INOVATOR

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal INOVATOR , Jurnal ini memberikan inovasi pada perkembangan teknologi dan ilmu manajemen dengan memberikan informasi praktis hasil pemikiran dan penelitian para pakar manajemen dengan scope : Manajemen Sumber Daya Manusia; Manajemen Keuangan; Manajemen Pemasaran; Manajemen Operasional dan ...