Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh iklim kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Astro Makmur Sejahtera. Pengumpulan data dengan kuesioner. Model analisis regresi linear berganda. Sampel pada penelitian ini berjumlah 60 responden.Dengan aplikasi SPSS 25 for windows. hasil uji T variabel iklim kerja nilai thitung 0,835 < ttabel 2,002 nilai signifikansi sebesar 0,407 > 0,05, disimpulkan H0 diterima dan Ha ditolak artinya iklim kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel gaya kepemimpinan nilai thitung 3,059 > ttabel 2,002 nilai signifikansi sebesar 0,003 < 0,05, disimpulkan H0 ditolak dan Ha diterima artinya gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F variabel iklim kerja dan gaya kepemimpinan nilai Fhitung 21,118 > Ftabel 3,16 nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, disimpulkan H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya iklim kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan.
Copyrights © 2022