Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM)
Vol 28 No 1 (2021): April

PENGARUH PEMAKNAAN KERJA, INSENTIF DAN SISTEM PEMBAYARAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA

Adi Pramono (STIE Malangkuçeçwara Malang)
Sonhaji Sonhaji (STIE Malangkuçeçwara Malang)
Tachjudin Tachjudin (STIE Malangkuçeçwara Malang)

Article Info

Publish Date
12 Apr 2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemaknaan kerja, insentif dan sistem pembayaran terhadap kinerja melalui kepuasan kerja. Sampel penelitian sebanyak 85 perangkat desa di Kabupaten Pasuruan Jawa Timur. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Penelitian ini menemukan bahwa pemaknaan kerja dan sistem pembayaran memengaruhi kepuasan kerja perangkat desa sedangkan insentif tidak terbukti berpengaruh. Selanjutnya kepuasan kerja tidak terbukti memengaruhi kinerja.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
386.669 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM)
Website

Abbrev

jabm

Publisher

STIE Malangkucecwara

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Ruang lingkup artikel untuk dapat dipublikasikan pada jurnal ABM terdiri atas bidang Akuntansi, Bisnis, dan ...