<![CDATA[Penelitian ini mengevaluasi salah satu sistem informasi di bidang kesehatan yaitu sistem informasi manajemen Puskesmas dengan menggunakan model HOT-Fit. Metode HOT-Fit dipilih karena memberikan interpretasi penilaian yang komprehensif melalui pendekatan terhadap komponen inti suatu sistem informasi. Metode HOT-Fit mencakup: Manusia (Pengguna Sistem dan Kepuasan Pengguna), Organisasi (Struktur Organisasi dan Lingkungan Organisasi), Teknologi (Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, dan Kualitas Layanan), serta Manfaat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara faktor Manusia dengan Manfaat (Sig. 0,014; Odds ratio 11,075 yang berarti faktor Manusia akan meningkatkan faktor Manfaat SIMPUS sebanyak 11,075 kali lebih tinggi). Tidak ada pengaruh yang signifikan antara Organisasi dengan Manfaat (Sig. 0,267). Tidak ada pengaruh yang signifikan antara Teknologi dengan Manfaat (Sig. 0,753).]]>
Copyrights © 2022
