<![CDATA[Penetapan besar insentif dalam sebuah perusahaan merupakan sebuah apresiasi atau penghargaan perusahaan terhadap karyawan atas pengabdian dalam bekerja yang semangat dalam bekerja. Ini merupakan hal yang baik agar tercipta hubungan yang harmonis antara karyawan denga perusahaan dan juga memberikan semangat dalam bekerja. Penetapan besar insentif ini hanya diberikan kepada keryawan yang dianggap berprestasi kepada perusahaan tersebut. Sistem inferensi Fuzzy (Fuzzy Inference System/FIS) adalah sistem yang dapat melakukan penalaran dengan prinsip serupa dengan manusia melakukan penalaran dengan nalurinya. Salah satu metode inferensi fuzzy adalah metode madani. Hasil akhir penilaian karyawan ini akan menghasilkan penetapan besar insentif yang diterima dengan kriteria pendidikan, lamanya bekerja, absensi kehadiran dan kerajinan. Pembangunan pemodelan sistem menggunakan Matlab Fuzzy Toolbox. Uji coba pemodelan sistem dilakukan dengan menguji secara langsung proses menentukan penetapan besaran insentif.]]>
Copyrights © 2022
