Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Vol. 2 No. 7 (2023): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia

ANALISIS POLA KOMUNIKASI HUMAN RESOURCES DEPARTMENT (HRD)

Salwa Alamanda Yusuf (Universitas Negeri Jakarta)
Christian Wiradendi Wolor (Universitas Negeri Jakarta)
Marsofiyati Marsofiyati (Universitas Negeri Jakarta)

Article Info

Publish Date
13 May 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi yang digunakan Human Resources Department (HRD) PT X dalam berkomunikasi di perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT X dan sampel sebagai responden penelitian akan di ambil menggunakan teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu dari peneliti, maka di peroleh tiga karyawan HRD yang dapat mewakili lainnya. Hasil penelitian menggambarkan bahwa pola komunikasi yang digunakan Human Resources Department (HRD) PT X ada tiga macam, yaitu pola roda dalam mengatasi pertanyaan karyawan, pola menyeluruh dalam mengurangi ketidakpastian, dan pola lingkaran dalam memotivasi karyawan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Website

Abbrev

humantech

Publisher

Institut Manajemen Koperasi Indonesia

Subject

Religion Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health

Description

Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia (E-ISSN : 2809-1612, P-ISSN : 2809-1620) adalah jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, ilmu politik kontemporer, ilmu pendidikan, ilmu agama dan filsafat, ilmu teknik, ...