Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Biru Fast Food Nusantara Jakarta Utara. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 32,4%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (3,838 > 1,988). lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 27,4%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,793 > 1,988). Budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 4,146 + 0,390X1 + 0,134X2. Kontribusi pengaruh sebesar 37,9%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (26,595 > 3,101)
Copyrights © 2024