ARIMA : Jurnal Sosial Dan Humaniora
Vol. 1 No. 2 (2023): November

Literature Review: Overtime dan Well Being Employee

Feronica Simanjorang (Universitas Sumatera Utara)
Andre Baressa (Universitas Sumatera Utara)
M. Rahman Ma’arif (Universitas Sumatera Utara)
Michael Nataldo (Universitas Sumatera Utara)

Article Info

Publish Date
19 Dec 2023

Abstract

Dalam setiap organisasi, overtime atau kerja lembur adalah hal yang biasa dilakukan oleh para karyawan. Namun efek dari overtime sendiri terhadap well being para karyawan yang melakukan tidak jelas. Oleh karena itu kami melakukan literature review terhadap 12 jurnal yang membahas hubungan overtime dengan well being para karyawan. Dan kami menemukan bahwa dari penelitian penelitian sebelumnya mengenai pengaruh overtime kepada well being para karyawan bahwa overtime bukan lah penentu membaik atau memburuknya Well Being karyawan. Tetapi sekedar membantu membaik/memburuk nya Well being Karyawan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
ARIMA : Jurnal Sosial Dan Humaniora
Website

Abbrev

arima

Publisher

Publikasi Inspirasi Indonesia

Subject

Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

ARIMA : Jurnal Sosial Dan Humaniora Jurnal yang diterbitkan 4 (empat) kali dalam setahun, yaitu pada bulan Februari, Mei, Agustus, dan November oleh Publikasi Inspirasi Indonesia. Jurnal ini adalah jurnal studi ilmu-ilmu Sosial humaniora dan pendidikan yang bersifat peer-review dan terbuka. Bidang ...