Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PT LOTUS lNDAH TEXTlLE lNDUSTRlES NGANJUK

Merdian Yozima Sugeng Abrianto (Universitas Nusantara PGRI Kediri)
Sugiono Sugiono (Universitas Nusantara PGRI Kediri)
Rony Kurniawan (Universitas Nusantara PGRI Kediri)

Article Info

Publish Date
01 Aug 2022

Abstract

Tujuan dari penelitian yakni mengetahui pengaruh dari kompensasi, motivasi kerja dan disiplin secara sebagian (t) atau bersama-sama (F) kepada kinerja karyawan pada PT Lotus Indah Textile Industries Nganjuk. Metodologi penelitian ini menggunakan metode kuantitatif serta teknik penelitian kausal dengan mengumpulkan data dengan menyebarkan kuesioner. Sampel yang digunakan adalah 76 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik Slovin. Teknik analisis data menggunakan pengujian instrumental, pengujian asumsi klasik, analisis linier berganda, dan pengujian hipotesis menggunakan SPSSv23. Temuan penelitian ini, menyimpulkan bahwa kompensasi, motivasi kerja dan disiplin berpengaruh penting pada kinerja PT Lotus. Indah Textile Industries Nganjuk secara sebagian (t) ataupun bersama-sama (F).

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

simanis

Publisher

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Prosiding Simposium Nasional Manajemen Bisnis menerbitkan penelitian dalam disiplin ilmu yang disediakan aplikasi untuk manajemen, serta penelitian di bidang-bidang seperti Manajemen Strategi, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, Teknologi Keuangan, ...