Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT JASA RAHARJA (PERSERO) KANTOR PERWAKILAN KEDIRI

Devi Rahmawati (Universitas Nusantara PGRI Kediri)
Forijati (Universitas Nusantara PGRI Kediri)
Itot Bian Raharjo (University of Nusantara PGRI Kediri)

Article Info

Publish Date
24 Aug 2024

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja berdampak pada kinerja pekerja PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh sebagai pendekatan kuantitatif kausal. Sebuah survei dilakukan terhadap lima puluh pekerja Perwakilan PT Jasa Raharja (Persero) di Kediri. dan dilakukan analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS for Windows versi 23. Dari penelittian ini menghasilkan seebagai berikut: (1) Gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri; (2) Disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri; dan (3) Motivasi mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri. (4) Gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi untuk bekerja sama mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

simanis

Publisher

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Prosiding Simposium Nasional Manajemen Bisnis menerbitkan penelitian dalam disiplin ilmu yang disediakan aplikasi untuk manajemen, serta penelitian di bidang-bidang seperti Manajemen Strategi, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, Teknologi Keuangan, ...