Journal of Social And Economics Research
Vol 4 No 2 (2022): JSER, December 2022

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADHI KARYA (PERSERO) TBK INFRASTRUKTUR I WILAYAH BANDA ACEH

Zein Ghozali (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Dec 2022

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk Infrastruktur 1 Wilayah Banda Aceh. Populasi pada penelitian ini sebanyak 547 karyawan dari berbagai divisi. Teknik pengambilan sampel penelitian ini secara simple random sampling, dan digunakan rumus slovin sehingga didapatkan 85 orang karyawan yang dijadikan responden. Hasil penelitian setelah data diolah dengan program SPSS for windows versi 20. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kompensasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Karya (Persero) Tbk Infrastruktur 1 Wilayah Banda Aceh secara simultan. Dan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan dan pengalaman kerja tidak ada pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk Infrastruktur 1 Wilayah Banda Aceh.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Social And Economics Research
Website

Abbrev

JSER

Publisher

Ikatan Dosen Menulis

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education ...