JURNAL INFORMATIKA
Vol 7, No 1 (2018): JURNAL INFORMATIKA

PENENTUAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY (MAUT)

Israwan, LM Fajar (Unknown)
Mukmin, Muhammad (Unknown)
Ardiansyah, Sandi (Unknown)

Article Info

Publish Date
20 Jun 2018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan hasil perhitungan antara Metode Simple Adaptive Weighting(SAW) dengan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT). Studi kasus yaitu penentuan karyawanberprestasi menggunakan data pada PT. Pertamina RU II Dumai, jumlah sampel sebanyak 10 karyawan dengankriteria penilaian yaitu prestasi, pekerja aktif, pekerja peduli safety dan pekerja sehat. Metode MAUT digunakanuntuk melakukan perengkingan sebagai pembanding pada penelitan sebelumnya yang menggunakan MetodeSAW. Dari hasil perhitungan didapatkan bawah 5 alternatif dengan nilai terbesar memiliki kemiripan denganMetode SAW, sehingga Metode MAUT dapat dijadikan sebagai metode alternatif untuk melakukan perhitunganpenentuan karyawan berprestasi.Kata Kunci : Karyawan, MAUT, Prestasi, SAW.

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
757.991 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL INFORMATIKA
Website

Abbrev

JIU

Publisher

Universitas Dayanu Ikhsanuddin

Subject

Computer Science & IT Control & Systems Engineering Electrical & Electronics Engineering Engineering Other

Description

...