Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
Vol 1, No 1: Februari 2013

Role ambiguity and role conflict sebagai anteseden dari job insecurity pada contingent worker

Anna Partina (Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN Yogyakarta)

Article Info

Publish Date
27 Feb 2013

Abstract

Contingent worker merupakan fenomena umum pada hubungan kerja pada era global sebagai salah satu cara untuk menjamin fleksibilitas organisasi. Konsekuensi dari contingent worker adalah munculnya job insecurity (ketidak amanan kerja) dikarenakan adanya ketidak pastian kerja dimasa yang akan datang. Variable role conflict dan role ambiguity merupakan variable yang dapat memunculkan job insecurity. Penelitian ini menggunakan 170 contingent worker di DIY untuk menguji pengaruh role conflict dan role ambiguity terhadap job insecurity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua variable tersebut tidak mempengaruhi job insecurity, karena hanya role ambiguity dan role conflict yang ekstrim saja yang akan mempengaruhi job insecurity.

Copyrights © 2013




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
260.814 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
Website

Abbrev

JPSB

Publisher

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis (JPSB) is a journal created to bridge researchers, management observers from various circles, lecturers, business people, and researchers. This journal is expected to be a driving force for increasing science, especially in the field of management. ...