Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis

jieb
Website

Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia

ISSN : 24424560 EISSN : 26152134 DOI : 10.35972

Core Subject : Economy, Science, Education,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Other

JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS (JIEB) merupakan jurnal ilmiah yang berisi kumpulan artikel ilmiah mengenai ilmu ekonomi dan bisnis dari berbagai akademisi maupun praktisi dari seluruh Indonesia. JIEB terdiri dari 150 halaman setiap terbitannya, dan terbit sebanyak 3 kali dalam 1 tahun, yaitu pada bulan Maret, Juli, dan November. Jurnal ini menyediakan akses terbuka yang pada prinsipnya membuat riset tersedia secara gratis untuk publik dan akan mensupport pertukaran pengetahuan global terbesar. JIEB publishes research articles from various topics in accounting and finance and Management, including but is not limited to the following topics: Accounting and Finance Financial Accounting Public Sector Accounting Management Accounting Islamic Accounting and Financial Management Auditing Corporate Governance Ethics and Professionalism Corporate Finance Accounting Education Taxation Capital Market Banking Information System Sustainability Reporting Management Human Resource Management Marketing Strategy Management

Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)

Articles 14 Documents

1 2

Search results for , issue "Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS" : 14 Documents clear

Analisa Sistem Informasi Akuntansi Pengendalian Intern atas Piutang Pada PT. Mustika Cash and Credit Cabang Cirebon Suwandi S.E., M.M.
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

PT.Mustika Cash and Credit merupakan salah satu perusahaan pembiayaan produk elektronik dan furniture yang ada di Kota Cirebon. Dalam mengelola piutang konsumen, PT.Mustika Cash and Credit melakukan pengendalian intern secara ketat dengan melibatkan karyawan yang kompeten di bidangnya masing-masing. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi pengendalian internal atas piutang. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode deskriptif, yaitu metode penelitian yang mendeskripsikan dan menggambarkan kegiatan-kegiatan yang terjadi kemudian mencatat secara teliti dan sistematis sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Hasil penelitian ini adalah pengendalian intern terhadap piutang sudah dilakukan sejak dini, sehingga konsumen sudah terbiasa melakukan pembayaran sesuai tanggal jatuh tempo dan tepat waktu. Dengan demikian risiko kredit macet akan terkelola dengan baik sejak awal perjanjian kredit.Kata Kunci : Pengendalian Intern, Piutang, Risiko Kredit

PENGARUH CAPITAL ADEQUACY DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET: STUDI PADA BANK BPR DI INDONESIA Sri Suriyani; Grahita Chandrarin; Junianto Tjahyo Darsono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Profitability is bank performance indicator that effort in certain time. Profitability is known by Return On Asset (ROA). Return On Asset (ROA) is influenced by Capital Adequacy Ratio (CAR) and Loan to Deposit Ratio (LDR). To improve the influence Capital Adequacy Ratio (CAR) and Loan to Deposit Ratio (LDR) need the research. This research uses quantitative method. The population is all the BPR in Indonesia. The population are consist of 100 BPR. Technique of sampling is used census. This research sample is 100 BPR. The data collection technique is questioner. Data is analyzed by linear regression.The results of this research shows that Capital Adequacy Ratio (CAR) and Loan to Deposit Ratio (LDR) have influence significantly to the Return On Asset (ROA). Capital Adequacy Ratio (CAR) has not influence significantly to the Return On Asset (ROA). Loan to Deposit Ratio (LDR) have influence significantly to the Return On Asset (ROA).Loan to Deposit Ratio (LDR) is more dominant variable than Capital Adequacy Ratio (CAR) influences Return On Asset (ROA). So may the bank need to improve the Capital Adequacy Ratio (CAR) and Loan to Deposit Ratio (LDR) because these variables have influence significantly to Return On Asset (ROA).

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL POLRI BIDDOKKES POLDA KALIMANTAN SELATAN Menik Sri Rahayu; Achmad Firdiansjah; Harianto Respati
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

The purpose of the study was to analyze the effect of leadership motivation and job Polri Biddokkes Polda Kalsel always effort to improve work performance. It is influenced by compensation, motivation, and organizational commitment. To analyzing and to know the influence, the research need to do in Polri Biddokkes Polda Kalsel. Quantitative method is used in this research. The population is all members of Polri Biddokkes Polda Kalsel. They are 63 persons. Technique of sampling is census. This research samples are 63 person. The datas collection technique is questioner. Data is analyzed by linier regression analysis.The research result shows that compensation, motivation, and organizational commitment have influence significantly to the performance partially and simultance. Polri Biddokkes Polda Kalsel need to improve compensation, motivation, and organizational commitment to improve because these variables have influence significantly to the performanceKey Words: Performance, compensation, motivation, and organizational commitment

Progam Aplikasi Penerima dan Pengeluaran Kas Terintegrasi Pengelolaan Aset Tetap Berwujud Menggunakan PHP Pada Yayasan Pendidikan Bina Ilm (YPBI) Banjarmasin Muhammad Hendra Sunarya; Ahsanul Haq; Nadia Puteri Utami; Khairunnisa n; Dinah Aulia Putri
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Tujuan penelitian ini adalah untuk membangun sistem informasi akuntasi penerimaan dan pengeluaran kas serta pengelolaan aset yang sedang berjalan pada Yayasan Pendidikan Bina Ilmu Banjarmasin sesuai dengan Sistem Pengendalian Intern (SPI.) Kerangka pemikiran (teoritis) penelitian ini adalah menganalisis Sistem Informasi Akuntansi yang berjalan pada lembaga pendidikan, yaitu dengan menganalisis informasi yang diperlukan manajemen, fungsi yang terkait, dokumen dan catatan akuntansi yang digunakan, dan bagan alir dokumen (flowchart. Temuan dan hasil penelitian ini adalah bahwa Yayasan Pendidikan Bina Ilmu (YPBI) Banjarmasin selama pencatatan dalam penerimaan dan pengeluaran kas maupun pengelolaan asetnya sudah terkomputerisasi namun hanya menggunakan Ms.Excel. Kelemahan penerapan ini adalah membutuhkan waktu untuk proses pencatatan transaksi. Oleh karena itu dengan adanya program aplikasi yang dibuat pada penelitian ini diharapkan yayasan terbantu dalam menghasilkan laporan penerimaan, pengeluaran kas, laporan penyusutan aset dan kartu aset tetap secara efektif.

ANALISIS PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN PIUTANG PADA CV BERKAT KARYA DIESEL BANJARMASIN Imawati Yousida
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Abstract: The purpose of this study was to determine the application of accounts receivable internal control on the CV Berkat Karya Diesel Banjarmasin that runs so far and should be done. The method used is descriptive qualitative research conducted by observing a particular object. The results showed that the internal control system of accounts receivable at CV Berkat Karya Diesel Banjarmasin is still not appropriate, because there is still a dual function of the sales department that doubles as part of sales as well as invoicing, where invoicing should be done by the accounting department. CV Berkart Karya Diesel Banjarmasin must have management to determine the authority and responsibility, organize and develop the people who work at this company.Keywords: Internal Control, ReceivablesAbstrak: Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penerapan pengendalian intern piutang pada CV Berkat Karya Diesel Banjarmasin yang berjalan selama ini dan yang seharusnya dilakukan. Metode yang digunakan adalah secara deskriptif kualitatif yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara mengamati objek tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern piutang pada CV Berkat Karya Diesel Banjarmasin masih belum tepat, karena masih adanya perangkapan fungsi bagian penjualan yang merangkap sebagai bagian penjualan sekaligus sebagai pembuat faktur, dimana pembuat faktur seharusnya dilakukan oleh bagian akuntansi. CV Berkart Karya Diesel Banjarmasin harus memiliki manajemen untuk menentukan wewenang dan tanggung jawab, mengorganisasikan dan mengembangkan orang-orang yang bekerja pada perusahaan ini.Kata Kunci: Pengendalian Intern, Piutang

PENGARUH INFLASI, GROSS DOMESTIC PRODUCT DAN SUKU BUNGA TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PROPERTI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Maria Anastasia
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

ABSTRACT Accounting Department of Banjarmasin Pancasetia College of Economics, 2018, Influence of Inflation, Gross Domestic Product, and Interest Rates on the Company's Share Price on the Indonesia Stock Exchange.This study aims to determine the magnitude of inflation, gross domestic product and interest rates both partially and simultaneously and the effect on share ownership in the Indonesia Stock Exchange. The sample in this study are 43 property companies that use on the Indonesia Stock Exchange. The data used are income data, inflation data, Gross Domestic Product data, and interest rate data for the period 2015 to 2017.Based on the results of the t test, it is seen that the Gross Domestic Product is partial to the shares in property companies, while inflation and interest rates are not the same. Based on the results of the Fedia Test, Inflation, Gross Domestic Product, and interest rates simultaneously. From the results of the t test and can be searched is between inflation, gross domestic product and interest rates relating to the Gross Domestic Product Variable.Keywords: Inflation, Gross Domestic Product, interest rates, and property stock prices. ABSTRAK Jurusan Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia Banjarmasin,2018, Pengaruh Inflasi, Gross Domestic Product, dan Suku Bunga terhadap Harga Saham Perusahaan Properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran pengaruh Inflasi, Gross domestic Product dan suku bunga baik secara parsial maupun Simultan dan pengaruh Dominan terhadap harga saham perusahaan properti yang terdaftar di Bursa efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 perusahaan properti yang tercatat di Bursa efek Indonesia. Data yang digunakan adalah harga saham perusahaan properti, data Inflasi, data Gross Domestic Product, dan data suku bunga pada periode 2015 sampai 2017.Berdasarkan hasil Uji t diketahui bahwa Gross Domestic Product secara parsial berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan properti, sedangkan Inflasi dan suku bunga secara parsial tidak berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan properti. Berdasarkan hasil Uji F diketahui bahwa Inflasi, Gross domestic Product, dan suku bunga secara simultan berpengaruh terhadap harga saham perusahaan properti. Dari hasil Uji t juga dapat diketahui bahwa diantara inflasi, Gross domestic Product dan suku bunga yang mempunyai pengaruh Dominan terhadap harga saham properti ditunjukkan oleh Variabel Gross Domestic Product.Kata Kunci : Inflasi, Gross Domestic Product, suku bunga, dan harga saham properti.

H PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA UD. YAMAHA ISTANA SEPEDA BALANGAN Haris Irawan Iswadi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

The study aims to determine the effect of education and training on employee performance in the service division UD. Yamaha Bike Palace Balangan. The sampling method done by directly selecting 36 employees. Data collection methods used direct interviews with parties involved with the problem being discussed and provide questionnaires to employees in accordance with the research conducted. Data were analyzed using qualitative and quantitative methods simple regression analysis formulas, T-Tests, and Determination Coefficient Test (R2) with helped by SPPS 18 software. Based on the analysis results, the regression equation: Y = 5.221 + 0.946X. The results of this study: T-test variables of education and training are known have a significant positive effect on employee performance, because the significance level is 5% greater than t-table (13,443> 2,032). The determination coefficient (R2) is 0.842, which means the ability education and training variable (X) can affect the employee performance variable (Y) by 84.2%.

KAJIAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA MENGOPTIMALKAN POTENSI HUMAN CAPITAL PADA PT. CARSURIN DI BANJARBARU Periyadi peri
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui pemberdayaan sumber daya manusia pada PT. CARSURIN. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subjek penelitian 15 karyawan di PT. CARSURIN Banjarbaru. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan informan, peneliti melakukan pengamatan, serta membuat telaah dokumen untuk mendapatkan gambaran kegiatan pemberdayaan di perusahaan, data penelitian dianalisis dengan cara mengklasifikasikan data berdasarkan ragam data yang ada, lalu menghubungkannya dengan data dan informasi yang diperoleh dari literatur, dokumen, survei, wawancara, dan observasi di lapangan. Hasil analisis menunjukkan bahwa implementasi pemberdayaan Sumber Daya Manusia di PT. CARSURIN Banjarbaru: 1) Dimensi pemberdayaan yang telah diimplementasikan dengan baik adalah motivasi dan pengambilan keputusan, dimensi yang sedang dilakukan namun masih perlu peningkatan adalah kepercayaan, dimensi yang paling lemah serta perlu mendapat perhatian lebih adalah dimensi stagnan mind-sets. 2) kajian mengenai potensi Human capital, ditemukan bahwa perusahaan memiliki potensi Human capital yang cukup besar, dimensi pengetahuan dan kemampuan, dimensi yang sedang dilakukan namun masih memerlukan upaya-upaya yang dapat mengoptimalkan potensi tersebut, di bidang keahlian dan keterampilan. Faktor penghambat dan tantangan dalam Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dalam mengoptimalkan potensi Human capital: 1) Manajemen PT. Carsurin Banjarbaru perlu memiliki konsep dan paradigma yang jelas mengenai dimensi pemberdayaan sumber daya manusia dan pemahaman tentang Human capital. 2) PT. Carsurin Banjarbaru perlu meningkatkan peran kepercayaan kepada karyawan. Implementasi yang perlu dilakukan oleh perusahaan memberikan pemberdayaan secara maksimal dan merata keseluruh karyawan. Perbaikan pemberdayaan karyawan dapat dilakukan dengan meningkatkan kepercayaan, motivasi, peran pengambilan keputusan, dan stagnan mind-sets. Kata Kunci: Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Human capital

ANALISIS STRATEGI KUALITAS PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN NASABAH PADA AXA MANDIRI INSURANCE CABANG A.YANI BANJARMASIN Nor Annisa; Husnurrofiq; Apriya Santi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

This study aims to: (1) Analyze whether service quality in the form of reliability, responsiveness, empathy, beliefs and direct evidence simultaneously affect customer satisfaction. (2) Analyzing whether service quality in the form of reliability, responsiveness, empathy, beliefs and direct evidence partially influences customer satisfaction. (3) Analyze the most dominant variables that affect customer satisfaction. With the purposive sampling method, there were 50 respondents. The analytical method used is multiple linear regression.The results of this study are: (1) Service quality in the form of reliability, responsiveness, empathy, beliefs and direct evidence simultaneously affected customer satisfaction by 44.7% while the remaining 55.3% was influenced by other variables. (2) Only empathy and belief that have a partial effect on customer satisfaction, while reliability, responsiveness and direct evidence have no partial effect on customer satisfaction. (3) Reliability is not a variable that has a dominant influence on customer satisfaction at AXA Mandiri Branch A. Yani Banjarmasin.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA STIE PANCASETIA BANJARMASIN Firda Nosita
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Unemployment is a classic problem in many countries. Entrepreneurship is one of way to reduce unemployment. But, not at all the people who interested in entrepreneurship. The purpose of the study is to determine whether a person’s internal and external factors influence entrepreneurial interest. The study was conducted on students of the STIE Pancasetia Banjarmasin. The sample in this study were 230 active students of STIE Pancasetia Banjarmasin. The data was collected by distributing questionnaires online. The results showed that the innovation, profit expectations and the environment had a significant effect on the entrepreneurial interest and the dominant variable is innovation. Entrepreneurship requires a person to be more observant in capturing opportunities amid tight competition. Innovation is one of the important factor for someone to at least enter, survive and compete. Entrepreneurship allows flexibility in determining time, operational and return. Entrepreneurship interest should be developed in order to resolve the unemployment and employment creation.

Page 1 of 2 | Total Record : 14

1 2

Filter by Year

2019 2019

Filter By Issues

All Issue Vol 10 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS Vol 9 No 3 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS Vol 9 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 3 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 3 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 2 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 1 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 3 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 2 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 1 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 2 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 3 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 2 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 1 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 3 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 2 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 1 No 1 (2015): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Hardika Muhammad Fatih

Contact Email
hardikamf@stiepancasetia.ac.id

Phone
+6281953705789

Journal Mail Official
ejournal@stiepancasetia.ac.id

Editorial Address
Komplek Waringin, Jl. Ahmad Yani Km. 5,5, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248

Location
Kota banjarmasin,

Kalimantan selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Hardika Muhammad Fatih

Contact Email hardikamf@stiepancasetia.ac.id

Phone +6281953705789

Journal Mail Official ejournal@stiepancasetia.ac.id

Editorial Address Komplek Waringin, Jl. Ahmad Yani Km. 5,5, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248

Location Kota banjarmasin, Kalimantan selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Hardika Muhammad Fatih

Contact Email
hardikamf@stiepancasetia.ac.id

Phone
+6281953705789

Journal Mail Official
ejournal@stiepancasetia.ac.id

Editorial Address
Komplek Waringin, Jl. Ahmad Yani Km. 5,5, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248

Location
Kota banjarmasin,

Kalimantan selatan

INDONESIA