cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 22 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN" : 22 Documents clear
THE EFFECT OF OPERATING EFFICIENCY, CREDIT RISK, AND INTELLECTUAL CAPITAL ON COMPANY VALUE WITH MACROECONOMIC CONDITIONS AS MODERATING VARIABLE (An Empirical Study on Bank Sub-Sector of Indonesia Stock Exchange in the period of 2014-2018) Jennah, Fadilatul
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The important role of banking industry on the economy of a country raises the need for company valuation in this industry. In addition, company value is an aspect that investors pay attention to and it becomes the focus of the company because high company value reflects a fairly good state of the company and subsequently high shareholder welfare. This research attempted to investigate the effect of operating efficiency, credit risk, and intellectual capital on company value and macroeconomic conditions as moderating variable. The object in this research was the bank sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange in the period of 2014-2018. This research implemented quantitative and causal associative design with purposive sampling method obtaining 36 companies. Data analysis was performed using descriptive analysis, classic assumption test, and interaction effect test (moderated regression analysis). The test used the SPSS 20 program. The research results showed that operating efficiency had a significant positive effect on company value, credit risk had a significant negative effect on company value, intellectual capital had a significant positive effect on company value, and macroeconomic conditions were able to strengthen the effect of the three independent variables on company value.Keywords: operating efficiency, credit risk, intellectual capital, macroeconomic conditions, and company value                                                        DAFTAR PUSTAKAAgustiani, R. M. (2016). Pengaruh Good Corporate Governance, Return On Asset, Return On Equity, Bopo, Dan Capital Adequacy Ratio Terhadap Nilai Perusahaan Go Public Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi Bisnis, Agustus 2016, Hal. 131-135, Vol. 21 Nomor 2. Diakses dari https://www.neliti.com/id/publications/178520/pengaruh-good-corporate-governance-return-on-asset-return-on-equity-bopo-dan-capAhmed, A., Khurshid, M. K., Yousaf, M. U. (2019). Impact of Intellectual Capital on Firm Value: The Moderating Role of Managerial Ownership. January 2019, 1-15. doi:10.20944/preprints201901.0318.v1.Arikunto, S. (2014). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.Bank Indonesia. (1998). UU No. 10 Tahun 1998, Tentang Perubahan Terhadap UU No. 7 Tahun 1992. Jakarta.Berzkalne, I., & Zelgalve, E. (2014). Intellectual Capital and Company Value. Procedia - Social and Behavioral Sciences 110, 2014, 887-896, ISSN 1877-0428. doi: 10.1016/j.sbspro.2013.12.934.Bhatnagar, D., Bhatnagar, C. S., & Bhullar, P. S. (2014). Operating Efficiency and Firm Valuation: Evidence from India. Industrial Engineering Letters, 2014, 45-54, ISSN 2224-6096 (Paper) ISSN 2225-0581 (online). Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/274271563_Operating_efficiency_and_firm_valuation_evidence_from_IndiaBolasalju. (2019). Kinerja Indeks Harga Saham Gabungan 2010 2019. Diakses dari bolasalju.comDietrich, Andreas, & Wanzenried, G. (2009). What Determines the Profitability of Commercial Banks? New Evidence from switzerland. Diakses dari www.ssrn.comEbenezer, O. O., Islam, M. A., Junoh, M. Z. M., & Yusoff, W. S. (2019). Loan Growth, Bank Solvency and Firm Value: A Comparative Study of Nigerian and Malaysian Commercial Banks. Journal of Reviews on Global Economics, 2019, Hal. 373-386, Vol. 8, E-ISSN: 1929-7092. Retrieved from https://www.lifescienceglobal.com/pms/index.php/jrge/article/view/6002Frucot & Shearon. (1991). Uji Nilai Selisih Mutlak - Belajar SPSS. Diakses dari https://blogtutorialspss.blogspot.com/2012/06/uji-nilai-selisih-mutlak.htmlGhozali, Imam. (2012). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 20. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Gujarati. (2003). Ekonometri Dasar Terjemahan : Sumarno Zain. Jakarta: Erlangga.Halimah, S. N., & Komariah, E. (2017). Pengaruh ROA, HCAR, NPL, LDR, BOPO Terhadap Nilai Perusahaan Bank Umum. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Juli 2017, Hal. 14-25, Vol. 5 Nomor 1, E-ISSN: 2548-9836. Diakses dari https://pdfs.semanticscholar.org/7960/c95b5cda23923be 86153d807a758d7da1ef9.pdf.Hardanto. (2006). Makalah Manajemen Risiko Risiko Kredit. Diakses dari http://arinidwi99.blogspot.com/2017/07/makalah-manajemen-risiko-risiko-kredit.html.Hasibuan, S. P. (1984). Definisi / Pengertian Efisiensi. Diakses dari https://dansite.wordpress.com/2009/03/28/pengertian-efisiensi/.Ikhsan, A. (2008). Pengertian, Komponen Dan Pengukuran Intellectual Capital. Diakses dari https://www.kajianpustaka.com/2017/09/intellectual-capital.htmlLindenberg & Ross. (1981). Penyederhanaan TobinsQ. Diakses dari https://www.coursehero.com/file/p3h6mft/Mengingat-formula-diatas-memili ki-kelemahan-dalam-menentukan-market-value-of/Maimunah, S., & Fahtiani, T. (2019). Pengaruh NPL, ROA, DAN CAR Terhadap PBV Pada Bank BUMN. Jurnal Informasi Perpajakan, Akuntansi dan Keuangan Publik, Januari 2019, Hal. 19-36, Vol. 14 Nomor 1, ISSN : 2685-6441 (Online), ISSN : 1907-7769 (Print). doi : http://dx.doi.org/10.25105/jip ak.v14i1.5086Muhammad. (2011). Makalah Manajemen Risiko Risiko Kredit. Diakses dari http://arinidwi99.blogspot.com/2017/07/makalah-manajemen-risiko-risiko-kredit.html.Mulyamah. (1987). Definisi / Pengertian Efisiensi. Diakses dari https://dansite.wordpress.com/2009/03/28/pengertian-efisiensi/.Nazir, M. (1998). Studi Kepustakaan. Diakses dari http://phairha.blogspot.com/2012/ studi-kepustakaan.html.Noerirawan. (2012). Pengertian, Jenis, dan Pengukuran Nilai Perusahaan. Diakses https://www.kajianpustaka.com/2017/11/pengertian-jenis-dan-pengukuran-nilai-perusahaan.html.Nunki, D. C., Sudibya, A., & Restuti, MI. M. D., (2014). Pengaruh Modal Intelektual Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening. BENEFIT Jurnal Manajemen dan Bisnis, Juni 2014, Hal. 14 29, Vol. 18 Nomor 1. Diakses dari http://journals.ums.ac. id/index.php/ benefit/article/view/1390.Otoritas Jasa Keuangan (2019). Statistik Perbankan Indonesia Desember 2019. Jakarta: OJKPangestika. (2010). Pengertian, Komponen Dan Pengukuran Intellectual Capital. Diakses dari https://www.kajianpustaka.com/2017/09/intellectual-capital.htmlPulic, A. (1998). Measuring the performance of intellectual potential in knowledge economy, paper presented at the 2nd McMaster World Congress on Measuring and Managing Intellectual Capital. Canada: Hamilton.Randa, F., & Solon, S. A. (2012). Pengaruh Modal Intelektual Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi, April 2012, Hal. 24 47, Vol. 10 No. 1. Diakses dari https://www.academia.edu/4408830/PENGARUH_MODAL_INTELEKTUAL_TERHADAP_NILAI_PERUSAHAAN_Studi_Empiris_pada_Perusahaan_Manufaktur_yang_Terdaftar_di_Bursa_Efek_Indonesia_-genap_2011_2012Repi, S., Murni, S., & Adare, D. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Subsektor Perbankan Pada BEI Dalam Menghadapi MEA. Jurnal EMBA, Maret 2016, Hal. 181-191, Vol. 4 Nomor 1, ISSN 2303-1174. Diakses dari https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/11585Samuelson & Nordhaus. (2010). Pengertian Ekonomi Makro Menurut Para Ahli. Diakses dari https://kotakpintar.com/pengertian-ekonomi-makro-menurut-para-ahli/Sartono. (2010). Pengertian, Jenis, dan Pengukuran Nilai Perusahaan. Diakses dari https://www.kajianpustaka.com/2017/11/pengertian-jenis-dan-pengukuran-nilai-perusahaan.html.Sastradipoera. (2001). Makalah Manajemen Risiko Risiko Kredit. Diakses dari http://arinidwi99.blogspot.com/2017/07/makalah-manajemen-risiko-risiko-kredit.html.Sekaran, U. (2017). Metode Penelitian Untuk Bisnis Pendekatan Pengembangan Keahlian. Jakarta: Salemba Empat.Sirojudin, G. A., & Nazaruddin, I. (2014). Pengaruh Modal Intelektual dan Pengungkapannya Terhadap Nilai dan Kinerja Perusahaan. Jurnal Akuntansi & Investasi, Juli 2014, Hal. 77-89, Vol. 15 No. 2. Diakses dari https://journal.umy.ac.id/index.php/ai/article/view/1328Streiner. (2005). Mengenal Path Analysis Sejarah. Diakses dari https://media.neliti.com/media/publications/98454-ID-mengenal-path-analysis-sejarah-pengertia.pdfSugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.Sukirno, S. (2000). Pengertian Ekonomi Makro Menurut Para Ahli. Diakses dari https://kotakpintar.com/pengertian-ekonomi-makro-menurut-para-ahli/Tobin, J. (1968). Pitfalls in Financial Model-Building. Diakses dari https://ideas.repec.org/e/pto4.htmlhttp://www.bi.go.id/http://www.finance.yahoo.com/http://www.ojk.go.id/
STUDI KOMPARATIF PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBELUM DAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Pada Karyawan PT Garuda Mitra Pontianak) B1021161107, Maria Leni
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

d analyze the effect of Compensation on Job Satisfaction and its impact on Organizational Citizenship Behavior (OCB) before and during the Covid-19 pandemic on employees of PT Garuda Mitra Pontianak. The population in this study were all employees of PT Garuda Mitra Pontianak (not including leaders). The sample in this study was 50 respondents with the best ranking using purposive sampling technique and the analysis model used was Path Analysis. The results of research before and during the Covid-19 pandemic. Compensation has a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT Garuda Mitra Pontianak. Compensation has a positive and significant effect on the Citizenship Organizational Behavior of employees at PT Garuda Mitra Pontianak. Job Satisfaction has a positive and significant effect on the Organization Citizenship Behavior of employees at PT Garuda Mitra Pontianak. Keywords: Compensation, Job Satisfaction and Oranizational Citizenship BehaviorDAFTAR PUSTAKA Arikunto, 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta. Danendra & Mujiati. (2016). Pengaruh Motivasi, kompensasi dan Komitmen Organisasional Terhdap Organizational Citizenship Behavior (OCB). EJurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No. 10, 2016: 6229-6259 Dhamayanti & Sudibya. (2019). Pengaruh Keadilan Organisasional Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior. E-Jurnal Manajemen, 8(2), 995-1025. Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Hasibuan, Melayu, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia: Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara Kreitner, Robert., Kinicki, Angelo. (2014). Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) (Edisi-9). Jakarta: Salemba Empat. Kusumaningtyas, I., & Suddin, A. (2012). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Mega Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 6(2), 95- 105. Luthans, Fred. (2011). Organizational Behavior: An Evidence- Based Approach (12𝑡ℎ ed.). 1221 Avenue of The Americas, New York, NY 10020: McGraw-Hill/ Irwin. Mahayasa, Sintaasih & Putra (2018). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior Perawat. Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis Dan Kewirausahaan, 12(1), 71-86. Mathis dan Jackson. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat. Mondy, R Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke sepuluh Jilid 2. Erlangga. Jakarta. Morehead dan Griffin (2013). Perilaku Organisasi: Manajemen Sumberdaya Manusia dan Organisasi (Organizational Behavior: Managing People and Organizations). Edisi 9. Jakarta: Salemba Empat. Muayanah, Haryono & Wulan. (2017). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi kasus pada karyawan PT. Fajar Lestari Sejati semarang). Journal of Management, 2017 - jurnal.unpand.ac.id Munandar, Ashar Sunyoto (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia (UI-Press) Nurnaningsih, & Wahyono (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening. Economic Education Analysis Journal, 6(2), 365-378. Octaviani & Utami. (2018). Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Organizational Citizenshipbehavior (OCB) (Studi Pada Karyawan PT Woonam Music, Ngoro-Mojokerto). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 55 No. 1 Februari 2018. Organ, D.W., et.al. (2006) Organizational Citizenship Behavior. Its Nature, Antecendents, and Consequences. California: Sage Publications, Inc. Potale, R., & Uhing, Y. (2015). Pengaruh kompensasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Pada PT. Bank Sulut Cabang Utama Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(1). Rahman & Chowdhuri. (2018). Effect of employee compensation on organizational citizenship behavior (OCB): A study on private commercial banks in Bangladesh. International Journal of Economics, Commerce and Management, 6(5), 848-863. Ranupandojo, H, & Husnan, S. 2000. Manajemen Personalia, Edisi Keempat. Jogjakarta. BPFE UGM Retnoningsih, T., Sunuharjo, B. S., & Ruhana, I. (2016). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 35(2), 53-59. Rivai, Veitzal., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusiauntuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada. Robbins, Stehen, P. & Timothy A. Judge. 2009. Organizational Behavior. 13 Tree Edition, USA: Pearson International Edition, Prentice –Hall. Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A. (2015). Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) (Edisi 16). Jakarta: Salemba Empat. Rozzaid, Herlambang, & Devi. (2015). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Nusapro Telemedia Persada Cabang Banyuwangi). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia Vol. 1 No. 2 Desember 2015. Sakiru, Oladipo Kolapo, Jeffrey Lewrence D’siva, Jamilah Othman, Abu Daud Silong, and Adekanye Temitope Busayo. 2013. Leadership Style and Job Satisfaction among Employees in Small and Medium Enterprises. International Journal of Business and Management, 8(13): pp:34-41. Salisu, J. B., Chinyio, E., & Suresh, S. (2015). The impact of compensation on the job satisfaction of public sector construction workers of jigawa state of Nigeria. The Business & Management Review, 6(4), 282. Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia: Edisi 1. Jakarta: Bumi Aksara. Simamora, Hendry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta: STIE YKPN. Situmorang, Syafrizal Helmi, dkk. (2008). Analisis Data Penelitian (Menggunakan Program SPSS). Medan: USU Press. Soegandhi, V. M. (2013). Pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT. Surya Timur Sakti Jatim. Agora, 1(1), 808-819. Sugiyono. (2014) Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, kualitataif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta. Syaifullah. (2017). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan Asuransi Jiwa Di Provinsi Kepualan Riau. Benefita, 2(1), 55- 71. Tan, R. (2017). Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada 3h Motosport. Agora, 5(1). Tharikh, S. M., Ying, C. Y., & Saad, Z. M. (2015). Managing job attitudes: The roles of job satisfaction and organizational commitment on organizational citizenship behaviors. Procedia Economics and Finance, 35, 604-611. Triyanto, Agus dan The Elisabeth Cintya Santosa. 2009. Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan pengaruhnya terhadap Keinginan Keluar dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 7(2): h: 1-13. Utama, Mudiartha, Ni wayan Mujiati, dan Komang Ardana. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku Ajar Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar. Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja: Edisi Revisi. Jakarta: Rajawali Pers. Zulliana. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Empiris Pada Karyawan Baitul Maal wa Tamwil Eka Mandiri di Kabupaten Magelang). Universitas Muhammadiyah Magelang, Indonesia. www.cnbcindonesia.com/tech/20200106090929-37-149929/simak-penjelasanwho-soal-apa-itu-corona-dan-cirinya https://solo.tribunnews.com/2016/05/10/mengapa-lebih-banyak-dicari-karyawanwanita-ketimbang-pria-ternyata-ini-alasannya https://money.kompas.com/read/2019/07/05/173519926/3-alasan-karyawan- bertahan-dalam-sebuah-perusahaan?page=all http://ciputrauceo.net/blog/2016/1/7/tips-untuk-pramuniaga-profesional
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIS MELALUI MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI INTERVENING PADA MAHASISWA YANG MERANTAU (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS TANJUNGPURA) admin, Kristina Risea Anggia B1021161019
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of social support on academic achievement through learning motivation as an intervening student who migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University. The data used in this study are primary data. The data collection method was done by distributing written questions in the form of questionnaires to respondents. The population used in this study were students who had migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University in batch 2017 & 2018. The research sample was selected using simple random sampling technique and the sample obtained was 90 respondents. The data analysis model used is path analysis.The results in this study indicate that (1) social support had a significant effect on the learning motivation of overseas student FEB Untan, (2) social support had a significant effect on the academic achievement of oversea students FEB Untan, (3) learning motivation had a significant effect on the academic achievement of students who had left FEB Untan, (4) learning motivation as an intervening social support on academic achievement of overseas students FEB Untan has a significant effect but at a low level.Keywords: Social Support, Learning Motivation, and Academic Achievement. Referensi Atnafu, M. (2012). Motivation, Social Support, Alienation from the School and their Impact on Student’s Achievement in Mathematics: The Case of Tenth Grade Student. Ethiopian Journal of Education and Sciences. 8(1). 53-74.Christiani, P. (2016). Pengaruh Budaya Sekolah dan Dukungan Orangtua Terhadap Prestasi Belajar Mata Pelajaran IPS Siswa Kelas VII di SMP Negeri 2 Kota Probolinggo. Jurnal Penelitian dan Pendidikan IPS. 10(1), 76-89.Cirik, I. (2016). Relationships between Social Support, Motivation, and Science Achievement: Structural Equation Modeling. Anthropologist. 20(12). 232-242.Dennis, J. M., Phinney, J. S., & Chuateco, L. I. (2005). The Role of Motivation, Parental Support, and Peer Suport in the Academic Success of Ethnic Minority First-Generation College Student. Journal of College Student Development. 46(3). 223-236-Darmawati, J. (2013). Pengaruh Motivasi Belajar dan Gaya Belajar Terhadap Prestasi Belajar Ekonomi Siswa SMA Negeri di Kota Tuban. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 1(1). 79-90.Darojah, N. R., & Hadijah, H. S. (2016). Analisis Pengaruh Kompetensi Kepribadian Guru dengan Motivasi Belajar sebagai Variabel Intervening terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas X Administrasi Perkantoran. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran. 1(1). 109-118.Emeralda, G. N., & Kristiana, I. F. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Orang Tua Dengan Motivasi Belajar Pada Siswa Sekolah Menengah Pertama. Jurnal Empati, 7 (3), 154-159.Feng, H. Y., Fan, J. J., & Yang, H. Z. (2013). The Realitionship of Learning Motivation and Achievement in ELF: Gender as an Intermeted Variabel Educational Research International. 2(2).Fitriyani, N. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial dan Psychological Well Being terhadap Prestasi Belajar Santri Kelas X. LITERASI, 10 (1).Handayani, D. (2018). Dukungan Sosial dan Adaptasi Kehidupan Kampus pada Mahasiswa Perantau (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Islam, Indonesia.Hamdu, G., & Agustina, L. (2011). Pengaruh Motivasi Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar IPA di Sekolah Dasar. Jurnal Penelitian Pendidikan. 12(1). 81-86.Lestari, S. (2018). Peran Teknologi Dalam Pendidikan di Era Globalisasi. Jurnal Pendidikan Agama Islam. 12(2). 94-100.Mansyur, M. M. (2015). Hubungan Lingkungan Sosial Terhadap Motivasi Belajar Peserta Didik di Pondok Pesantren Darul Arqam Muhammadiyah Gombara Sulawesi Selatan (Tesis yang tidak dipublikasikan), Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Uin Alauddin Makassar, Indonesia.Marfiyanto, T., & Rodiyah, S. K. (2018). Studi Tentang Prestasi Belajar Siswa dalam Berbagai Aspek dan Faktor yang Mempengaruhi. Jurnal Komunikasi Pendidikan. 2(2). 115-123.Mauliddya, S. A., & Rustam, A. (2019). Peran Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Akademis melalui Mediasi Motivasi Belajar Intrinsik. Gadjah Mada Journal of Psychology. 5(2). 166-177.Nursiwanti, T. (2016). Hubungan Antara Dukungan Sosial dan Kedisiplinan dengan Motivasi Belajar pada Siswa/I SMA Negeri 1 Hamparan Perak (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Medan Area, Indonesia.Oktasari, M., Solihatum., & Monalisa. (2018). Konstribusi Dukungan Sosial Teman Sebaya Terhadap Motivasi Berprestasi Siswa. Kajian Konseling dan Pendidikan, 1 (1), 22-28.Prasetyo, A. N., & Kusumantoro. (2015). Pengaruh Kompetensi Pedagogik Guru dan Disiplin Belajar Melalui Motivasi Belajar Sebagai Intervening Terhadap Prestasi Belajar. Economic Education Analysis Journal. 4(1). 16-25.Patty, S., Wijono, S., & Setiawan, A. (2016). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri, dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Siswa di SMA Kristen YPKM Ambon. Psikodimensia, 15(2), 204-235.Prianto, A., & Putri, T. H. (2017). Pengaruh Ketersediaan Fasilitas Belajar, Dukungan Orang Tua yang Dirasakan Terhadap Motivasi dan Prestasi Belajar Siswa SMA PGRI Ngimbang Lamongan. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis, dan Manajemen (JPEKBM). 1(2). 13-38.Pratama, D. W., & Rusmawati, D. (2017). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Motivasi Belajar Dalam Program Sekolah Lima Hari di SMAN 5 Semarang. Jurnal Empati, 6 (4). 231-235.Putrie, C. A. R., & Fauzia, M. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Belajar Siswa SMP Angkasa Halim Perdana Kusuma Jakarta Timur. Jurnal Inovasi Pendidikan Ekonomi. 9(2). 177-182.Purba, L. S., & Yilianto, J. E. (2019). Hubungan antara Regulasi Diri dan Prestasi Belajar pada Mahasiswa Perantau di Universitas X Surabaya. Psychopreneur Journal, 3(1), 16-25.Ramdhan, M. Y., & Harsono, L. D. (2015). Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Telkom University Program Pendidikan Jarak Jauh Tahun Akademik 2013/2014. e-Proceeding of Management. 2(1). 156-161.Suciani, D., & Rozali, Y. A. (2014). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar Pada Mahasiswa Universitas Esa Unggul. Jurnal Psikologi.12 (2).Tayfurn, C., & Ulupinar, S. (2016). The Effect of Perceived Social Support on the Academic Achievement of Health College Students. Journal of Psychiatric Nursing. 7(1). 1-6.Tunggadewi, T. P., & Indriana, Y. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar pada Santri di Pesantren Tafidz Daarul Qur’an Jawa Tengah. Jurnal Empati, 7 (3). 313-317.Tinajero, et al. (2020). Preceived Social Support as a Predictor of Academic Success in Spanish University Student. Annalys of Psychology. 36(1). 134-142.Zulkarnain, M. (2019). Peranan Dukungan Sosial dan Self Esteem dalam Meningkatkan Motivasi Belajar. Dalam Diah & Purwandi, Prosding Seminar Nasional Magister Psikologi, (hlm. 447-452). Yogyakarta, Indonesia: Universitas Ahmad Dahlan.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, FREE CASH FLOW, PROFITABILITAS, DAN COMPANY GROWTH TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018 admin, Reni novita ollianti B1021141103
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Reni Novita OlliantiManajemenABSTRAK Nilai perusahaan merupakan suatu ukuran yang menjadi satu di antara indikator bagi investor untuk berinvestasi di perusahaan tersebut atau tidak. Nilai perusahaan yang baik mencerminkan performa perusahaan yang baik pula, sehingga investor melihat hal tersebut sebagai sinyal positif untuk berinvestasi. Dalam mempertahankan dan meningkatkan nilai perusahaan, menjadi penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi nilai suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan data perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2018. Metode yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan struktur modal dan company growth berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sementara free cash flow dan profitabilitas tidak berpengaruh. Struktur modal memiliki arah negatif, sementara company growth memiliki arah positif. Kata kunci:Tobin’s Q, Debt, Equity, Free Cash Flow, Return, PBV.DAFTAR PUSTAKAAl-Farooque, O., Zijl, T. van, Dunstan, K., & Karim, A. K. M. W. (2007). Corporate Governance in Bangladesh: Link Between Ownership and Financial Performance. Blackwell Publishing Ltd, Journal Compilation, 15(6), 1453–1468. Al-Najjar, B., & Taylor, P. (2008). The Relationship between Capital Structure and Ownership Structure: New Evidence from Jordanian Panel Data. Managerial Finance Journal, 34(12), 919–933.Anugraha, W. H. (2012). Pengaruh Variabel Fundamental terhadap Nilai Perusahaan Studi Empiris pada Perusahaan Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2012. Universitas Sriwijaya.Arifin, A. (2001). Membaca Saham (Edisi 1). Andi Offset.BPS. (2018). Statistical Yearbook Of Indonesia.Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2010). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Salemba Empat.Gitman, J. L. (2000). Principles of Managerial Finance (10th Editi). San Diego State University.Graham, J. R., & Harvey, C. R. (2001). The Theory and Practice of Corporate Finance: Evidence from the Field. Journal of Financial Economics0, 69, 187–243.Gujarati, N. D. (2003). Dasar-Dasar Ekonometrika. Erlangga.Haruman, T. (2007). Pengaruh Keputusan Keuangan dan Nilai Perusahaan. PPM National Conference on Management Research "Manajemen Di Era Globalisasi, 1–20.Hutabarat, S. H., Fitrawaty, & Nugrahadi, E. W. (2018). An Analysis of Asset Growth Profitability and Capital Structure Effect through Risk on Price to Book Value (PBV) in Banking Companies, Indonesia. International Journal of Business and Management Review, 6(2), 29–44.Jariah, A. (2016). Likuiditas, Leverage, Profitabilitas Pengaruhnya terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di Indonesia melalui Kebijakan Dividen. Riset Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 1(2), 108–118.Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). The Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.Joni, & Lina. (2010). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 12(2), 82–97.Karnadi, S. H. (1993). Manajemen Pembelanjaan. Yayasan Promotio Humana.Kusumadilaga, R. (2010). Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Universitas Diponegoro.Kusumajaya, D. K. (2011). Pengaruh Struktur Modal dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap Profitabilitas dan Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Universitas Udayana Denpasar.Kusumawati. (2005). Analisis Pengaruh Profitabilitas (ROE), Ukuran Perusahaan (Size), dan Leverage Keuangan Solvabilitas terhadap Tingkat Underpricing pada Perusahaan Perdana (Initial Public Offering/IPO) di Bursa Efek Jakarta. Utilitas, 13(1), 93–110.Lubis, I. L., Sinaga, B. M., & Sasongko, H. (2017). Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, dan Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 3(3), 458–465.Maness, T. S. (1988). Introduction to Corporate Finance. McGraw-Hill.Mery, K. N. (2017). The Effect of Liquidity, Leverage and Profitability of the Corporate’s Value with Dividend Policy as Moderation on Mining Companies at The Indonesia Stock Exchange Year 2011-2014. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Akuntansi, 4(1), 2000–2014.Modligani, F., & Miller, M. H. (1958). The Cost of Capital, Corporation Finance, and Theory of Investment. The American Economic Review, 13(3), 261–297.Myers, S. C., & Majluf, N. S. (1984). Corporate Financing & Investment Decision when Firm Have Information that Investors Do Not Have. Journal of Financial Economics, 13, 187–221.Nachrowi, N. D., & Usman, H. (2006). Pendekatan Populer dan Praktis Ekonometrika untuk Analisis Ekonomi dan Keuangan. LP-FEUI.Nofrita, R. (2013). Pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI). Jurnal Akuntansi, 1(1).Nurlela, R., & Islahuddin. (2008). Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan dengan Prosentase Kepemilikan Manajerial sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi XI.Opera, R. (2008). Free Cash Flow and Takeover Threats: An Experimental Study. Southern Economic Journal, 75(2), 351–366.Permata, I. S., Nawasiah, N., & Indriati, T. (2018). Free Cash Flow, Kinerja Internal, dan Pengaruhnya terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Liquidity, 7(1), 63–69.Putri, J. (2016). Pengaruh Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur Go Publik (Studi Kasus Sektor Makanan dan Minuman. JOM FISIP, 3(2), 1–12.Rajab, M. (2017). Pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan dengan Corporate Social Responsibility sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang terdapat di Jakarta Islamic Index tahun 2011-2015. UIN Sumatera Utara Medan.Ralf, C., Du Bois, C., Jegers, M., De Gieter, S., Schepers, C., & Pepermans, R. (2006). Principal-Agent Relationships on the Stewardship-Agency Axis. Nonprofit Management and Leadership, 17(1).Richardson, G., & Lanis, R. (2007). Determinants of the Variability on Corporate Effective Tax Rates and Tax Reform: Evidence from Australia. Journal of Accounting and Public Policy, 26(6), 689–704.Riyanto, B. (2008). Dasar-Dasar Pembelanjaan. BPFE.Ross, S. A. (1977). The Determination of Financial Structure: The Incentive Signaling Approach. Bell Journal of Economics and Managemet Science, 8(1), 23–40.Saidi. (2004). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal pada Perusahaan Manufaktur Go Public di BEJ Tahun 1997-2002. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi2, 11(1).Santika, & Ratnawati, K. (2002). Pengaruh Struktur Modal, Faktor Internal, dan Faktor Eksternal terhadap Nilai Perusahaan Industri yang Masuk Bursa Efek Jakarta. Jurnal Bisnis Strategi, 10, 22–47.Sari, N. P. S. P., & Wirajaya, I. G. A. (2017). Pengaruh Free Cash Flow, Risiko Bisnis pada Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Hutang sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Property dan Real Estate di BEI Periode 2011-2015. E-Jurnal Akuntansi, 18(3), 2260–2289.Sari, P. I. P., & Abundanti, N. (2014). Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan dan Leverage terhadap Profitabilitas dan Nilai Perusahaan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(5), 1427–1441.Sartono, A. (2012). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi (Edisi 4). BPFE.Soliha, E., & Taswan. (2002). Pengaruh Kebijakan Utang terhadap Nilai Perusahaan serta Beberapa Faktor yang Mempengaruhinya. Jurnal Binsis Dan Ekonomi, 9(2), 149–163.Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kuantitatif R & D. Alfabeta.Suharli, M. (2006). Studi Empiris mengenai Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Harga Saham terhadap Jumlah Dividen Tunai, Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2002-2003. Jurnal Maksi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya, 6(2).Sujoko, & Soebiantoro, U. (2007). Pengaruh Kepemilikan Saham, Leverage, Faktor Intern dan Faktor Ekstern terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 9(1), 41–48.Sukirni, D. (2012). Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan, Dividen, dan Kebijakan Utang Analisis terhadap Nilai Perusahaan. Accounting Analysis Journal, 1(2), 1–12.Suprantiningrum. (2013). Pengaruh Dimensi Kecerdasan Emosional Mahasiswa Akuntansi terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi. Jurnal Akuntansi, 27(1), 26–47. http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/download/201/264Suranta, E., & Midiastuty, P. (2003). Analisis Hubungan Struktur Kepemilikan Manajerial, Nilai Perusahaan, dan Investasi dengan Model Persamaan Linier Simultan. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, 6(1), 54–68.Wahyudi, Untung, & Pawestri, H. P. (2006). Implikasi Sruktur Kepemilikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Keputusan Keuangan sebagai Variabel Intervening. Simposium Nasional Akuntansi 9.Weston, F. J., & Copeland, T. E. (2010). Manajemen Keuangan (Jilid 2). Binarupa Aksara Publisher.Widjaya, N. U., & Darmawan, A. (2018). Pengaruh Free Cash Flow, Kepemilikan Saham Manajer, Kepemilikan Saham Institusi, dan Leverage terhadap Dividen (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Administrasi Bisnis, 64(1), 10–18.Yaari, U., Nikiforov, A., Kahya, E., & Shachmurove, Y. (2016). Finance Methodology of Free Cash Flow. Global Finance Journal, 29(C), 1–11.
PENGARUH SUKU BUNGA ACUAN BI, CAPITAL ADEQUANCY RATIO, LOAN TO DEPOSIT RATIO DAN PERTUMBUHAN KREDIT TERHADAP NON PERFORMING LOAN PADA BANK KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA B1021161137, Annisa Dwianty Adinda
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 This study aims to examine and analyze the effect of the Bank Indonesia's Interest rate, Capital Adequancy Ratio (CAR), Loan to Deposit Ratio (LDR) and Credit Growth on Non Perfoaming Loans. This type of research uses quantitative methods, sampling is done by purposive sampling technique and obtained a sample of 38 companies. The discussion was carried out with descriptive statistical analysis, classical assumption test, panel data regression test and hypothesis test and determination test. The test results show that partially the CAR variable has no effect on NPL. The CAR variable has no effect on NPL. The LDR variable has an effect on NPL. Credit Growth variable has no effect on NPL Keywords: Bank Indonesia's Interest rate, Capital Adequancy Ratio (CAR), Loan to Deposit Ratio (LDR), Credit Growth, Non Perfoaming Loans DAFTAR PUSTAKAAbdullah, Thamrin, & Tantri, F. (2014). Bank dan Lembaga Keuangan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Abimanyu, Y. (2004). Memahami Kurs Valuta Asing. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Ad’hadini, N. D., & Kusumawardhani, A. (2016). Analisis Pengaruh Bank Size, Ldr, Bopo, Pertumbuhan Kredit dan Car Terhadap Non Perfoarming Loan (Studi Kasus Pada Bank Umum Konvensional Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2010-2014) . Journal of Management, 5(3). Agus, W. (2007). Ekomometrika Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: Ekonisia FE UIL. Anjom, W., & Karim, A. M. (2016). Relationship Between Non-Performing Loans And Macroeconomic Factors With Bank Specific Factors: A Case Study On Loan Portfolios – Saarc Countries. Journal of Finance and Risk Management, 7(2). Baltagi, B. H. (2005). Econometric Analysis of Data Panel. England: John Wiley & Sons Ltd. Baltagi, B. H. (2008). Econometrics. New York: Springer-Verlag Berlin Heidelberg. Bambang, W., & Aristanti, W. (2007). Ekonomi & Akuntansi Mengasah Kemampuan Ekonomi. Jakarta: PT. Grafindo Media Pratama. Barus, A. C., & Erick. (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Non Performing Loan Pada Bank Umum di Indonesia. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil, 6(2), 113-122. Boediono. (2014). Ekonomi Internasional. BPFE UGM. Darmawi, H. (2011). Manajemen Perbankan. Jakarta: Bumi Aksara. Dendawijaya, L. (2000). Manajemen Perbankan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Diyanti, A., & Widyarti, T. E. (2012). Analisis Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Terhadap Terjadinya Non-Performing Loan (Studi Kasus Pada Bank Umum Konvensional yang Menyediakan Layanan Kredit Pemilikan Rumah Periode 2008-2011). Journal of Management, 1(2), 290-299. Fahmi, I. (2012). Analisis Kinerja Keuangan. Bandung: Alfabeta. Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23 Edis 8. Semarang: Universitas Indonesia. Ismail. (2013). Manajemen Perbankan. Jakarta: Kencana Prenamedia Group. Kamus Besar Bahasa Indonesia.Kasmir. (2008). Bank dan Lembaga Keuangan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Keeton, W. R. Does Faster Loan Growth Lead To Higher Loan Losses? 84(2). Kuncoro, M., & Suhardjono. (2011). Manajemen Perbankan : Teori dan Aplikasi . Yogyakarta: BPFE. Kusuma , E. C., & Haryanto , A. M. (2016). Analisis Pengaruh Variabel Kinerja Bank (CAR, ROA, BOPO dan LDR), Serta Pertumbuhan Kredit dan Kualitas Kredit Terhadap Non Performing Loan (Npl). Journal of Management, 5(4), 1-13. Linda, M. R., & Megawati. Pengaruh Inflasi, Kurs dan Tingkat Suku Bunga Terhadap Non Performing Loan Pada PT. Bank Tabungan Negara (PERSERO) Tbk Cabang Padang. Journal of Economic and Economic Education, 3(2), 137-144. Mahmudah, R. (2013). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Non Perfoarming Loann di Sulawesi Selatan (Skripsi yang di publikasi) Universitas Hasasanudin, Indonesia.Nachrowi, N. D., & Usman, H. (2006). Pendekatan Populer dan Praktis Ekonometrika Untuk Analisis Ekonomi dan Keuangan. Jakarta: LPFE Universitas Indonesia. Peraturan Bank Indonesia No.15/15/PBI/2013 Tentang PerbankanPutri, E. P. (2016). Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Terhadap Kredit Bermasalah Bank Umum Konvensional dan Pembiayaan Bermasalah Bank Umum Syariah. 4(2). Rahamanda, R., & Musdholifah. (2016). Pengaruh Loan To Deposit Ratio, Capital Adequacy Ratio, dan Gross Domestic Product Terhadap Non Performing Loan Pada Bank Pembangunan Daerah di Indonesia Periode 2013-2014. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(3), 1-9. Saputro, A. R., Sarumpaet, S., & Prasetyo, T. J. (2019). Analisa Pengaruh Pertumbuhan Kredit, Jenis Kredit, Tingkat Bunga Pinjaman Bank dan Inflasi Terhadap Kredit Bermasalah. Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan dan Akuntansi, 11(1). Simon, A. B. (2010). Analisis Dampak Terjadinya Shock Variabel Moneter Terhadap, 87-100.Siregar, S. (2010). Statistika Deskriptif Untuk Penelitian. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada. Siswanto, S. (2008). Good Corporate Governance. Jakarta: PT. Damar Mulia Pustaka. Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kombinasi. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif dan R&G. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, R&FG). Bandung: Alfabeta. Surat Edaran Bank Indonesia No. 06/03/DPNP/2004.Surat Edaran Bank Indonesia No.6/23/DPNP/2009.Surat Edaran Bank Indonesia No. 13/1/PBI/2011Syahid, D. C. Pengaruh Faktor Eksternaldan Internal Terhadap Kredit Bermasalah Serta Dampaknya Terhadap Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Menurut Psak 55.Taswan. (2006). Manajemen Perbankan. Yogyakarta: UPP STIM YPKP. Triandaru, S., & Budisantoso, T. (2006). Bank dan Lembaga Keuangan Lain. Jakarta: Salemba Empat. Undang-Undang Perbankan Nomor 7 Tahun 1992.Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 1998 Tentang Perbankan.Yusuf, M. R., & Fakhruddin, F. (2016). Analisis Variabel Makro dan Rasio Keuangan Terhadap Kredit Bermasalah. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik Indonesia, 3(2), 93-108.
PENGARUH PROFITABILITAS, KREDIT BERMASALAH, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERBANKAN UMUM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA admin, PUTRI B1021161102
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

NILAI PERUSAHAAN PADA PERBANKAN UMUM YANG DI TERDAFTAR BURSA EFEK INDONESIA PUTRI ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Kredit Bermasalah , serta Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan pada Perbankan Umum yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 45 perusahaan selama periode 2014-2018 dengan menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling sehingga menghasilkan 41 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif,uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda. Pengujian dilakukan menggunakan SPSS . Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa Rasio Profitabilitas ( Return On Asset )berpengaruh Positif terhadap Nilai Perusahaan (Price to Book Value), Rasio Kredit Bermaslah (Non Performing Loan ) tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan (Price to Book Value), dan Rasio Likuiditas (Loan to Deposit Ratio)  berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan (Price to Book Value).Kata kunci : Profitabilitas, Kredit Bermasalah , Likuiditas dan nilai perusahaan.             “EFFECT ON PROFITABILITY, CREDIT PROBLEMS, AND LIQUIDITY TOVALUE OF COMPANIES IN PUBLIC BANKING REGISTERED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE “ PUTRI ABSTRACTThis study aims to determine the effect of Profitability, Non-Performing Credit, and Liquidity on Firm Value in Commercial Banks listed on the Indonesia Stock Exchange. The number of samples used in this study consisted of 44 companies during the 2014-2018 period using non-probability sampling methods with purposive sampling technique, resulting in 41 companies. The data analysis technique used is descriptive statistics, classical assumption test, and multiple linear regression analysis. The test was conducted using SPSS.. Based on the results of the analysis, it was found that the profitability ratio (return on assets) had a positive effect on the firm value (price to book value), the non-performing loans had no effect on the firm value (price to book value), and the Liquidity Ratio (Loan to Deposit Ratio) affects the Firm Value (Price to Book Value).Keywords: Profitability, Non Performing Credit, Liquidity and Firm Value.             DAFTAR PUSTAKAAmbarsita, L. (2013).Analisis Penanganan Kredit Macet. Jurnal    Manajemen     Bisnis, 3(1), 17.Anwar (2018). Kajian Kinerja Keuangan dan Corporate Social Responsbility         terhadap Nilai Perusahaan pada Bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia          2011-2015. Jurnal Penelitian Ipteks Vol. 3 No. 2 Juli 2018p-ISSN:2459-9921         E-ISSN:2528-0570  Ariyanti, L.E. (2010) “ Analisis Pengaruh CAR, NIM, LDR, NPL, BOPO, ROA,         dan Kualitas Aktiva Produktif Terhadap Perubahan Laba pada bank umum di Indonesia tahun 2004-2008” Universita DiponegoroAyu Sri Mahatma Dewi dan Ary Wirajaya (2013), Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan pada Nilai Perusahaan. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 4.2 (2013): 358-372. Bambang Sudiyatno (2010). Analisis pengaruh dana pihak ketiga,Bopo, Car dan         Ldr terhadap kinerja keuangan pada sektor perbankan yang go publik di bursa         efek indonesia (BEI). Dinamika Keuangan dan Perbankan, Mei 2010, Hal:  125  - 137 Vol. 2,  No.2 ISSN :1979-4878Dewi, Herawati, dan Sulindawati (2015), Pengaruh Kecukupan Modal, Risiko         Kredit, Efisiensi Operasional dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas         Perusahaan Perbankan Konvensional di Indonesia. Yogyakarta: Dianingtyas, 2013, Utari, 2011. Menurut Taswan dan Nandadipa, 2010. PengaruhProfitabilitas, Kecukupan Modal dan Kredit Macet Terhadap Likuiditas        Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Universitas islam indonesia.Fahmi, Irhan (2012). Pengantar Manajemen Keuangan. Bandung: AlfabetFama, 8.F., dan K.R.French. 1998. "Taxes, Financing Decision, and Firm Value". The Joumal Of Finance;Vol.LIII. No.3, June, PP.8 l9-843. Helfert, E.A. lgg7. Teknik Analisis Keuanean. Penerjemah Herman Wibowo. Edisi         Kedelapan.Jakarta: Erlangga.Leonardus Lubis (2017). Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal dan Likuiditas         terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen, Vol. 3 No.   3, September 2017. ISSN: 2528-5149 EISSN: 2460-7819.Muhammad Ali dan Chin Hong Puah (2018 ). Jurnal "The internal determinants of bank profitability and stability: An insight from banking sector of Pakistan", Management Research Review, https://doi.org/10.1108/ MRR-04-2017-0103Mamduh HM. 2004. Manajemen Keuangan.Yogyakarta: BPFEKasmir. 2013. Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya.Ed rev 2008.  Jakarta: Raja         Grafindo Press.Komang Monica Cristina (2018). Pengaruh Likuiditas, Risiko  Kredit, dan DanaPihak Ketiga Terhadap Profitabilitas pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR). E-  Jurnal Manajemen         Unud, Vol.      7,No.6,2018:3353-3383ISSN:23028912DOI:https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2018.v7.i06.p 18 Keown. 2004. Manajemen Keuangan: Prinsip-prinsip dan Aplikasi Edisi          Kesembilan. Jakarta : PT. Indeks.Brenda Yulinda Suyitno. Pengaruh NPL dan LDR melalui Profitabilitas sebagai variabel  intervening terhadap nilai perusahaan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Volume 6, Nomor 2, Febuari 2017. e-ISSN : 2461-0593Sundus Nur Halimah dan Euis Komariah. Pengaruh  ROA, CAR, NPL, LDR, BOPO terhadap nilai perusahaan bank umum. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis. Vol. 5 No. 1, July 2017, 14-25. E-ISSN: 2548-9836Kuncoro dan Suhardjono,2002. Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi non         performing loan. Diponegoro journal of management. Volume 4, Nomor 4,  Tahun 2015, (Halaman 1-11)Riduwan, 2007. Metode dan Teknik Penyusunan Proposal Penelitian . Bandung:  ALFABETA,cvRiski Agustiningrum (2011). Analisis Pengaruh Likuiditas (LDR) dan Kredit Macet         (NPL) terhadap Tingkat Profitabilitas (ROA) pada PT Bank Mandiri (Persero),         Tbk. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar. Saputri, R. (2015). Analisis Penyelesaian Kredit Bermasalah Pada PD. BPR          Samaridu Cabang Pekanbaru. Jom FISIP, 2(2), 1–10.Sartono, Agus. 2001. Manajemen Keuangan:Teori dan Aplikasi, Edisi Keempat,          Cetakan Pertama, BPFE, Yogyakarta.Soliha dan Taswan, 2002. Pengaruh Kebijakan Hutang terhadap Nilai Perusahaan          serta Beberapa Faktor yang Mempengaruhinya. Jurnal Bisnis dan Ekonomi,   Vol. 9, no.2 Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitiatif   dan R&D. Bandung: AlfabetaSugiyono. (2017). Metode Penelitian Kualitatif dan R&D. Bandung :AlfabetaSri Hermuningsih (2012). Pengaruh Profitabilitas, Size terhadap Nilai Perusahaan dengan Struktur Modal sebagai Variabel Intervening. Vol 16 no 2, Juli 2012           hal : 232-242.Weston, J. Fred dan Copeland, E. Thomas. 2008. Manajemen Keungan. Edisi           Kesembilan, Penerbit Bina Aksara, Jakarta.Yong Tan dan Christos Floros (2012). Jurnal Bank profitability and inflation: the case of China, Journal of Economic StudiesVol. 39 No. 6, 2012 pp. 675-696.Gujarati, D. (2003). Ekonometrika Dasar. Jakarta: Erlangga.Hanafi, M. M. (2012). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Jakarta: Penerbit Balai Pustaka.                  
PENGARUH IKLAN DI SOSIAL MEDIA, PERSEPSI KUALITAS, E-WOM DAN VARIAN PRODUK PADA MINAT BELI ULANG (STUDI PADA FOLLOWERS INSTAGRAM KOPI JANJI JIWA DI KOTA PONTIANAK) admin, NOPY PREMIANTY B1021161099
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThis study aims to test and analyze the Influence of Advertising On Social Media, Quality Perception, EWOM and Product Variations on The Interest of Buying Back Soul Promise Products On Instagram Followers Of Soul Promise In Pontianak City. The form of this research is Tysal Asocialive research. The population is the entire Instagram followers of the promise of soul in pontianak city. The samples taken in this study amounted to 100 people with sample withdrawal techniques using purposive sampling. The data was taken through a questionnaire method using a likert scale. The analytical technique used is multiple linear regression analysis. Based on the results showed that advertising on social media and product variations have a positive and significant effect on re-purchase interest. Meanwhile, the perception of quality and EWOM has a positive but insignificant effect on re-purchase interest. Keywords: advertising on social media, quality perception, EWOM, product variations, and resending interest.              Daftar Pustaka  Alkatiri Suhailah, Tumbel Altje L, Roring ferdy (2017). Pengaruh daya Tarik Iklan dan potongan Harga terhadap Minat beli Konsumen pada Matahari Departement store Manado Town Square: Jurnal EMBA. Vol. 5. No. 2, Juni 2017 Andita Astrid C (2017). Pengaruh Iklan, Harga, Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen: Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta 2017 Andriadi Akmal, Untarini Nindria (2013). Pengaruh Persepsi Kualitas Layanan Dan Citra Merek Telkom Flexi Terhadap Niat Beli Ulang: Jurnal Ilmu Manajemen. Volume 1 Nomor 2 Maret 2013 Anggraeni Jenni, Paramita Patricia D, Warso M M (2016). Pengaruh Keanekaragaman Produk, Kualitas Pelayanan dan Store Atmosphere terhadap Impulse Buying di Butik Cassanova Semarang: Journal of Management. Vol. 2. No. 2, Maret 2016 Anoraga, Pandji (2000). Manajemen Bisnis. Jakarta: PT. Rineka Cipta Arfimasri, Yulhan (2016). Pengaruh Keragaman Menu dan Persepsi Harga terhadap Minat Beli Konsumen pada Rumah Makan Aut Duri Sumani Kecamatan X Koto Singkarak Kabupaten Solok Sumbar: Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi. Vol. IV. No. 01, 2019 Arif M. Erfan (2019). The Influence Of Electronic Word Of Mouth (Ewom), Brand Image, And Price On Re-Purchase Intention Of Airline Customers: Journal of Applied Management (JAM). Volume 17 Number 2, June 2019 Ariffin Shahira, Yusof Jamaliah Mohd, Putit Lennora, Shah Mohd Izwan Azalan (2016). Factors Influencing Perceived Quality and Repurchase Intention Towards Green Products: Faculty of Business Management, Universiti Teknologi MARA. Procedia Economics And Finance 37, 2016 Ariyani  Efi D (2011). Pengaruh Keragaman Produk dan Pelayanan terhadap Citra Perusahaan pada Swalayan Aneka Jaya Boja: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang Assauri Sofjan, S.E., M.B.A (2011). Manajemen Pemasaran: Ed.11 Basu Swasta&Sukotjo (2000). Manajemen Pemasaran Modern. Yogyakarta: Liberty Basu Swasta&T. Hani Handoko (2016). Manajemen Pemasaran Analisis Perilaku Konsumen. Edisi Pertama. BPFE, Yogyakarta Cahyono, F. D,  Kusumawati. A, Kumadji. S (2016). Analisis Faktor- Faktor Pembentuk Electronic Word of Mouth (EWOM) dan Pengaruhnya terhadap Minat Beli: Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 37. No. 1, 2016Cravens D.W & Piercy N.F (2013). Strategic Marketing, 10th Edition. Singapore: McGrow-Hill Companies,Inc Fandy Tjiptono (2005). Strategi Pemasaran. Andi Offset. Yogyakarta Faradinah Isti, H Budi Leonardo, Minarsih Maria M (2016). Analisis Pengaruh Variasi Produk, Fasilitas, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Pada Indonesian Coffeeshop Semarang (Icos Café): Journal Of Management. Volume 2 No.2 Maret 2016 Ghozali, I (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Pogram IBM SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Indika Deru. R, Jovita Cindy (2017). Media Sosial Instagram sebagai Sarana Promosi untuk Meningkatkan Minat Beli Konsumen: Jurnal Bisnis Terapan. Vol. 1. No. 1, Juni 2017 Indriyo Gitosudarmo, M.Com. (Hons). (2014). Manajemen Pemasaran: Ed.2 Jalilvand Mohammad Reza, Samiei Neda ( 2012). The Effect of Electronic word Of       Mouth on Brand Image and Puchase Intention An Empirical Study in the       Automobile Industry in Iran: Marketing Intelligence & Planning. Vol. 30. No. 4, 2012 Kartika Eric Kusnadi (2014). Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Niat Beli Ulang Sepeda Motor Honda Kategori Sport Mid: E-Journal Graduate Unpar Part A : Economics. Vol. 1, No. 2, 2014 Keller, Kevin Lane. 2003. Strategic Brand Management, Building, Measuring, and managing Brand Equity. New Jersey: Prentice Hall. Kotler. P & Armstrong, G. (2012). Prinsip-prinsip pemasaran: (Ed 13). Jilid 1.       Jakarta : Erlangga. Kotler.P & Keller K.L. (2018). Manajemen Pemasaran: (Ed 13). Jilid 1. Jakarta :    Erlangga Kesumawati Nila, M.Si, Allen Marga Retta, M.Si, Novita Sari, M.Pd. ( 2017).       Pengantar Statistika Penelitian: Ed.1 Kusumanegara Erlangga Tahta (2012). Analisis Pengaruh Harga, Keragaman Produk, dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen dalam Melakukan Pembelian di Baskin Robbins Ice Cream Mall Ciputra Semarang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang Matute Jorge (2016). The influence of EWOM characteristics on online repurchase intention Mediating roles of trust and perceived usefulness: Online Information Review. Vol. 40 No. 7, 2016 Ningsih Evi Septia (2017). Analisis Pengaruh Persepsi Harga Dan Persepsi Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Baju Eceran Di Solo Square: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta 2017 Priyatno (2014). SPSS 22 Pengolahan Data Terpraktis. Yogyakarta: ANDI Purborini, Ayu&Wibisono, Totok (2012). Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Daya Tarik Iklan, Dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian Kosnumen Pada Produk Motor Yamaha Mio (Studi Kasus Pada Mahasiswa Di Universitas Semarang). Jurnal Q-Man, Vol.2,(No.2) Puspitasari Diana (2006). Analisis Pengaruh Persepsi Kualitas dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Minat Beli Ulang (Studi Kasus Pada Maskapai Penerbangan Garuda Keberangkatan Semarang): Program Studi Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro Semarang 2006 Prawira M. Yudha, Butarbutar M, Sherly & Nainggolan Lora E (2019). Pengaruh Iklan Terhadap Minat Beli Ulang Dengan Persepsi Konsumen Sebagai Variable Intervening Pada Café Coffee Time And Seafood Mermatasiantar. Jurnal Manajemen Program Studi Manajemen STIE Sulta Agung Vol.5- No.2, Desember 2019(Hlm 48-60) Prayitno, D (2014). Spss 22 Pengolah Data Terpraktis. Yogyakarta: Andi Raharjo, S (2013). Belajar Praktek Analisis Multivariate Dengan Spss. Klaten: E-Book Di Download Dari Http://Www.Konsistensi.Com Rainy Adila, Widayanto (2019). Pengaruh Keragaman Produk Dan E-Service Quality Terhadap Minat Beli Ulang Melalui Kepuasan Konsumen (Studi Pada Mahasiswa Universitas Diponegoro Pelanggan Zalora). Diponegoro Journal Of Social And Politic Tahun 2019 Rambitan Pratiwi A (2018). Pengaruh Iklan Bukalapak Pada Situs Youtube Dan Gaya Hidup Di Era Digital Terhadap Minat Beli Ulang Di Toko Online Bukalapak: Fakultar Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta 2018 Samuel Hatane, Lianto Adi S (2014). Analisis eWOM, Brand Image, Brand Trust dan Minat Beli Produk Smartphone di Surabaya: Jurnal Manajemen Pemasaran. Vol. 8. No. 2, Oktober 2014 Satria Arief Adi (2017) Pengaruh Harga, Promosi, dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli Konsumen pada Perusahaan A-36. Jurnal Manajemen dan Start-Up Bisnis, Vol. 2 No. 1, April 2017 Sugiyono (2016). Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta Sundalangi Marchelyno, Mandey Silvya L, Jorie Rotinsulu J (2014). Kualitas Produk, Daya Tarik Iklan, dan Potongan Harga terhadap Minat Beli Konsumen pada Pizza Hut Manado: Jurnal EMBA. Vol. 2. No. 1, 2014 Utomo Galih Wahyu ( 2015 ) Pengaruh Iklan dan Potongan Harga Terhadap Citra       Toko dan Dampaknya terhadap Niat Beli Konsumen Produk Smartfren       Andromax di Surabaya. Sekolah Tinggi Ilmu Perbanas. Surabaya Whidya Utami, Christina (2006). Manajemen Ritel: Strategi Dan Implementasi Ritel Modern. Selemba Empat, Jakarta Widyatama, Rendra (2005). Pengantar periklanan. Jakarta: Buana Pustaka Indonesia Willy, Nurjannah Siti (2019). Pengaruh Kemasan Produk dan Rasa terhadap Minat Beli yang berdampak pada Keputusan Pembelian Pelanggan Minuman Energi. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol. 9. No. 2 Juni 2019 Yaqian Zhou (2011). The Impact Of Customer-Based Brand Equity On Revisit Intentions: An Empirical Study Of Business And Leisure Travelers At Five Shanghai Budget Hotels. AU-GSB Ejournal (Online) Vol. 4. No. 1 Pp. 168-181 Yaziq (2008). Pemasaran Jasa: Konsep Dan Implementasi. Yogyakarta. Ekonisia Yuliana (2015). Pengaruh Variasi Produk dan Display Layout terhadap Minat Beli Konsumen Muslim di Toko Bandeng Juwana Erlina Semarang. Universitas Islam Negeri Walisongo. Semarang Yuwomo Hendro, Yuwana Syamswana (2017). Pengaruh Pelayanan dan Keragaman Produk terhadap Kepuasan Konsumeen pada Toko King di Malang: Jurnal Ekonomi Manajemen. Vol. 02. No. 1, Mei 2017 Zeithaml, V. A. dan Mario Jo Bitner (1996). Service Marketing. McGraw-Hill Companies Inc., New York.    Website:  http://www.istagram.com/p/B_T6SK6hxqh/?igshid=ph2vx9q6uez5 http://www.instagram.com/p/B8ndAlgh-pu/?igshid=c6ifdivol252 http://www.instagram.com/p/CGJoaQhgM01/?igshid=i9pryyomhug http://golekrowo.blogspot.com/2019/06/kopi-janji-jiwa-bertahan-dengan-racikan.html?m=1https://www.google.com/search?q=menu+kopi+janji+jiwa+pontianak&safe=strict&client=ms-android-xiaomi-revl&prmd=ivn&sxsrf=ACYBGNRLxBAppyrXQKAOdfdxUJlk1b0Czg:1573270681893&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiuvISBmtzlAhWDfysKHdNkDV8Q_AUoAXoECA0QAQ&cshid=1573270759165&biw=360&bih=667&dpr=2#imgrc+Oe_d3WFr-uV-vM
PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE PONTIANAK LUCKY DJAYA DIPUTRA, LUCKY DJAYA DIPUTRA B1021151031
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, 2) mengetahui dan menganalisis pengaruh reward terhadap kinerja karyawan, 3) mengetahui dan menganalisis punishment terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, ditinjau dari tingkat ekplanasi merupakan penelitian asosiatif dengan bentuk hubungan kausal. Sumber data yaitu menggunakan data primer yang di dapat dari sumber asli yaitu  diambil berdasarkan kuesioner yang diisi oleh karyawan PT. ADIRA Multi Finance yang berkaitan dengan Pengaruh Kepemimpinan, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Pontianak. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa Kepemimpinan, Reward dan Punishment memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Adira Dinamika Multi Finance Pontianak. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Reward dan Punishment.  DAFTAR PUSTAKABhagaskoro, Haryono. (2015). Pengaruh Penerapan Metode Reward, Insentif, dan Punishment   Terhadap   Kinerja   Karyawan   Bagian   Accounting   PT. Sinarmas Multifinance Semarang. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dian Nuswantoro Semarang.Daft, R. L. (2011). Era Baru Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.Fahmi. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Alfabeta.Follet, M. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rana Pustaka.Gania. (2006:226). Perilaku dan Manajemen Perilaku. Bandung: Pustaka Setia.Ghozali, A. (2011). Analisis Multivariate Dengan Program Spss. Jakarta: Gramedia Pustaka.Hasibuan. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.Hendri Kurniawan, e. a. (2016). Pengaruh Reward, Punishment, Beban Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Andalan Arthalestari. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis: Universitas Pandanaran Semarang.Irmaya, T. d. (2017). Pengaruh Kepemimpina, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Shipyard Batam. Program Studi Manajemen: Universitas Riau, Batam.Kadarisman. (2012). Pengukuran Kinerja Berdasarkan Kompensasi. Jakarta : Grafindo.Koencoro, Galih Dwi. (2012). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan   PT.   INKA   (Persero)   Madiun.   Jurnal   Fakultas   Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang.Koencoro. (2013). Memahami Dan Menganalisis Indikator Reward. Jakarta: Gramedia Pustaka.Mangkunegara. (n.d.).Mangkunegara. (2000:65). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.Mangkunegara. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.Nugroho. (2006:5). Metode Pengembangan Sosial Emosional. Jakarta: Pustaka Pelajar.Prasetyanti, Ipung Safitri. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Taspen (Persero) Surakarta. Jurnal Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyahyah Surakarta.Putra, Dhonny Yudha Pratama. 2015. Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Cafe Detuik Kabupaten Bandung. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM).Putri, S. d. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Guru SMPN 1 Batu. Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi: Universitas Islam Malang.Rendra Maulana Suryadilaga Mochammad Al Musadieq Gunawan Eko Nurtjahjono. (2016) Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)| Vol. 39 No.1 Oktober 2016|administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id. Fakultas Ilmu Administrasi Universitas BrawijayaRobbins. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.Rosniyenti dan Sri Wahyuni. (2019) . Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Ekonomi 22(1) Maret 2019 (1-11). STIE Haji Agus Salim Bukittinggi dan STIE KBP Padang.Silfia Febrianti, a. a. (2014). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan PT. Panin Bank. Fakultas Ilmu Administrasi : Universitas Brawijaya.Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung : Alfabeta.Supranto, J. (2011). Teknik Pengambilan Keputusan. Jakarta: Rineka Cipta.Thoha, M. (2010). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Bandung: Alfabeta.Wahyudi, B. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Citra.Yudhistira,  Helmy  Febry.  2015.  Pengaruh  Sistem  Pengendalian  Manajemen, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajer Unit Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.Yunita Ainun Savitri, Abd. Kodir Djaelani dan M. Khoirul Abs. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Reward, Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang. e – Jurnal Riset Manajemen Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang
PENGARUHMODAL INTELEKTUAL PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perusahaan Properti, Real Estate dan Konstruksi Bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011 – 2018) admin, Andrean B1021151127
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung modal intelektual pada nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. Variabel independen dalam penelitian ini adalah modal intelektual yang diproksikan dengan Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM). Variabel dependennya adalah nilai perusahaan yang diproksikan dengan Price Book Value (PBV). Variabel intervening dalam penelitian ini adalah kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return On Asset (ROA), Total Assets Turn Over (TATO) dan Debt to Assets Ratio (DAR).Total sampel sebanyak 83 perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode Purposive Sampling. Berdasarkan kriteria, sampel yang digunakan dalam penelitian inisebanyak 36 laporan keuangan perusahaan properti, real estate dan kontruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011 – 2018. Penelitian ini menggunakan alat analisis uji regresi data panel dengan Eviews10.Berdasarkan hasil analisis data menunjukan bahwa: Modal intelektual berpengaruh positif secara langsung terhadap nilai perusahaan. Modal intelektual berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan dengan mediator DAR. Modal intelektual berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dengan mediator ROA dan TATO. Kata Kunci: Modal Intelektual, VAICTM, Kinerja Keuangan, Nilai Perusahaan. DAFTAR PUSTAKA  Agnes, U.W. (2009). Perspektif Akuntansi atas Aset Pengetahuan (Knowledge Asset). Jurnal Akuntansi Kontemporer, Vol 1 No. I, Januari 2009, Hal 59-72.Barney, J. B. & Arikan. (2001). The Resourcebased View: Origins and Implications. Strategic Management Journal, 716, 124-188.Barney, J. B. & Clark, D. N. (2007). Resource-based Theory: Creating and Sustaining Competitive Advantage. New York: Oxford University Press, Inc.Basuki, A., & Prawoto, N. (2017). Analisis Regresi Dalam Penelitian Ekonomi & Bisnis: Dilengkapi aplikasi SPSS & Eviews. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.Bontis, N. (2001). Assessing Knowledge Assets: a Review of the Models Used to Measure Intellectual Capital. International Journal of technology Management. Vol.3 No. 1.pp. 41-60.Bursa Efek Indonesia. (2018). Laporan Keuangan dan Tahunan. Diperoleh dari https://www.idx.co.id/perusahaan-tercatat/laporan-keuangan-dan-tahunan/.Carmeli, A & Tishler, A. (2004). Resources, Capabilities, and the Performance of Industrial Firms: A Multivariate Analysis”. Managerial and DecisionEconomics, 25 (6-7), 299-315.Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Understanding Corporate Value: Managing and Reporting Intellectual Capital. The Chartered Institute of Management Accountants, 26 Chapter Street, London SW1P 4NP.www.cranfield.ac.uk/som/cbp.Chang, W.S. & Hsieh, J.J. (2011).Intellectual Capital and Value Creation Is Innovation Capital a Missing Link?. International Journal of Businness and Management. Vol. 6, No. 2. Canadian Center of Science and Education. Chen, M.C., Cheng, S.J., & Hwang, Y. (2005). An empirical investigation of the relationship between intellectual capital and firms’ market value and financial performance. Journal of Intellectual Capital Vol. 6 No. 2, 2005 pp. 159-176 © Emerald Group Publishing Limited 1469-1930 DOI 10.1108/14691930510592771.Davis, J.L., & Harrison, S.S. (2002). Edison in the Boardroom: How Leading Companies Realize Value from Their Intellectual Asset. John Wiley & Sons, inc.,605 Third Avenue, New York. ISBN 0-471-39736-9.Fahmi, I. (2013). Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.Fajarini, S.W. & Firmansyah (2012). Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Lq 45).Jurnal Dinamika Akuntansi Vol. 4, No. 1, Maret 2012, pp. 1-12. ISSN 2085-4277.http://journal.unnes.ac.id/index.php/jda.Febri, I.H.(2018). Pengaruh Modal Intelektual terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Variabel Intervening. Yogyakarta: FE UNY.Ghozali, I. & Chariri, A. (2007).Teori Akuntansi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.Hadiwijaya, R.C.& Rohman A. (2013).  Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening Tahun 2007-2011. Volume 2, Nomor 3, Tahun 2013, Halaman 1-7. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accountingISSN (Online): 2337-3806.Husnan, S. & E. Pudjiastuti. (2006). Dasar – dasar Manajemen Keuangan. Edisi Kelima. UPP STIM YKPN, Yogyakarta.Husnan, S. (2006). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Edisi Ketiga. UPP AMP YKPN. Yogyakarta.Ikatan Akuntan Indonesia (2009). Exposure Draft, Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan: Aset Tidak Berwujud. ED PSAK No. 19 (revisi 2009).Kasmir (2008). Analisis Laporan Keuangan. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.Maditinos, D., Chatzoudes, D., Tsairidis, C., & Theriou, G. (2011).The impact of Intellectual capital. Journal of Intellectual Capital.Vol. 12 No. 1, 2011 pp. 132-151 © Emerald Group Publishing Limited1469-1930 DOI 10.1108/14691931111097944.Misran, M. (2017). Analisis Pengaruh DER CR dan TATO Terhadap PBV dengan ROA sebagai Variabel Intervening (Studi pada Perusahaan Properti dan  Real Estate yang Terdaftar pada BEI Tahun 2011-2014).Diponegoro Journal Of Management. Volume 6, Nomor 1, Tahun 2017, Halaman 1-13.http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/dbr ISSN (Online): 2337-3806Mulyono, F. (2013). Jurnal Administrasi Bisnis: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Bisnis.Center for Business Studies – CeBiS Study Program of Business Administrationa - FISIP UNPAR. ISSN 0216-1249. Volume 9, Nomor 1, Tahun 2013.Munawir (2010). Analisa Laporan Keuangan. Penerbit: Liberty, Yogyakarta.Nachrowi, N. Djalal dan Usman, H. (2006). Pendekatan Populer dan Praktis Ekonometrika untuk Analisi Ekonomi dan Keuangan, Jakarta: LPFE Universitas Indonesia.Nurfauzia, A. (2018). Pengaruh Intellectual Capital pada Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2016 ). Yogyakarta: FE UII.Permatasari, D. (2018). Pengaruh Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2016). Fakultas Ilmu Administrasi Univеrsitas Brawijaya Malang.Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 61 No. 4 Agustus 2018|administrasibisnis.Studentjournal.ub.ac.id.Petty, R. & Guthrie, J. (2000). Intellectual Capital Literature Review: Measurement, Reporting, and Management. Journal of Intellectual Capital, 1(1), 155-176.Pangestika, M.W. (2010). Skripsi: Analisis Pengaruh Modal Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek IndonesiaTahun 2008-2010).Porter, M. E. (1985). Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. New York: Free Press.Pulic, A. (2004). Intellectual Capital-Does it Create of Destroy Value? Measuring Business Excellence, 8(1), 62-68.Pulic, A. (2010) An Accounting Tool for IC Management. www.measuring-ip.at/Papers/ham99txt.htm. accessed 2010.Rahardjo, B. (2007). Keuangan dan Akuntansi untuk Manajer Non Keuangan. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.Sari, I.P. (2014). Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan dan Leverage Terhadap Profitabilitas dan Nilai Perusahaan.Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia. E-mail: lim_indah22@yahoo.com / telp: +62 81 805 645 223.Siahaan,S.F. (2013). Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Nilai Pasar dan Kinerja Perusahaan yang Terdapat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2012. Semarang: FEB UNDIP.Sawarjuwono & Kadir. (2003). Intellectual Capital: Perlakuan, Pengukuran dan Pelaporan. Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol. 5, No. 1, Mei 2003: 35 – 57.Shiu, H.J. (2006).The Application of the Value Added Intellectual Coefficient to Measure Corporate Performance: Evidence from Technological Firms. International Journal of Management; Poole Vol. 23, Iss. 2,  (Jun 2006): 356-365.Solikhah, B. (2010). “Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan, Pertumbuhan dan Nilai Pasar pada Perusahaan yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia.” Skripsi, Universitas Diponegoro.Stewart, T.A. (1997). Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations. New York: Doubleday.Sugiyono (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Penerbit Alfabeta, Bandung.Sullivan Jr, P.H., & Sullivan Sr, P.H. (2000).Valuing intangibles companies An intellectual capital approach. Journal of Intellectual Capital, Vol. 1 No. 4, 2000, pp. 328-340. © MCB University Press, 1469-1930.Sunarsih, N.M., & Mendra, N.P. (2012). Pengaruh Modal Intelektual terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Simposium Nasional Akuntansi XV 1 (2), 2012.Swastha, B. (2009). Manajemen Penjualan. Yogyakarta: Liberty.Tseng, C.Y., & Goo, Y.J. (2005). Intellectual Capital and Corporate Value In An Emerging Economy: Empirical Study Of Taiwanese Manufacturers. R&D Management 35, 2, 2005. © Blackwell Publishing Ltd, 2005. Published by Blackwell Publishing Ltd, 1879600 Garsington Road, Oxford OX4 2DQ, UK and 350 Main Street, Malden, MA 02148, USA.Syamsuddin, L. (2000). Manajemen Keuangan Perusahaan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.Ulum, I., Ghozali, I., Chariri, A. (2008), Intellectual Capital dan Kinerja Keuangan Perusahaan; Sebuah Analisis Dengan Pendekatan Partial Least Squares.In: Simposium Nasional Akuntansi 11 (SNA 11), 23 - 24 Juli 2008, Universitas Tanjung Pura Pontianak.Widarjono, A. (2007). Ekonometrika: Teori dan Aplikasi Untuk Ekonomi dan Bisnis, edisi kedua. Yogyakarta: Ekonisia FE Universitas Islam Indonesia.Zarkasyi, M.W. (2008) Good Corporate Governance: Pada Badan Usaha Manufactur, Perbankan, dan Jasa Keuangan lainnya. Bandung: Alfabeta.https://www.idnfinancials.com/https://www.sahamok.comhttps://www.statistikian.comhttps://www.yahoofinancial.com
The influence of Perceived Organizational Support (POS) toward Turnover Intention of Bank Central Asia (BCA) employee, The mediating effect of Organizational Commitment admin, Fajar Kempas Adi Nugraha B1024161007
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to analyze the impact of Perceived Organizational Support and Organizational Commitment toward Turnover intention of the employees and to test the mediating effect of Organizational commitment toward Turnover Intention in Banking company, BCA KCU Kubu Raya. Nowadays, the competitive business world has considered that an important task to manage employee turnover for any organization especially in Banking sector as it is known that employee from banking sector tend to be turnover from their job. The role of support from organization has known to reduce the intention of turnover from employees and make them tends to be commit with their organization.  From this point we can see that it is undeniable Perceived Organizational Support as an important factor in every company and Organization, especially in Banking sector. In this research, the data analysis method used is Structural Equation Model Partial Least Square (SEMPLS) method. To conduct analysis using PLS method, this research is using SmartPLS 3.0 software. The hypothesis of the research are H1 : POS have a significant influence on organizational commitments H2 : POS have significant influence on turnover intention H3 : Organizational Commitments have a significant influence turnover intentions. H4 : Organizational Commitments mediate the relationship between POS and turnover intentions. The result of this research shows that all of the Hypothesis Are Accepted.

Page 1 of 3 | Total Record : 22

 1   2   3 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue