cover
Contact Name
yogi prasetyo
Contact Email
yogiprasetyo@upi.edu
Phone
+6285798988077
Journal Mail Official
ijdb@upi.edu
Editorial Address
Jl. Dadaha No.mor 18, Kahuripan, Kec. Tawang, Tasikmalaya, Jawa Barat 46115 Phone: 085798988077
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Indonesian Journal of Digital Business
ISSN : 27980014     EISSN : 27982432     DOI : -
Marketing Management Human Resource Management Financial Management Strategic Management Accounting Entrepreneurship Software engineering Data Mining Iot Multimedia and Game Database Technologies and Applications AI/ML Data Science Information technology
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business" : 5 Documents clear
Rancang Bangun Sistem Informasi Service Quality Control Berbasis Website dengan Menggunakan Metode Prototype Tivany Chella Nur Fitri; Fenni Agustina; yogi prasetyo
Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (944.212 KB)

Abstract

Perkembangan Teknologi dan Perdagangan sedang berkembang secara bersamaan. Salah satu yang menjadi populer perkembangannya adalah dengan hadirnya e-commerce yang tumbuh dengan signifikan di Indonesia. PT Online Shop merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang e-commerce yang telah dipercaya oleh masyarakat dalam melakukan transaksi jual-beli. Dalam menyediakan layanan ini, kepuasan konsumen merupakan tujuan utama dari PT Online Shop. Kesulitan dalam memantau kualitas layanan disebabkan oleh terbatasnya media yang digunakan dalam memantau kualitas layanan yang digunakan.Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi service quality control berbasis website dengan menggunakan metode prototype yang berfungsi sebagai media dalam memantau kualitas layanan PT Online Shop. Dari tahap penelitian dan perancangan, didapatkan data dari angket survey lapangan yang diberikan kepada karyawan PT Online Shop dan melakukan observasi serta wawancara untuk menggali kebutuhan dalam merancang dan membangun sistem informasi. Dari penelitian ini didapatkan hasil: 1) sistem informasi service quality control berbasis website yang dinilai baik dan layak digunakan untuk dijadikan tool pekerjaan karyawan PT Online Shop. 2) penerapan metode prototype dapat menghasilkan sistemĀ 
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT TELKOM AKSES DIVISI KONSTRUKSI JABAR TENGAH Roby Ismail Adi Putra; yogi prasetyo
Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (612.608 KB)

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai PT Telkom Akses Regional Jawa Barat. Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel disiplin kerja yang terdiri dari indikator kehadiran, kewaspadaan, ketaan pada standar kerja, ketaatan ada peraturan kerja, dan etika bekerja. Sedangkan variabel kinerja pegawai terdiri dari kuantitas, kualitas, dan ketepatan waktu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif eksplanatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 33 responden pegawai PT Telkom Akses Divisi Konstruksi Jabar Tengah, serta melakukan studi kepustakaan. Data dianalisis dengan metode analisis koefisien korelasi, analisis regresi linier sederhana dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, penulis menyarankan untuk meningkatkan kehadiran pegawai, hal itu membutuhkan peningkatan kesadaran pegawai, lalu menganalisa daftar kehadiran dan memberikan sanksi terhadap pelanggaran. Meningkatkan ketaatan karyawan pada standar kerja dengan proses sosialiasi, melibatkan atasan untuk mengawasi dan membina lalu menggunakan media yang tepat untuk menularkan ketaatan. Untuk kualitas kerja, perusahaan dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia, membuat kebijakan yang tepat agar karyawan memiliki komitmen bekerja, dan melakukan evaluasi terhadap hasil kerja. Untuk meningkatkan ketepatan waktu, perusahaan dapat memberikan reward dan punishment agar memicu keinginan karyawan untuk mendapatkan kompensasi tambahan dan memicu ketidak inginan karyawan untuk mendapatkan sanksi jika melakukan keterlambatan kerja.
Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi berprestasi terhadap kompetensi pedagogik guru serta implikasinya terhadap kinerja guru Sarah Hafitriani
Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.176 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi berprestasi terhadap kompetensi pedagogik serta implikasinya terhadap kinerja guru SMK 13 Bandung. Metode Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Responden penelitian adalah guru-guru honorer atau non PNS SMK 13 Bandung sebanyak 40 orang. Pengumpulan data menggunakan angket terhadap guru. Pengujian validitas butir dilakukan dengan product momen pearson, sedangkan uji reliabilitas dengan menggunakan metode Alfa-Cronbach. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah memiliki pengaruh terhadap kompetensi pedagogik sebesar 42.3%; motivasi berprestasi guru memiliki pengaruh terhaap kompetensi pedagogik sebesar 53.5%. Hasil pengujian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi berprestasi terhadap kompetensi pedagogik secara simultan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai f hitung 26.158 f tabel 3,24. Kompetensi pedagogik disimpulkan bahwa H0 diterima dan HA ditolak.
Pemanfaatan Webinar Sebagai Alternatif Digitalisasi Informasi dalam Seminar Kurikulum Adi Prehanto; rangga gelar; Nuraly masum
Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (670.698 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui model Webinar (Website Seminar) yang sesuai dengan kebutuhan dan minat peserta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif, dimana data didapatkan melalui studi pendahuluan Pustaka dan survey peserta seminar online kegiatan E-guru, yang terdiri dari pengajar, wakil kepala bidang kurikulum, praktisi Pendidikan, mahasiswa, dan pengelola sekolah. Survey berisi item preferensi para peserta dalam mengikuti suatu webinar. Hasil penelitian didapatkan bahwa para peserta antusias mengikuti suatu webinar berdasarkan keahlian narasumber (kebidangan), topik yang relevan, sertifikat yang diberikan, dan cara pemateri menampilkan presentasi dengan interaktif dan jelas. Dengan demikian, desain suatu webinar perlu dirancang dengan baik, agar pesan atau informasi yang disampaikan jelas, serta peserta memiliki motivasi yang tinggi dalam mengikuti suatu Website Seminar (WEBINAR)
The use of Whatsapp social media as reinforcement online learning during the Covid-19 pandemic Taufik Ramdhani
Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (193.388 KB)

Abstract

Learning is done by humans for life with a specific purpose. Learning is done so the creation of teaching and learning activities. In current conditions, after Covid-19 entered Indonesia, it requires everyone to keep their distance in order to break the chain of spreading the virus. The world of education is also carried out online or remotely so that teaching and learning activities can be carried out. In accordance with the demands of the industrial revolution 4.0, educators must be able to create creative learning in order to create effective learning activities. With that, learning is carried out through online learning media with the use of applications in particular such as the Whatsapp application to strengthen online learning during the Covid-19 pandemic.

Page 1 of 1 | Total Record : 5