cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agung Purnomo
Contact Email
lppm@unusida.ac.id
Phone
+6231-7970999
Journal Mail Official
nemr@unusida.ac.id
Editorial Address
LPPM Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo, UNUSIDA Kampus II. Rangkah Kidul, Kec. Sidoarjo, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur 61234
Location
Kab. sidoarjo,
Jawa timur
INDONESIA
Nusantara Entrepreneurship and Management Review
Published by Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
ISSN : -     EISSN : 3030928X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering
Nusantara Entrepreneurship and Management Review (NEMR) merupakan jurnal ilmiah peer-review yang dikelola oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat - Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo. Jurnal ini diterbitkan dalam versi online dengan akses terbuka dan unduhan gratis. NEMR menerbitkan artikel penelitian pada bidang kewirausahaan, bisnis, dan manajemen. Nusantara Entrepreneurship and Management Review terbit dua kali setahun pada bulan September dan Maret.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review" : 6 Documents clear
Analisis Pengelolaan Keuangan Desa Berdasarkan Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018 Ainin Fahmiyah Haq; Kafidin Muzakki
Nusantara Entrepreneurship and Management Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/nemr.v1i1.1041

Abstract

Pengelolaan keuangan desa merupakan seluruh kegiatan yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan, dan pertanggungjawaban keuangan desa. Pengelolaan keuangan desa harus sesuai dengan peraturan yang ditetapkan, yaitu Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengelolan keuangan desa yang dilakukan di Desa Keboguyang Kecamatan Jabon sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah model Milles dan Huberman. Aktivitas model tersebut meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan pada tahap perencanaan dan penatausahaan belum sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018. Namun pada tahap pelaksanaan, pelaporan, dan pertanggungjawaban keuangan desa sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018. Village financial management is all activities that include planning, implementation, administration, reporting, and accountability of village finances. Village financial management must be by established regulations, namely Minister of Home Affairs Regulation Number 20 of 2018. This research aims to determine and analyze village financial management carried out in Keboguyang Village, Jabon District by Minister of Home Affairs Regulation Number 20 of 2018. The research method used is a qualitative descriptive method using data collection techniques in the form of observation, interviews, and documentation. The types of data used are primary data and secondary data. The data analysis technique used is the Milles and Huberman model. This activity model includes data collection, data reduction, data presentation, and conclusion. The results of this research show that at the planning and administration stage, it is not by Minister of Home Affairs Regulation Number 20 of 2018. However, at the implementation, reporting, and financial accountability stages of the village, it is by Minister of Home Affairs Regulation Number 20 of 2018.
Hubungan antara Keterlibatan Karyawan, Budaya Organisasi dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan Aisya Amalia; Muhafidhah Novie
Nusantara Entrepreneurship and Management Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/nemr.v1i1.1042

Abstract

Pengaruh hubungan keterlibatan karyawan, budaya organisasi, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan di dunia bisnis yang kompetitif adalah suatu perbincangan manajemen sumberdaya manusia yang semakin menarik dan relevan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan karyawan, budaya organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian kuantitatif kausal ini menggunakan studi kasus tunggal pada pada PT. Tiga Permata Ekspress, Sidoarjo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keterlibatan karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel budaya organisasi dan variabel stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Stress kerja terbukti dapat menjadi salah satu faktor yang berimplikasi negatif dapat menurunkan kinerja karyawan. The influence of the relationship between employee engagement, organizational culture, and work stress on employee performance in the competitive business world is an increasingly interesting and relevant human resource management discussion. This research aims to determine the influence of employee involvement, organizational culture and work stress on employee performance. This causal quantitative research uses a single case study at PT. Tiga Permata Express, Sidoarjo. The research results show that the employee involvement variable has no effect on employee performance. Organizational culture variables and work stress variables influence employee performance. Work stress has been proven to be a factor that has negative implications that can reduce employee performance.
Analisis ROA, ROE, EPS, dan DER terhadap Fluktuasi Harga Saham pada Perusahaan LQ45 di BEI Periode 2019-2021 Anjar Dwi Cahyaning Putri; Kafidin Muzakki
Nusantara Entrepreneurship and Management Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/nemr.v1i1.1043

Abstract

Pada arena yang begitu dinamis seperti pasar saham, pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi perubahan harga saham adalah kunci kesuksesan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap perubahan harga saham pada perusahaan LQ45 di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang diuji dengan menggunakan regresi linier berganda melalui SPSS. Sampel penelitian ini sebanyak 16 perusahaan yang telah memenuhi kriteria pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisa data untuk mengetahui data tersebut apakah terdapat perubahan harga saham atau tidak dengan melihat hasil pada Output. Hasil Uji SPSS membuktikan bahwa Return on Asset (ROA) tidak berpengaruh signifikan terhadap perubahan harga saham, Return on Equity (ROE) tidak berpengaruh signifikan terhadap perubahan harga saham, Earning Per Share (EPS) tidak berpengaruh signifikan terhadap perubahan harga saham, dan Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap perubahan harga saham. In such a dynamic arena as the stock market, a deep understanding of the factors that influence stock price changes is the key to success. This research aims to determine the effect of Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), and Debt to Equity Ratio (DER) on changes in share prices in LQ45 companies on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2021 period. This research uses quantitative methods which are tested using multiple linear regression via SPSS. The sample for this research was 16 companies that met the sampling criteria using the purposive sampling method. Analyze the data to find out whether there has been a change in stock prices or not by looking at the results in the output. The SPSS test results prove that Return on Assets (ROA) has no significant effect on changes in stock prices, Return on Equity (ROE) has no significant effect on changes in stock prices, Earning Per Share (EPS) has no significant effect on changes in stock prices, and Debt to Equity Ratio (DER) does not have a significant effect on changes in share prices.
Pengawasan Kerja, Disiplin, dan Konflik dalam Konteks Kinerja Karyawan Dea Ismani Yuliarti; Muhafidhah Novie
Nusantara Entrepreneurship and Management Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/nemr.v1i1.1044

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan kerja, disiplin kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Makmur Sejahtera Polimer. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan program SPSS versi 26 yang kemudian dilakukannya perhitungan statistik dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakn analisis data berupa uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji simultan (uji F), uji parsial (uji t), dan koefisien determinan. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan secara simultan dan secara parsial bahwa pengawasan kerja, disiplin kerja, dan konflik kerja secara menyeluruh berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Makmur Sejahtera Polimer. This research aims to determine the influence of work supervision, work discipline, and work conflict on employee performance at PT. Cahaya Makmur Sejahtera Polymer. The analytical tool used in this research used the SPSS version 26 program and then carried out statistical calculations using validity and reliability tests. Hypothesis testing in this research uses data analysis in the form of classical assumption tests, multiple linear regression analysis, simultaneous tests (F tests), partial tests (t tests), and determinant coefficients. The results of the analysis from this research show simultaneously and partially that work supervision, work discipline and work conflict as a whole have a significant effect on employee performance at PT. Cahaya Makmur Sejahtera Polymer.
Implementasi Total Quality Management: Dampak terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan di PT Tiga Permata Ekspres Erwinda Eka Prastyawati; Muhafidhah Novie
Nusantara Entrepreneurship and Management Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/nemr.v1i1.1045

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil uji pengaruh Total Quality Management terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai mediasi pada PT Tiga Permata Ekspres. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dengan menggunakan alat analisis SEM-PLS 3.0 dengan membuat iner model dan outer model untuk mengukur hasil dari Total Quality Management sebagai variabel independen, kinerja karyawan sebagai variabel dependen dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan 32 responden dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh Total Quality Management berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Total Quality Management berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. This research aims to determine the test results of the effect of Total Quality Management on employee performance with job satisfaction as mediation at PT Tiga Permata Ekspres. The research method used is a descriptive quantitative method using the SEM-PLS 3.0 analysis tool by creating an inner model and outer model to measure the results of Total Quality Management as an independent variable, employee performance as a dependent variable and job satisfaction as an intervening variable. This research used descriptive analysis with 32 respondents with a purposive sampling technique. The results of this research indicate that the influence of Total Quality Management has a significant effect on job satisfaction. Job satisfaction has a significant effect on performance. Total Quality Management has a significant effect on employee performance.
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Barang Fire Alarm System (Studi Kasus pada PT Mitra Tama Sinergi) Issanul Hikmah; Mohammad Taufiq
Nusantara Entrepreneurship and Management Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/nemr.v1i1.1046

Abstract

Persediaan merupakan aset penting dalam sebuah perusahaan. Adanya sistem informasi persediaan yang tepat dapat mencegah kehilangan dan kerusakan barang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi atas persediaan barang PT Mitra Tama Sinergi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Pengujian data menggunakan uji triangulasi dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi atas persediaan pada PT Mitra Tama Sinergi cukup efektif. Hal ini dapat dilihat dari sistem pencatatan dan pelaporan persediaan yang menggunakan metode perpetual dengan sistem terkomputerisasi dengan metode penilaian persediaan FIFO (First in First Out). Namun untuk penyimpanan barang tidak diletakkan dengan sistem FIFO (First in First Out), hanya berdasarkan tata letak barang. Inventory is an important asset in a company. Having an appropriate inventory information system can prevent loss and damage to goods. This research aims to analyze the accounting information system for PT Mitra Tama Sinergi's inventory of goods. The research method used is qualitative. Data testing uses a triangulation test with interview, observation, and documentation techniques. The research results show that the accounting information system for inventory at PT Mitra Tama Sinergi is quite effective. This can be seen from the inventory recording and reporting system which uses the perpetual method with a computerized system with the FIFO (First in First Out) inventory valuation method. However, goods are not stored using the FIFO (First in First Out) system, only based on the layout of the goods.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 1 (2024): Nusantara Entrepreneurship and Management Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Entrepreneurship and Management Review