cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elmayati
Contact Email
lppm@univbinainsan.ac.id
Phone
+6281367729051
Journal Mail Official
lppm@univbinainsan.ac.id
Editorial Address
LPPM Universitas Bina Insan Jl. Jend. Besar Soeharto, KM. 13 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)
Published by Universitas Bina Insani
ISSN : 26568861     EISSN : 16934768     DOI : https://doi.org/10.32767/jurmek.v29i2
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) menerbitkan artikel tentang Ilmu Ekonomi dari berbagai sudut pandang, yang meliputi studi literatur dan studi lapangan. Jurnal ini menempatkan empatis pada aspek-aspek yang berkaitan dengan: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia, 2. Pengelolaan Keuangan, 3. Manajemen Produksi dan Operasi, 4. Manajemen Pemasaran, Manajemen Publik
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember" : 7 Documents clear
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RS SOBIRIN KABUPATEN MUSI RAWAS Ahmad Basri
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v23i3.1743

Abstract

Tujuan penelitian adalah untu mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Unit Rawat Inap Rumah Sakit Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas. Sampel penelitian adalah 30 orang perawat pada Bagian Rawat Inap. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama pengumpulan data. Instrumen, setelah melalui uji validitas dan reliabilitas, dinyatakan valid dan reliabel untuk digunakan pada penelitian sebenarnya. Analisis yang digunakan uji t parsial dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (a) terdapat gubungan yang positif antara variabel bebas dengan variabel terikat, (b) besaran pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat yaitu 43,70%, (c) hasil uji t parsial lebih besar daripada t tabel dan (d) hasil uji F lebih besar daripada F – tabel. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kompetensi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Unit Rawat Inap Rumah Sakit Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MUSI RAWAS Mulyadi Mulyadi
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v23i3.1744

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Musi Rawas. Penelitian ini dalam pelaksanaannya menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan teknik-teknik pengumpulan data untuk memperoleh dan mengumpulkan data melalui observasi, angket kuisioner, dan dokumentasi dengan Populasi yaitu seluruh pegawai pada Dinas pendidikan Kabupaten Musi Rawas berjumah 64 orang. Dalam penelitian ini 1 sampel tidak diteliti yaitu pemimpin, sehingga sampel menjadi berjumlah 63 orang pegawai. Hasil penelitian kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Musi Rawas.
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA LUBUKLINGGAU Gunadi Gunadi; Noorchamid Ustadi
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai. Responden yang dipakai berjumlah 120 pegawai Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau. Analisa dengan uji koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara kepemimpinan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 82.9%, dan sisanya sebesar (100-82.9) 17.1% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara pengawasan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 48.1%, dan sisanya sebesar (100-48.1) 51.9% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil perhitungan koefisien determinasi adalah sebesar 84.3% artinya hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau adalah sebesar 84.3% sedangkan sisanya 15.7% dipengaruhi variabel lain seperti pendidikan, motivasi, komunikasi, sikap, stress, konflik, kemampuan kerja dan lain-lain yang tidak termasuk dalam penelitian.
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DINAS DPPKAD KABUPATEN MURATARA) Yohanes Susanto; Sutanta Sutanta
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Musi Rawas Utara. Penelitian ini dalam pelaksanaannya menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan teknik-teknik pengumpulan data untuk memperoleh dan mengumpulkan data melalui observasi, angket kuisioner, dan dokumentasi dengan populasi berjumlah 46 orang. Hasil penelitian kompetensi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai; kedisiplinan memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai; kompetensi dan kedisiplinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan bahwa kompetensi dan kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Musi Rawas Utara.
PENGARUH PERSEPSI GENDER DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU (STUDI KASUS PADA SMP NEGERI KOTA LUBUKLINGGAU) Noorchamid Ustadi
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh persepsi gender dan kompetensi guru terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Pertama Negeri Kota Lubuklinggau. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 264 guru SMP Negeri Kota Lubuklinggau. Hasil analisa koefisien determinasi diketahui bahwa nilai R2 adalah 0,643 maka dikali dengan 100% didapatkan nilai sebesar 64.3% artinya pengaruh persepsi gender dan kompetensi terhadap kinerja guru adalah sebesar 64.3% sedangkan sisanya (100-64.3) 35.7% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian. Terdapat pengaruh pengaruh persepsi gender terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Pertama Kota Lubuklinggau. Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Pertama Kota Lubuklinggau. Terdapat pengaruh persepsi gender dan kompetensi terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Pertama Kota Lubuklinggau.
PENGARUH SUKU BUNGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH Gunadi Gunadi; Mulyadi Mulyadi; Sat Pramono
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Suku Bunga, Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Menabung Nasabah (Studi Kasus di Bank Sumsel Cabang Tebing Tinggi). Populasi dari peneliatan ini adalah seluruh nasabah simpanan pada Bank Sumsel Babel cabang tebing tinggi yang berjumlah 9.896 nasabah dan sampel berjumlah 100 nasabah. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif (causal-comparative research) Hasil penelitian ini, Suku Bunga berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,723 serta nilai t-hitung sebesar 10,357 dengan t-tabel sebesar 1,980. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,718 serta nilai t-hitung sebesar 10,206 dengan t-tabel sebesar 1,980. Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,213 serta nilai t-hitung sebesar 2,162>1,980. Suku Bunga, Promosi dan Kualitas Pelayanan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah di Bank Sumsel Babel Cabang Tebing Tinggi. Dengan hasil uji F sebesar 40,292 serta nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,557.
PENGARUH DISIPLIN GURU DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI SISWA SMP NEGERI 11 KOTA LUBUKLINGGAU Ahmad Basri; Gunadi Gunadi; Desi Nurmala Sari
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kinerja guru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau. Populasi mewakili seluruh siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau pada kelas X1 IPS yang berjumlah 83 siswa. Analisis yang digunakan yakni regresi linear berganda, uji koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pertama terdapat pengaruh disiplin guru dan prestasi terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung. sebesar 12.499 > ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis kedua terdapat adanya pengaruh signifikan kinerjaguru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung sebesar 7.801> ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis secara simultan diperolah nilai Fhitung sebesar 33.714 > Ftabel Ftabel sebesar 3.111. Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja dan kinerjan guru terhadap prestasi siswa pada SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 29 No 2 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 29 No 1 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 28 No 3 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 28 No 2 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 28 No 1 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 27 No 3 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 27 No 1 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 26 No 3 (2021): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 26 No 2 (2021): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 26 No 1 (2021): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 25 No 3 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 25 No 2 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 25 No 1 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 24 No 3 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 24 No 2 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 24 No 1 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 23 No 2 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 23 No 1 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April Vol 22 No 3 (2017): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 22 No 2 (2017): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 22 No 1 (2017): Jurnal Media EKonomi (JURMEK) April Vol 21 No 3 (2016): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember Vol 21 No 2 (2016): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus Vol 21 No 1 (2016): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April More Issue