cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
jrma@ukwms.ac.id
Editorial Address
Jl. Manggis 15-17 MADIUN
Location
Kota madiun,
Jawa timur
INDONESIA
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi)
Published by Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
ISSN : -     EISSN : 23386576     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JRMA) dikelola oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Madiun. JRMA mempublikasikan artikel-artikel di bidang Manajemen dan Akuntansi, penulis (author) terbuka untuk umum. JRMA terindeks dalam: Google Scholar, IPI, Indonesia OneSearch.
Arjuna Subject : -
Articles 17 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2017)" : 17 Documents clear
Faktor Penentu Persistensi Laba pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2011-2013 Dwi Suwartiningdyah
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.163 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.596

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris bahwa volatilitas arus kas, besaran akrual, volatilitas penjualan, tingkat utang dan siklus operasi berpengaruh terhadap persistensi laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2011 – 2013. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2011–2013. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan judgment sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel volatilitas arus kas, besaran akrual, dan siklus operasi mempunyai pengaruh negatif terhadap persistensi laba. Variabel volatilitas penjualan dan tingkat utang tidak berpengaruh terhadap persistensi laba. Dapat disimpulkan bahwa volatilitas arus kas, besaran akrual dan siklus organisasi mampu menjadi penentu persistensi laba.
Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance terhadap Kinerja Perusahaan dengan Konservatisme Akuntansi sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009 sampai 2011 Rizky Kurnia Tristanty
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (427.077 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.606

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan tujuan untuk menguji pengaruh mekanisme good corporate governance terhadap konservatisme akuntansi dan kinerja perusahaan. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepemilikan manajerial, proporsi dewan komisaris independen, ukuran dewan komisaris dan kepemilikan institusional. Sampel sebanyak 29 perusahaan perbankan selama periode 2009–2011. Data sekunder diuji menggunakan regresi berganda dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme good corporate governance mempunyai pengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi, elemen yang berpengaruh adalah variabel proporsi dewan komisaris independen dan ukuran dewan komisaris. Sedangkan mekanisme good corporate governance tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sehingga konservatisme akuntansi tidak memiliki dampak intervening.
Reaksi Pasar atas Pengumuman Paket Kebijakan Ekonomi Jilid Satu dan Dua Tahun 2015 pada Perusahaan LQ-45 di Bursa Efek Indonesia Hari Widiyanto
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.53 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.594

Abstract

This research is aimed to determine market reaction as a result of first and second economic package policies announcements in 2015. Market reaction on this study is measured by using the abnormal return. This study used 42 samples of corporation which included in LQ-45 index. The total periods of the events in this study are 11 days. The level of significance of abnormal return will be tested by t-test. The result of this study indicates that the existence of significant abnormal return at period t-3 in first of economic policy package announcement and at period t-3 and t 0 in second economic policy package announcement. It means that the market reacts to both of economic policies package announcement. Abnormal return that existed before announcements indicate that investor following information which related with government policy, from the reaction that existed government should involve entrepreneurs and economic experts to give positive impact to Indonesian economy.
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Minat Beli Ulang dengan Kepuasan Pelanggan sebagai Pemediasi pada Bengkel Jolo Sejahtera Madiun Oryza Yudha Nugroho Putra
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.42 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.608

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung kualitas pelayanan terhadap minat beli ulang dengan kepuasan pelanggan sebagai pemediasi pada bengkel Jolo Sejahtera Madiun. Sampel dari penelitian ini adalah pelanggan bengkel Jolo Sejahtera yang telah menggunakan jasa lebih dari 2 kali dalam setahun, usia kendaraan mulai tahun 2004 dan jumlah sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan mempunyai pengaruh langsung dan signifikan positif terhadap kepuasan pelanggan, kualitas pelayanan mempunyai pengaruh langsung dan signifikan positif terhadap minat beli ulang, kepuasan pelanggan mempunyai pengaruh langsung dan signifikan positif terhadap minat beli ulang. Kualitas pelayanan berpengaruh secara tidak langsung terhadap minat beli ulang melalui kepuasaan pelanggan sebagai variabel pemediasi.
Pengaruh Kesesuaian Sistem Pengendalian Intern, Sistem Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi serta Akibatnya terhadap Akuntabilitas Kinerja pada Perguruan Tinggi Katolik di Indonesia Vita Valentina Diah Ayu Laksmi; Dwi Handayani; Intan Immanuela
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.609

Abstract

The tendency of accounting fraud (TAF) is characterized by actions and policies deliberately hide facts or do not provide real information for the purpose of deceiving or manipulation. This research was conducted in Catholic State Univesity in Indonesia listed in APTIK Directory 2012, using survey and questionnaire as instrument. Considering that this is a behavioral research, the unit analysis on this study is the officials and other staff that are responsible as budget user, accounting administrator, and the compiler of accountability report in the state Universities. Of the 95questionaires sent, there are 52 pieces of the back, it means the response rate achieved 54%. This results of this study show that variable intern control system, compensation system, and compliance with rules effect on unethical behavior. Internal control compliance, compensation system, compliance with rules, and unethical behavior effect on tendency of accounting fraud. Tendency of accounting fraud did not effect on performance accountability
Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa Akuntansi dalam Menggunakan Microsoft Excel untuk Menyelesaikan Tugas Kuliah Dhita Rizkya Yuwani; Agustinus Mujilan; Theresia Purbandari
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.595

Abstract

In the modern era, the utilization of information technology systems in the world of education plays an important role, especially for accounting students in the completion of the task preparation of financial statements. The investigators suggest the use of microsoft excel among accounting students Universitas Katolik Widya Mandala Madiun is not optimum. This sudy aims to prove empirically the effect of personal factor and social factor to the intention by the accounting students in the use of microsoft excel to complete the coursework. This study uses primary data from questionnaires by respondents. Hypotheses were testing by SEM using PLS software. This study prove that intrinsic motivation, extrinsic motivation, and perceived usefulness have effect to the intention to use of microsoft excel to complete the coursework; intrinsic motivation has effect to the extrinsic motivation; intrinsic motivation has effect to the perceived ease of use; while the perceived ease of use has not affect to the intention to use of microsoft excel to complete the coursework; perceived ease of use has not effect to the extrinsic motivation; social factor has not affect to the perceived ease of use; social factor has not affect to the perceived usefulness.
Analisis Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Dosen Universitas Katolik Widya Mandala Madiun dengan Budaya Organisasi sebagai Pemediasi Antonius Dendy Al Tario
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/jrma.v5i1.593

Abstract

Employee performance is determined by many factors such as leadership style and organizational culture. This study aims to examine the direct and indirect effect of leadership style to the Universitas Katolik Widya Mandala Madiun lecturer’s performance trough organizational culture as mediating. The analysis method which been used is regression analysis and hypothesis testing. The result to our research can be concluded that leadership style has effect positively and significant to the organizational culture, leadership style has effect positively and significant to the lecturer’s  performance, organizational culture has effect positively and significant to the lecturer’s performance, and leadership style indirectly influence to the lecturer’s performance through organizational culture as full mediation effect.

Page 2 of 2 | Total Record : 17

 1   2 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2023): Periode Agustus - November Vol 11, No 1 (2023): Periode April - Juli Vol 10, No 3 (2022): Periode Desember (2022) - Maret (2023) Vol 10, No 2 (2022): Periode Agustus - November Vol 10, No 1 (2022): Periode April - Juli Vol 9, No 3 (2021) Vol 9, No 2 (2021) Vol 9, No 1 (2021) Vol 8, No 2 (2020) Vol 8, No 1 (2020) Vol 7, No 2 (2019) Vol 7, No 1 (2019) Vol 6, No 2 (2018) Vol 6, No 1 (2018) Vol 5, No 2 (2017) Vol 5, No 1 (2017) Vol 4, No 2 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol 3, No 2 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 2, No 2 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol 1, No 2 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue