Journal of Indonesian Economy and Business
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) is open access, peer-reviewed journal whose objectives is to publish original research papers related to the Indonesian economy and business issues. This journal is also dedicated to disseminating the published articles freely for international academicians, researchers, practitioners, regulators, and public societies.
The journal welcomes author from any institutional backgrounds and accepts rigorous empirical or theoretical research paper with any methods or approach that is relevant to the Indonesian economy and business content, as long as the research fits one of three salient disciplines: economics, business, or accounting.
Articles
8 Documents
Search results for
, issue
"Vol 13, No 1 (1998): January"
:
8 Documents
clear
STUDI KELAYAKAN KEBIJAKSANAAN PENYESUAIAN UPAH MINIMUM REGIONAL
Haryo Kuncoro;
Listya E. Artiani
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) Vol 13, No 1 (1998): January
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (99.6 KB)
Sejauh ini, belum banyak studi yang secara khusus meneliti kelayakan suatu kebijaksanaan pemerintah pada sektor industri pengolahan. Kebanyakan studi pada sektor industri cenderung mengarah pada aspekpemasaran sebagai manifestasi dari proses pembangunan yang tidak lagi berciri agraris. Studi kelayakan yang pernah dilakukan pada sektor tersebut masih sebatas pada saat pendirian badan usaha industri untuk mengetahui apakah menguntungkan apabila dibangun di suatu daerah tertentu. Dalam realisasi pendiriannya, upah tenaga kerja yang murah menjadi pertimbangan yang utama. Sangat disayangkan, apabila kepentingan bagi proses industrialisasi itu hams mengorbankan kesejahteraan tenaga kerja. Makalah ini mencoba mengevaluasi kelayakan kebijaksanaan pemerintah dalam menaikkan upah minimum regional pada sektor industri tekstil di DIY. Hasil studi memperlihatkan bahwa dalam jangka pendek, kebijaksanaan tersebut tidak layak diberlakukan. Akan tetapi apabila dilihat dalam perspektif jangka panjang, kebijaksanaan penyesuaian UMR tetap layak dipertahankan.
PARTICIPATION: A CHALLENGE TO ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH
Kaziba A. Mpaata Hani Handoko
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) Vol 13, No 1 (1998): January
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (88.834 KB)
Artikel ini mereview dan mengevaluasi berbagai studi tentang partisipasi dan mengidentifikasi berbagai isu konseptual dan metodologis terkait. Ada tiga bidang masalah konseptual spesifik yang membatasi pemahaman tentang konstruk partisipasi: kebalauan definisional (definitional confusion), keragaman faktor kontekstual, dan hubungan antara partisipasi dan hasil. Berbagai tantangan disajikan dan disarankan sebagai cara alternatif pelaksanaan riset untuk memecahkan masalah.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP TINGKAT UNDERPRICED PADA PENAWARAN PERDANA Di Bursa Efek Jakarta
Siti Nurhidayati;
Nur Indriantoro
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) Vol 13, No 1 (1998): January
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (89.628 KB)
Penelitian ini menguji hipotesis yang dikembangkan dalam konteks asimetri informasi di antara para pelaku pasar modal di pasar modal Indonesia. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian adalah adanya pengaruh auditor, underwiter, persentase saham yang ditahan oleh pemegang saham lama, umur perusahaan dan ukuran perusahaan terhadap tingkat underpriced. Hasil dari penelitian terhadap perusahaan-perusahaan yang melakukan IPO dalam periode 1995-1996 tidak berhasil menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan faktor-faktor di atas terhadap tingkat underpriced.
DIVERSITAS SUMBERDAYA MANUSIA DI TEMPAT KERJA: ANCAMAN ATAU PELUANG ?
Hunik Sri Runing Sawitri
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) Vol 13, No 1 (1998): January
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (72.793 KB)
Fenomena globalisasi telah membawa dampak pada mobilitas tenaga kerja. Mereka bisa melintasi batas-batas negara untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kriteria pilihannya. Implikasinya diversitas SDMdi tempat kerja tidak dapat dihindari. Akan tetapi sampai saat ini sebagian besar perusahaan belum mengelola diversitas ini secara optimal sehingga seringkali menghasilkan kinerja yang buruk. Tulisan ini dimaksudkan untuk membahas pendekatan-pendekatan yang dapat dilakukan untuk mengelola diversitas SDM di tempat kerja. Termasuk paradigma baru yang sedang tumbuh yang memungkinkan perusahaan mendapatkan manfaatmanfaat nyata dari diversitas yang tidak diperoleh dari pendekatan-pendekatan sebelumnya. Selanjutnya diketengahkan tentang per an penting yang dimainkan oleh manajer dalam mengimplementasikan proses diversitas yang berhasil.
ECONOMIC APPRAISAL ON THE USE OF GAS FOR POWER GENERATION
Sukanto Reksohadiprodjo
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) Vol 13, No 1 (1998): January
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (903.218 KB)
Permintaan listrik di Indonesia meningkat dari waktu ke waktu. Artikel inimembahas penggunaan bagi pembangkitan tenaga listirk sebagai alternatifpemenuhan kebutuhan tersebut. Pembahasan juga mencakup sumberdaya gas,cadangan gas, ekspor gas, konsumsi domestik, penentuan harga, dan berbagaiproyek di terkait Indonesia. Fokus pembahasan terutama pada penilaian ekonomispenggunaan gas bagi pembangkitan tenaga listrik.
PROSPEK SEKTOR PERBANKAN INDONESIA: BEBERAPA AGENDA PENTING
Nopirin Nopirin
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) Vol 13, No 1 (1998): January
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (60.116 KB)
|
DOI: 10.22146/jieb.39175
Globalization and the development of information technology has led to changes in the world financial system into an integrated market. The implication of this phenomenon is that the competition is getting fiercer. The restructuring of Indonesian banking is necessary in order to increase efficiency. The direction of banking activities toward electronic banking. The dominance of private banking is bigger and bigger. Merger is likely to happen. Credit allocation need to be scrutinized and directed more on productive activities not for consumtive purposes. Prudential credit policies should be taken in order to reduce bad loans. The banking sector should be sound. Another aspect for improving banking activities is monitoring by Bank Indonesia. Through improving stqf quality and using information technology monitoring and evaliation could be conducted efficiently. Last but not least is the human resource development through education and training. Well trained staff, able to utilized high technology together with high moral, ethic and have futuristic perspective is necessary condition for sound banking.
ANALISIS STRUKTUR DAN KINERJA INDUSTRI BANK SWASTA NASIONAL DI INDONESIA TAHUN 1996
Wihana K. Jaya;
Nur Wanto C. N.
Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB) Vol 13, No 1 (1998): January
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (91.358 KB)
|
DOI: 10.22146/jieb.39361
Deregulasi yang dilakukakan pemerintah pada tahun 1988 berakibat pada munculnya bank-bank baru. Perkembangan paling dinamis terutama diperlihatkan oleh bank swasta nasional. Jika sebelum deregulasi terdapat 66 bank swasta nasional, makapada tahun 1996 terdapat sebanyak 164 bank.Pertumbuhan jumlah bank yang sedemikian pesat tentunya dapat mengakibatkan perubahan struktur pada industri bank tersebut. Tetapi yang patut diberikan perhatian yaitu apakah perubahan struktur tersebut juga mempengaruhi kinerja bank swasta nasional tersebut