Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EDUSCOPE: Jurnal Pendidikan, Pembelajaran, dan Teknologi Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) Exact Paper In Compilation (EPIC) JoEMS : Journal of Education and Management Studies Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Business and Economic Publication
Anandita, Septian Ragil
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA)

 1 
Model Kepemimpinan Digital Dalam Membentuk Budaya Organisasi Di BMT: (Studi Kasus di BMT NU Jombang) Wulandari, Nanik Tri; Ismail, Ahmad Nur; Anandita, Septian Ragil; Musthofa, M. Bahri
Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) Vol. 4 No. 2 (2021): Juli 2021
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15642/manova.v4i2.516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model kepemimpinan digital dalam membentuk budaya organisasi di BMT NU Jombang. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi, sehingga dihasilkan data yang menggambarkan secara rinci. peneliti akan mendeskripsikan data yang diperoleh. Sesuai dengan hasil penelitian deskriptif tentang model kepemimpinan digital dalam membentuk budaya organisasi di kantor BMT NU Jombang. Peneliti mendiskripsikan model kepemimpinan digital yang digunakan di kantor BMT NU Jombang serta membentuk budaya organisasi dalam kantor. Mengorganisasikan digital dalam bentuk budaya organisasi dikembangkan dan di terapkan dalam aktivitas orgnisasi, teknologi digital juga menjadi peranan penting sehingga mempengaruhi pola pikir, sikap, dan perilaku anggota organisasi dalam menjalankan tugas dan peraturan, serta mengendalikan dan mengintegrasikan tren teknologi dengan menggunakan transformasi digital yang menggunakan teknologi komputer dan software dalam pengelolaan data.
Co-Authors Afidah, Nurul Agustina, Ulfa Wulan Ahmad Nur Ismail Amna, Rosma Zakiyah Auliya, Azizah Nur Lutfiana, Nur Zulaikho Mahendri, Wisnu Muasyifah, Qonny Musthofa, M. Bahri Nafiah, Ilmi Nasirudin, Mohamad Rahmad Yulianto, Rahmad Rahmatika, Arivatu Ni’mati Wulandari, Nanik Tri