Mulyani, Ulva Rizky
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH ADOPSI IFRS, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, ASIMETRI INFORMASI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktrur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010 sampai dengan 2014) Mulyani, Ulva Rizky
Accounting Global Journal Vol 2, No 1 (2018): Accounting Global Journal
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (677.131 KB) | DOI: 10.24176/agj.v2i1.2690

Abstract

Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh antara leverage, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas perusahaan property dan real estate yang terdaftar di BEI baik secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian ini sebanyak 31 perusahaan property dan real estate yang terdaftar di BEI tahun 2016. Data sekunder diambil dengan teknik dokumentasi. Selanjutnya data dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian Leverage, likuiditas dan ukuran perusahaan secara bersama-sama mempengaruhi profitabilitas perusahaan property dan real estate. Secara parsial leverage berpengaruh negative terhadap profitabilitas pada perusahaan property dan real estate. Likuiditas secara parsial berpengaruh positif terhadap profitabilitas perusahaan property dan real estate. Sedangkan firm size tidak berpengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan Property dan real estate.
PENGUJIAN EFEK MODERASI RETALIASI DAN EMOSI DALAM PERILAKU WHISTLEBLOWING Harsanti, Ponny; Mulyani, Ulva Rizky
Proceeding SENDI_U 2020: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

alah satu upaya untuk mencegah dan meminimalisir penyelewengan penggunaan dana desa yangsemakin meningkat adalah dengan melakukan whistleblowing system. Tujuan penelitian adalah menguji efekmoderasi Retaliasi dan Emosi dalam Perilaku Whistleblowing. Populasi penelitian ini adalah seluruh desa dankelurahan se kecamatan Kota Kudus.Tehnik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Metode analisisyang digunakan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Intensi Whistleblowingberpengaruh positif terhadap Perilaku Whistleblowing, Retaliasi terbukti memoderasi dengan memperlemahpengaruh Intensi Whistleblowing terhadap Perilaku Whistleblowing dan Emosi terbukti mampu memoderasidengan memperkuat pengaruh Intensi Whistleblowing terhadap Perilaku Whistleblowing