Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AGRIKAN Jurnal Ilmiah Agribisnis dan Perikanan J-MACC : Journal of Management and Accounting ELECTRA : Electrical Engineering Articles
Mauladi, Kemal Farouq
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PERUSAHAAN KONTRAKTOR TAMBANG MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Shohib, Muhammad; Mauladi, Kemal Farouq; Yaskun, Mohammad
J-MACC Vol 7 No 1 (2024): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Darul Ulum Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52166/j-macc.v7i1.6308

Abstract

Human resources has the most important role for companies in various aspects, from policy makers to technical personnel for operational activities. The occurrence of turnover intention is the most important disruption factor in human resource management. An employee's decision to leave the job is influenced by many factors. This research aims to analyze the influence of leadership, compensation and organizational commitment on employee turnover intention at PT. Bangun Arta Hutama through job satisfaction as an intervening variable. The sample in this research was 123 BAMA employees in the operations and maintenance division. Data collection was carried out using a survey approach (digital questionnaire). The number of samples in this study was 123 employees. Test the research instrument using SPSS while testing the measurement model (Outer Model) and structural model (Inner Model) using SMART-PLS. The research results show that leadership has a significant negative effect on turnover intention. Compensation has a significant negative effect on turnover intention. Organizational commitment does not have a significant effect on turnover intention. Job satisfaction has a significant negative effect on turnover intention. Leadership and compensation can reduce turnover intention by increasing job satisfaction. Organizational commitment cannot reduce turnover intention through job satisfaction. This indicates that the increase in performance satisfaction and the desire of BAMA employees to change places of work is not influenced by organizational commitment.
Strategi Implementasi Sistem Informasi Ketertelusuran ISO 8402 pada Rantai Pemasaran Ikan Bandeng (Chanos chanos, Forskal) Soedrijanto, Angky; Mas’ud, Faisol; Mauladi, Kemal Farouq; Prihartini, Endah Sih
Agrikan: Jurnal Agribisnis Perikanan Vol 12, No 2 (2019)
Publisher : Sangia Research Media and Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29239/j.agrikan.12.2.266-271

Abstract

Jangkauan pemasaran ikan bandeng Lamongan sudah berskala ekspor, untuk konsumsi maupun umpan pancing ikan tuna. Sebagai produk global, maka tuntutan untuk menerapkan ketertelusuran merupakan kewajiban bagi para eksportir. Penelitian bertujuan menemukan strategi implementasi ketertelusuran ISO 8402 pada rantai pemasaran ikan bandeng Lamongan. Metode penelitian deskriptif, data diperoleh melalui survey terestris yang hasilnya diberi pembobotan. Pengamatan dilakukan di pasar ikan Kaliotik – Lamongan yang omzet pemasarannya lebih dari 300 Ton per hari pada bulan Oktober 2018 s/d Mei 2019, terhadap responden yang secara dipilih sengaja merupakan pelaku bisnis lebih dari 10 tahun. Analisis data berjenjang yaitu: matriks shift share, klasterisasi pembobotan, perhitungan statistik; sedangkan untuk menemukan strategi informasi ketertelusuran menggunakan Analisis Akar Masalah. Hasil analisis Y = 0,026 + 1,462 X signifikansi 99,8%, r square 89 dan adjusted r square 91menunjukkan sistem informasi ketertelusuran sangat berpeluang diterap-kembangkan,. Nilai shift share gap antara ketidak tauan teknologi informatika terhadap keyakinan untuk mampu menyusun data informasi telusur asal usul ikan 16,5 dengan skor tertinggi 89,0 dan skor terendah 72,5 menunjukkan bahwa para pedagang dan pemilik ikan bandeng sudah menguasai penggunaan perangkat android guna menerapkan ketertelusuran. Strategi implementasi sistem informasi ketertelusuran ISO 8402 pada rantai pemasaran ikan bandeng dapat diterap-kembangkan melalui 3 cara yaitu: (1) melakukan pelatihan kepada pelaku usaha yang dilakukan oleh unsur penyuluhan, (2) mempererat pendekatan mentoring antara penyuluh dengan pelaku usaha, (3) penyusunan kesepahaman dengan industri mengenai insentif harga bagi produk tertelusur.
RANCANG BANGUN MESIN PENGISIAN MINUMAN TIGA RASA BERBASIS MIKROKONTROLER Bachri, Affan; Mauladi, Kemal Farouq; Rohman, Ahmad Atho’ur
ELECTRA : Electrical Engineering Articles Vol 4, No 2 (2024)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/electra.v4i2.18189

Abstract

Saat ini banyak layanan sarana dan prasarana yang semuanya telah berevolusi, perkembangan teknologi menuntut kompleksitas dalam segala hal, khususnya dalam penyajian minuman. Namun, kebanyakan para penjual minuman masih mengisi dengan cara manual dan kurang efisien dalam hal waktu. Oleh karena itu Mesin minuman ini dirancang untuk memudahkan dalam hal pengisian dan juga lebih efisien waktu. Mesin ini dirancang menggunakan sensor infrared dan motor pompa dc dengan sistem kendali mikro Arduino nano. Dalam melakukan penelitian ini, jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif yang bertujuan untuk memahami suatu fenomena dalam konteks sosial secara ilmiah. Sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode eksperimental, dengan melakukan eksperimen terhadap variabel-variabel control (input) untuk menganalisis output yang dihasilkan. Hasil penelitian ini menghasilkan mesin pengisian yang terbagi menjadi 3 blok yaitu blok masukan, proses keluaran. Pada blok masukan ini menggunakan sensor infrared E18-D80NK, tombol-tombol. Pada blok proses menggunakan mikrokontroler Arduino nano ATMega328. Sedangkan pada blok keluaran menggunakan motor pompa R385, LCD OLED 0,96”, buzzer.
Co-Authors Bachri, Affan Mas’ud, Faisol Mohammad Yaskun, Mohammad Muhammad Shohib, Muhammad Prihartini, Endah Sih Rohman, Ahmad Atho’ur Soedrijanto, Angky