Garuda - Garba Rujukan Digital

Perputaran Modal Kerja Guna Mengukur Tingkat Rentabilitas Koperasi Furqon, Moh. Amir; maulana, Wahyu
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 5, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisa tingkat perputaran modal kerja guna mengukur tingkat rentabilitas koperasi BMT UGT Sidogiri Pamekasan. Dengan menganalisa perputaran modal kerja secara efektif, maka dapat menghasilkan tingkat keuntungan yang optimal. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data penelitian menggunakan data sekunder dimana data berasal dari laporan keuangan tahunan yang bersumber pada RAT (rapat anggota tahunan) dari tahun buku 2016 hingga tahun 2018. Teknik analisa data menggunakan perhitungan rasio perputaran modal kerja dan rasio rentabilitas ekonomi serta rentabilitas modal sendiri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat perputaran modal kerja terus mengalami perputaran yang begitu lambat. Artinya, kinerja koperasi adalah kurang efektif dalam penggunaan modal kerjanya. Hal yang sama terjadi pada tingkat perolehan rentabilitas dimana baik rentabilitas ekonomi maupun rentabilitas modal sendiri terus mengalami penurunan disetiap tahunnya. Hal ini menggambarkan kinerja koperasi kurang maksimal dalam memperoleh keuntungan. Artinya, adanya ketidakefektifan dalam meraup keuntungan dan penumpukan pada struktur modal kerja sehingga kinerja kurang baik.

Metode Marketing Mix Dan Analisis SWOT Dalam Penyusunan Strategi Bersaing Pada IKM Keripik Tempe Ayudy wahyu maulana
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 8, No 2: Agustus 2020
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v8i2.1257

Medium small industry (IKM) is one of the real sectors which is a favorite of the public to compete in producing maximum profits. This sector is also a strong foundation for regional governments in developing an independent regional economy. This is the reason for the many SMIs that have sprung up and are dominated by millennials. The purpose of this study was to determine the competitive strategy using the marketing mix method and SWOT analysis on one of the tempe chips SMIs. This type of qualitative research and direct interviews are things that are used in this study. The results showed that the position of IKM Ayudy was in the quadrant I in the SWOT analysis where the right strategy to compete was to use an aggressive strategy. Ayudy IKM will take advantage of open business opportunities by focusing on the strength of its products. The competitive strategy is divided into marketing mix where its application includes a product strategy by doing innovative products, this is considered appropriate because it is to overcome boredom in consumers so that consumers remain comfortable with the product from the IKM Ayudy; pricing strategy is done by implementing wholesale prices, this is intended to facilitate sales quickly; location strategy by opening sales outlets directly aimed at consumers especially those located far from production houses; and of course promotional strategies through social media that make products more known and have an impact on increasing sales

PENERAPAN ANALISA DU PONT SYSTEM GUNA MENGUKUR KINERJA KEUANGAN UD. BAROKAH SAMPANG wahyu maulana
Jurnal Manajerial Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Manajerial
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Gresik

Persaingan dunia bisnis dalam era globalisasi saat ini merupakan bentuk persaingan yang semakin kompetitif. Dikatakan semakin kompetitif dikarenakan tidak hanya tingkat keuntungan saja yang dinilai dalam perkembangan perusahaan dalam persaingan dalam era globalisasi saat ini tapi seluruh aspek perusahaan yang dinilai. Untuk menghasilkan tingkat keuntungan yang optimal, perusahaan haruslah bekerja ekstra guna mencapai tujuannya tersebut. Du pont merupakan alat analisa yang bekerja secara menyeluruh guna mengukur kinerja keuangan perusahaan khususnya terfokus pada perolehan keuntungan yang maksimal. Obyek penelitian ini merupakan salah satu usaha dagang di Kabupaten Sampang yakni UD. Barokah. Tujuan penelitian ini berdasarkan pemaparan diatas yakni untuk mengetahui kinerja keuangan dengan menggunakan analisa du pont. Jenis penelitian yang digunakan merupakan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan kinerja yang membaik disetiap tahunnya, dimana terjadi peningkatan yang signifikan dari tahun 2015 hingga tahun 2017. Hasil earning power tahun 2015 sebesar 7,16% dan meningkat di tahun 2016 menjadi sebesar 12,45% dan terus meningkat secara signifikan di tahun 2017 menjadi sebesar 16,94%. Hasil ini menggambarkan kondisi perusahaan sangatlah baik dalam hal efektivitas serta efisiensi penggunaan aset yang dimiliki oleh perusahaan untuk menghasilkan sebuah keuntungan bagi perusahaan untuk mempertahankan serta memperkuat posisi tersebut, perusahaan harus menekan biaya agar perolehan laba semakin meningkat di tahun selanjutnya

Perputaran Modal Kerja Guna Mengukur Tingkat Rentabilitas Koperasi Moh. Amir Furqon; Wahyu maulana
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 5, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisa tingkat perputaran modal kerja guna mengukur tingkat rentabilitas koperasi BMT UGT Sidogiri Pamekasan. Dengan menganalisa perputaran modal kerja secara efektif, maka dapat menghasilkan tingkat keuntungan yang optimal. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data penelitian menggunakan data sekunder dimana data berasal dari laporan keuangan tahunan yang bersumber pada RAT (rapat anggota tahunan) dari tahun buku 2016 hingga tahun 2018. Teknik analisa data menggunakan perhitungan rasio perputaran modal kerja dan rasio rentabilitas ekonomi serta rentabilitas modal sendiri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat perputaran modal kerja terus mengalami perputaran yang begitu lambat. Artinya, kinerja koperasi adalah kurang efektif dalam penggunaan modal kerjanya. Hal yang sama terjadi pada tingkat perolehan rentabilitas dimana baik rentabilitas ekonomi maupun rentabilitas modal sendiri terus mengalami penurunan disetiap tahunnya. Hal ini menggambarkan kinerja koperasi kurang maksimal dalam memperoleh keuntungan. Artinya, adanya ketidakefektifan dalam meraup keuntungan dan penumpukan pada struktur modal kerja sehingga kinerja kurang baik.

IMPLEMENTATION OF PEARLS ANALYSIS TO MEASURE THE FINANCIAL PERFORMANCE OF COOPERATIVES Wahyu Maulana; Very Andrianingsih
INDONESIAN JOURNAL OF ACCOUNTING AND GOVERNANCE Vol 5, No 2 (2021): DEC
Publisher : Universitas Agung Podomoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36766/ijag.v5i2.230

This study aims to determine the financial performance of cooperatives using PEARLS analysis. The data sources used are secondary data sources in the form of financial reports from 2017 to 2019 and non-financial reports in the form of data on the number of members. The results showed that the cooperative's financial performance on variable P showed a non-ideal performance; variable E shows indicators E1 and E5 are not ideal, E6 is less than ideal and E9 is ideal; variable A shows non-ideal performance; Variable R shows indicators R9 is not ideal and R12 is ideal; variable L indicates the category is not ideal; and the S variable shows that S10 is not ideal and S11 is less than ideal. From the analysis of PEARLS indicate that the performance of cooperatives in a state which is not good because of the 13 indicators studied, only three indicators that show the ideal categories while the 8 indicators are always in a state which is not ideal and the two other indicators simply ideal in a given year

ANALISIS INFORMASI KEUANGAN KOPERASI SYARIAH NURI (KSN) JAWA TIMUR SEBAGAI ALAT PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI Devi Lestari Pramita Putri; Wahyu Maulana
INDONESIAN JOURNAL OF ACCOUNTING AND GOVERNANCE Vol 3, No 1 (2019): JUNE
Publisher : Universitas Agung Podomoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36766/ijag.v3i1.36

Nowadays, economic conditions in Indonesia are unstable, with the result that it is needed to look forthe information from certain or credible sources. Especially in financial information because of that, itis very influential to those who play an important role in policymakers. Besides, the precise financialinformation is also needed by the investors and creditors who are used as a basis for consideration tomake profitable investments or vice versa. The objective of this study is to find out the financialinformation as an investment decision-making tool and to find out the level of health of cooperatives inthe financial sector as financial information to investors and creditors. Then, the object of this study isKoperasi Syariah Nuri in East Java. This study employed descriptive quantitative research. Thesampling technique is purposive sampling. The data sample used is in the form of financial statementsfrom 2015 to 2017. Based on the data analysis, the results show us that: capital ratio in healthycriteria, cash ratio in liquid criteria, ROA insufficient criteria, ROE insufficient criteria, Fewercriteria generated by the service operational independence ratio.

Berinovasi Pasca Covid-19 Melalui Pengelolaan Sampah Desa Bandaran Wahyu Maulana; Rohmaniyah Rohmaniyah
Jurnal Ilmiah Pangabdhi Vol 8, No 1: April 2022
Publisher : LPPM Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/pangabdhi.v8i1.13545

One effective way to reduce piles of waste is to manage it into innovative handicraft products. In addition to having an impact on cleanliness and health, the community also has economic value activities so that they become passive income. This year's KKN theme is "Creative and Work After the Covid 19 Pandemic", one of the work programs is to manage community waste into handicraft products that have economic value. The goal is to make the assisted villages / KKN partners become strong and independent villages after the Covid 19 pandemic. The location of this KKN is located in Bandaran Pamekasan Village. The method used is in the form of FGD, mentoring to training which is packaged in a community empowerment. The results of the service show the enthusiasm of the surrounding community in following the various stages carried out in this service so that they can create craft products in the form of ashtrays. Where this service can be useful for the community, it can also boost the economy and increase public awareness that lacks direct touch like a KKN work program like this. That way, people's creativity emerges to produce innovative products from waste.

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. BANK JATIM, Tbk CABANG PAMEKASAN Wahyu - Maulana
JURNAL MAKRO MANAJEMEN Vol 3, No 1 (2018): Makro: jurnal Manajemen & Kewirausahaan
Publisher : JURNAL MAKRO MANAJEMEN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1198.398 KB)

ABSTRAK Perusahaan untuk menggapai tujuannya maka aspek sumber daya manusianya haruslah yang kompetitif. Kinerja SDM merupakan ujung tombak pencapaian tersebut. Oleh karenanya, perusahaan harus memberikan kepuasan kerja kepada karyawannya agar kinerjanya optimal dan maksimal. Berdasarkan permasalahan tersebut, penulis mengambil tema penelitian yaitu tentang “Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada PT. Bank Jatim, Tbk Cabang Pamekasan”. Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja, serta menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi serta sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan secara keseluruhan berjumlah 88 responden. Metode analisa data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitiannya adalah kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sedangkan promosi jabatan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kepemimpinan dan promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja merupakan variabel intervening diantara pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja dan diantara pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan sedangkan kepuasan kerja bukan merupakan variabel intervening diantara pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja karyawan. Variabel promosi jabatan merupakan variabel dominan yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Cabang Pamekasan Wahyu Maulana; Nurul Alfian; Achmarul Fajar
Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) Vol 6 No 01 (2018): Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) : Juni 2018
Publisher : Unversitas Islam Madura

Seiring terjadi perubahan pada kondisi secara menyeluruh, menyebabkan munculnya berbagai tuntutan bagi para pelaku ekonomi. Dimana tuntutan tersebut menginginkan perusahaan aktif dalam merespon perubahan yang ada. Perusahaan memiliki tujuan untuk memaksimalkan kinerjanya dengan memperoleh laba yang besar dan bertambahnya nilai perusahaan demi kesejahteraan para karyawan. Untuk mencapainya diperlukan SDM yang mampu menjalankan job description yang telah menjadi tanggung jawabnya. Dimana perusahaan terus meningkatkan kinerja para karyawannya guna mencapai tujuan tersebut. Mengaca pada latar belakang tersebut, penulis mengangkat tema penelitian perihal â€œPengaruh Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan SDM dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang pamekasanâ€. Penelitian bertujuan untuk menganalisa pengaruh karakteristik pekerjaan, pengembangan SDM dan kompensasi terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan secara direct maupun indirect melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Jumlah populasi serta sampel penelitian merupakan karyawan secara keseluruhan berjumlah 60 responden. Metode analisa data menggunakan PLS. Hasil penelitiannya adalah seluruh variabel bebas dalam penelitian tersebut berpengaruh terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. Motivasi kerja merupakan variabel intervening diantara pengaruh karakteristik pekerjaan, pengembangan SDM dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Variabel karakteristik pekerjaan merupakan variabel dominan yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Penilaian Tingkat Kesehatan Perbankan Melalui Camel Analysis Pada PT. BANK HSBC INDONESIA Wahyu Maulana
Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) Vol 6 No 02 (2018): Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) : Desember 2018
Publisher : Unversitas Islam Madura

Look at the development and increasing of the borne risks by banking especially on the credit problem; with the result that it is impacted on the level of the customer confidence, thus, banking must improve their performance. With the existence of the improvements mentioned in the internal and management, then, the performance of the banking system and customer confidence will naturally improve. Based on those conditions, the writers conducted this study to assess the performance of one of the foreign exchange National Private Banking (BUSN) in Indonesia. The population of this study is PT. Bank HSBC Indonesia which is registered with OJK (Financial Services Authority). The purpose of this study is to find out, assess, and analyze the performance of PT. Bank HSBC Indonesia using CAMEL analysis. The data used is a collection of financial statements per quarter of 2017 along with the literature reviews. For the technique of data analysis, this study used the CAMEL analysis which is assessed from the several aspects of assessment, including: Capital (CAR), Assets (KAP), Management (NPM), Earning (ROA and BOPO), and Liquidity (LDR). Based on the discussion and results of analysis in this study, the writers concluded the several points: 1. the aspects of capital and earnings are very healthy; 2. aspects of assets and management are quite healthy; and 3. the liquidity aspect is not healthy. The whole statements, the health level of PT. Bank HSBC Indonesia in 2017 which was assessed using the CAMEL analysis is unhealthy.

Title

Found 21 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 21 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 21 Documents
Search