Sudiari, Kadek Dian
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

FRAUD TRIANGLE DI SEKTOR PEMERINTAHAN (Studi Kasus Pada Dinas Kabupaten Buleleng) Dewi, Ni Luh Putu Indah Trisna; Anggariyani, Made Pebri; Septyastini, I Dewa Ayu Eka; Gayatri, Ni Made Sinta; Sudiari, Kadek Dian; Andika, Kadek Dwi
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Vol 8, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jinah.v8i2.19877

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi adanya potensi penyimpangan pada organisasi pemerintahan. Investigasi dilakukan dengan menggunakan pendekatan Fraud Triangle pada dinas-dinas di Kabupaten Buleleng-Bali. Pengumpulan data dilakukan melalui metode wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat potensi kecurangan pengelolaan keuangan akibat kurangnya pengawasan yang dilakukan. Dalam kaitannya dengan Fraud Triangle, inin berhubungan dengan aspek opportunity (kesempatan) yang memungkinkan tindakan kecurangan dapat terjadi.
Determinan Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia (Studi Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia) Sudiari, Kadek Dian; Werastuti, Desak Nyoman Sri
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 11, No 3 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v11i3.26207

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh GRI guidelines, Net Profit Margin (NPM), size, umur perusahaan, struktur kepemilikan manajerial dan diversifikasi produk terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari annual report perusahaan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016-2018. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang memenuhi kriteria purposive sampling pada penelitian ini digunakan 35 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial GRI guidelines, Net Profit Margin (NPM), size, umur perusahaan, dan diversifikasi produk berpengaruh positif terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia, sedangkan struktur kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia.