Pardikasari, Devi Yunia
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGAJAR HOMESCHOOLING PRIMAGAMA PAKUWON CITY SURABAYA Pardikasari, Devi Yunia
JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (613.429 KB) | DOI: 10.30996/jem17.v3i1.3452

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja pengajar, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pengajar, (3) untuk mengetahui secara bersama–sama motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pengajar Homeschooling Primagama Pakuwon City Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi terhadap kinerja pengajar. Hal ini ditunjukkan dengan nilai hasil uji t yang menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t-tabel (2,114 > 2,026). (2) Terdapat pengaruh kurang signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja pengajar. Hal ini ditunjukkan dengan nilai hasil uji t yang menunjukkan (0,708 > 2,026) (3). Dengan perhitungan uji F yang menunjukkan F hitung lebih besar dari F table (48,330 > 3,24). Sedangkan koefisien determinasi sebesar 36,5% sedangkan sisanya di pengaruhi oleh faktor lain. Uji Analisis Regresi Linier Berganda menunjukkan bahwa kontribusi secara parsial untuk variabel motivasi sebesar 9,328 (berpengaruh 93.28% terhadap Kinerja Pengajar), variable lingkungan  kerja sebesar 0,067 (berpengaruh 0,67% terhadap Kinerja Pengajar)Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan kerja, Kinerja.