Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Nabilah, Faraz Putri
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) SEKTOR PEMBANGKITAN MINAHASA Nabilah, Faraz Putri; Tewal, Bernhard .; Trang, Irvan .
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2017): JE VOL 5 NO 2 (2017) HAL 1882
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (437.341 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i2.16460

Abstract

Abstrak : Sumber daya manusia sangat berpengaruh penting dalam terwujudnya tujuan organisasi. Kepuasan kerja merupakan bagaimana perasaan atau keadaan emosional para individu terhadap apa yang ia kerjakan, baik itu secara positif ataupun negative. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah pelatihan, pendidikan dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. PLN (persero) Sektor Pembangkitan Minahasa. Sampel penelitian berjumlah 40 karyawan di PT. PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Minahasa, yang ditentukan dengan metode sensus Metode analisa menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, pendidikan dan iklim organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial, pelatihan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan pendidikan dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Kata Kunci :Pelatihan, Pendidikan, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja.
Co-Authors Bernhard Tewal Trang, Irvan .