Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) International Journal Management and Economic (IJME) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Munadjat, Baliyah
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PRODUKTIVITAS KARYAWAN BERBASIS KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN PADA PT. DOULTON INDONESIA Munadjat, Baliyah; Sunarto, Ading; Kencana, Putri Nilam
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1846

Abstract

Maksud dan tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Doulton Indonesia. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel adalah metode rasional sampling dengan jumlah responden 100 orang. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji hipotesis klasik, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji regresi linier berganda, uji parsial, uji konsensus, dan lain-lain.waktu dan uji koefisien. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa 1) Komunikasi berpengaruh positif terhadap produktivitas dengan persamaan regresi 0,292 (X1) bernilai positif, nilai thitung sebesar 3,914 > ttabel 1,984 Rsquare sebesar 0,1403 atau 14,03%. 2) Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas dengan persamaan regresi sebesar 0,317 (X2) dengan nilai positif, thitung sebesar 4,332 > ttabel sebesar 1,984 Rsquare sebesar 0,1661 atau 16,61%. Komunikasi dan kepemimpinan mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas dengan nilai regresi linier berganda Y = 16,506 + 0,292X1 + 0,317X2 bertanda positif dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,307 atau 30,7%, selebihnya 60,7% dipengaruhi oleh faktor lain . Untuk nilai uji-F, Jumlahnya adalah 21.438 > 3,09 dengan nilai signifikansi 0,000 & lt; 0,05 yang berarti bahwa komunikasi dan kepemimpinan mempunyai pengaruh positif serta signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai PT Doulton Indonesia.
PELATIHAN MANAJEMEN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS REMAJA DI MASA PANDEMI COVID 19 PADA PKBM INSAN SATYA GUNA (PKBM INTAN) Kencana, Putri Nilam; Noviyanti, Iis; Munadjat, Baliyah; Wardani, Windy Gustia; Chasanah, Uswatun
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 2 No. 1 (2020): ABDIMAS Desember 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i1.p112-119.y2021

Abstract

Pengabdian ini berjudul Pelatihan Manajemen Peningkatan Produktivitas Remajadi Masa Pandemi Covid 19 pada PKBM Insan Satya Guna (PKBM INTAN)”Tujuan pengabdian ini adalah Memberikan pengarahan kepada warga belajarPKBM Insan Satya Guna agar dapat meningkatkan kemampuan dan produktivitasnyadalam berwirausaha terutama di masa pandemi Covid 19Agar warga belajar PKBM InsanSatya Guna dapat meningkatkan produktivitasnya di masa pandemi Covid 19 melaluipenyuluhan yang di berikan oleh Dosen-dosen Universitas Pamulang.Metode pelaksanaan pengabdian ini adalah memberikan penyuluhan serta diskusidalam konteks memberikan pelatihan dan pengarahan kepada para remaja warga belajarPKBM Insan Satya Guna agar dapat meningkatkan produktivitasnya di masa pandemicCovid 19 saat ini melalui daring dengan aplikasi google meeting. Adapun tahapan YANGdilakukan adalah Tahapan Persiapan dan Pelatihan .Kesimpulan dari pengabdian ini adalah Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat(PKM) yang telah kami lakukan ini pada dasarnya adalah berkat kerjasama berbagai pihakterkait sehingga kegiatan dapat berjalan dengan baik dan terukur, serta materi yang kamisampaikan dapat warga belajar PKBM Insan Satya Guna. Dengan adanya kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini, diharapkan peserta dapat mengaplikasikanilmu yang telah mereka peroleh dalam kehidupan sehari-hari. Dan pada akhirnya, ilmutersebut dapat dirasakan manfaatnya oleh peserta sendiri dan lingkungan di sekitarnya,khususnya lingkungan warga belajar PKBM Insan Satya Guna.Kata Kunci: Manajemen , Produktivitas , PKBM
THE INFLUENCE OF SERVICE QUALITY AND PROMOTION ON CONSUMER PURCHASING DECISIONS Kencana, Putri Nilam; Munadjat, Baliyah; Wardani, Windy Gustia
International Journal Management and Economic Vol. 3 No. 2 (2024): May: International Journal Management and Economic
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/ijme.v3i2.1289

Abstract

This research aims to investigate the impact of Service Quality and Promotion on Consumer Purchasing Decisions at Mister Donut PIK Avenue Mall Jakarta, both partially and simultaneously. The method used was quantitative, with a random sampling technique involving 100 respondents. Data analysis was carried out through multiple regression analysis. The research results show that Service Quality has a significant influence on Purchasing Decisions, and promotion also has a significant influence on Purchasing Decisions. Simultaneously, Service Quality and Promotion significantly influence Purchasing Decisions with the regression equation Y = 6.974 + 0.344 X1 + 0.500 X2. The correlation coefficient shows a strong relationship, with a determination value of 81.8%, indicating the contribution of the influence of this variable, while other factors influence 18.2%.
Pengaruh Manajemen Laba, Rasio Keuangan Dan Mekanisme Corporate Governance Terhadap Peringkat Obligasi Munadjat, Baliyah; Iis Noviyanti
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i2.2343

Abstract

Peringkat obligasi yang diterbitkan oleh lembaga pemeringkat membantu investor dalam memilih obligasi. Peringkat obligasi sangat berguna bagi investor dan emiten memberikan informasi mengenai kemampuan perusahaan untuk membayar kembali obligasi yang diterbitkan. Hal ini jelas dari surat utang yang diterbitkan mengirimkan sinyal kepada investor tentang kualitas dan risiko obligasi. Proses pemeringkatan Lembaga pemeringkat melakukan proses pemeringkatan dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti faktor keuangan melalui rasio keuangan dan aktivitas manajemen laba. Aktivitas manajemen laba dan mekanisme tata kelola perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris bahwa manajemen laba, rasio keuangan dan mekanisme tata kelola perusahaan berpengaruh terhadap peringkat obligasi. Peringkat obligasi dipengaruhi oleh mekanisme tata kelola perusahaan. Subjek penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan PT PEFINDO pada tahun 2019-2022. Bursa Efek Indonesia dan terdaftar di PT PEFINDO pada tahun 2019-2022. Pemilihan sampel sebanyak 11 perusahaan yang memenuhi kriteria setelah 4 tahun pengamatan. yang memenuhi kriteria setelah 4 tahun pengamatan. Data yang digunakan berupa data sekunder dari laporan keuangan dan database pemeringkatan obligasi PT. PEFINDO, sedangkan analisis regresi logistik digunakan dalam analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba, rasio likuiditas, kepemilikan manajemen, dan kualitas audit berpengaruh terhadap peringkat obligasi. Sebaliknya, faktor aktivitas, indeks nilai pasar, kepemilikan institusional dan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap peringkat obligasi. Komisaris independen tidak memiliki pengaruh terhadap peringkat obligasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah dari delapan variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Hanya variabel yang berhubungan dengan manajemen laba, rasio likuiditas, kepemilikan manajemen dan kualitas audit yang dapat digunakan untuk mengklasifikasikan obligasi. Tanggung jawab dan kualitas audit dapat digunakan untuk memprediksi peringkat obligasi perusahaan. Disarankan agar peneliti lain melakukan hal yang sama. dapat mengganti sampel penelitian dengan bantuan perusahaan keuangan, perusahaan, menambahkan variabel tata kelola perusahaan global dan variabel manajemen serta menginterpretasikan indikator keuangan perusahaan secara akurat.
Co-Authors Iis Noviyanti Kencana, Putri Nilam Noviyanti, Iis Sunarto, Ading Uswatun Chasanah WARDANI, WINDY GUSTIA