Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Dayasaing
Wulandari Kn, Alifa Sri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, SELF DETERMINATION, DAN JOB PERFORMANCE TERHADAP WORK ENGAGEMENT KARYAWAN Irmawati, Irmawati; Wulandari Kn, Alifa Sri
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 19, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v19i1.5103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui secara empiris (1) pengaruhQuality of Work life terhadap Work engagement (2) pengaruh Self Determinationterhadap Work engagement (3) Pengaruh Job Performance terhadap Work engagement(4) pengaruh Quality of Worklife, Self Determintion, dan Job Performance secarasimultan terhadap Work engagement. Variabel yang digunakan dalam penelitian iniadalah Quality of Worklife, Self Determintion, dan Job Performance sebagai variabelindependen dan Work engagement sebagai variabel dependen.Sampel dalam penelitianini adalah karyawan PT. Pamor Spinning Mill’s sebanyak 100 responden dengan teknikpengambilan sampel random sampling. Metode pengumpulan data menggunakankuesioner. Teknik analisis data yaitu analisis regresi berganda, uji F, dan uji t. Hasilanalisisuji t menunjukkan terdapat pengaruh secara parsial antara variabel independenterhadap variabel dependen sedangkan data uji F menunjukkanadanya pengaruh secarasimultan variabel Quality of Worklife, Self Determintion, dan Job Performance terhadapWork Engagement.
Co-Authors Irmawati Irmawati