Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis (JTEB) TOFEDU: The Future of Education Journal SULUH ABDI : Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat
Febriani, Yunita
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
The Analysis of the Effect of Online Learning Management During the Covid-19 Pandemic Febriani, Yunita
The Future of Education Journal Vol 1 No 1 (2022): Agustus
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Yayasan Pendidikan Tumpuan Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (771.852 KB) | DOI: 10.61445/tofedu.v1i1.6

Abstract

The learning process during the pandemic is different from before where the implementation is carried out virtually or called online as the most appropriate way to break the chain of covid-19. Each agency or individual must be able to make the right management so that the learning process can be appropriate even though it is online. The study aims to find out how to manage education and learning online or at the student level when the pandemic was running. The study applied the literature study method. Through the literature study method, the author concludes that although online learning has a positive effect on educators and students in the learning process using appropriate learning management
Pengaruh Komunikasi Kerja dan Reward Terhadap Prestasi Kerja Pada PT. BCMN Unit Cinta Manis Ogan Ilir Febriani, Yunita; Fitriah, Wani; Sari, Yulia Puspita; Sari, Eka Maya
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 1 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i1.14799

Abstract

ABSTRAK   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan apresiasi karyawan terhadap prestasi kerja pada PT. BCMN Unit Cinta Manis Ogan Ilir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan metode pengumpulan data angket dan wawancara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 68 karyawan. Dengan teknik analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil sebagai berikut: (1) komunikasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja, dimana nilai t sebesar 5,244 dan sig 0,000. (2) Apresiasi pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja, dimana nilai t sebesar 1,560 dan sig 0,030. (3) secara simultan komunikasi kerja dan apresiasi pegawai berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, dimana nilai F sebesar 162,064 dan signifikan 0,000. Besarnya pengaruh variabel independen terhadap prestasi kerja sebesar 82,8%. Akhirnya kesimpulan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh komunikasi kerja dan apresiasi karyawan terhadap prestasi kerja pada PT. BCMN Unit Cinta Manis Ogan Ilir.   Kata Kunci: Prestasi Kerja, Komunikasi Kerja, Reward Karyawan.   ABSTRACT   This study aims of this research is to determine the effect of employee communication and appreciation on work performance at PT. BCMN Unit Cinta Manis Ogan Ilir. This research uses quantitative methods, with questionnaire and interview data collection methods. The research used a sample of 68 employees. With analysis techniques using validity tests, reliability tests, multiple linear regression, t test, F test, coefficient of determination. Based on the research results, the following results were obtained: (1) work communication had a significant positive effect on work performance, where the t value was 5.244 and sig 0.000. (2) Employee appreciation has a significant positive effect on work performance, where the t value is 1.560 and sig 0.030. (3) simultaneously work communication and employee appreciation have a significant effect on work performance, where the F value is 162.064 and is significant 0.000. The magnitude of the influence of the independent variables on work performance is 82.8%. Finally, the conclusion in this research is that there is the influence of work communication and employee appreciation on work performance at PT. BCMN Unit Cinta Manis Ogan Ilir.   Keywords : Work Performance, Work Communication, Employee Rewards.
PENGELOLAAN KEUANGAN KELUARGA UNTUK MENINGKATKAN MASYARAKAT MANDIRI DI DESA MERANJAT I Kalsum, Ummi; Febriani, Yunita; Sahri, Yulian; Bari, Andriansyah
Suluh Abdi Vol 4, No 2 (2022): SULUH ABDI
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/sa.v4i2.5518

Abstract

Pengelolaan keuangan keluarga merupakan keterampilan mendasar yang harus dimiliki oleh setiap rumah tangga. Pada umumnya masalah keuangan terjadi adalah pada saat pengeluaran lebih besar jumlahnya dibandingkan dengan jumlah pendapatan yang diperoleh, serta tidak teraturnya jumlah pendapatan yang diperoleh. Melalui pelatihan pengelolaan keuangan keluarga ini bertujuan agar peserta mampu mengidentifikasi sumber penghasilan dan pengeluaran, mampu menentukan prioritas pengeluaran dan menuliskannya dalam anggaran keluarga serta memahami cara mengendalikan pengeluaran sesuai dengan anggaran yang telah disusun sehingga kebutuhan keluarga dapat terpenuhi. Metode kegiatan npengabdian ini menggunakan metode pendidikan orang dewasa dengan teknik ceramah, diskusi mkelompok, dan pemberian tugas. Pelaksanaan kegiatan ini pada tanggal 09 Agustus 2022 di Desa Meranjat I Kecamatan Indralaya Selatan Kabupaten Ogan Ilir Sumatera Selatan dengan peserta dari ibu-ibu rumah tangga berjumlah 30 orang. Kegiatan pelatihan ini cukup berhasil mengingat semua peserta mengikuti pelatihan sampai selesai dan semua peserta bisa menyusun anggaran keuangan keluarga. 
PENYELENGGARAAN RAPAT ANGGOTA KOPERASI BAGI PENGURUS DAN PENGAWAS KOPERASI Kalsum, Ummi; Permana, Arraditya; Sahri, Yulian; Hidayat, Randy; Febriani, Yunita; Kosim, Belliwati
Suluh Abdi Vol 5, No 2 (2023): SULUH ABDI
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/sa.v5i2.6333

Abstract

Rapat anggota  merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi. Rapat anggota dihadiri oleh anggota atau wakil anggota yang pelaksanaannya diatur dalam Anggaran dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) koperasi. Keputusan Rapat Anggota bersifat memerintahkan kepada perangkat organisasi untuk mengerjakannya. Pada umumnya masalah yang sering terjadi, ada beberapa koperasi yang dengan sengaja tidak menyelenggarakan rapat anggota, atau kalaupun melaksanakan hanya sekedar formalitas saja untuk menggugurkan kewajiban. Beberapa koperasi masih memberlakukan anggota hanya sebatas objek untuk mendapatkan keuntungan. Melalui pelatihan penyelenggaraan rapat anggota koperasi ini bertujuan agar peserta mampu memahami ketentuan umum penyelenggaraan rapat anggota koperasi, memahami tahapan pelaksanaan rapat anggota, dan memahami hakekat dari rapat anggota koperasi. Metode kegiatan pelatihan ini menggunakan metode pendidikan orang dewasa dengan teknik ceramah, diskusi kelompok, dan simulasi. Pelaksanaan kegiatan ini pada tanggal 22 Februari 2023 di Grand Atyasa Convention Center Kota Palembang dengan peserta dari unsur pengurus dan pengawas koperasi yang ada di Kota Palembang sebanyak 100 orang dari 50 koperasi. Kegiatan pelatihan ini cukup berhasil mengingat semua peserta mengikuti pelatihan sampai selesai dan sebagian peserta berkomitmen untuk menyelenggarakan rapat anggota koperasi sesuai dengan UU. No. 25 tahun 1995 tentang perkoperasian. 
Pemberdayaan Koperasi Melalui Penyuluhan Perkoperasian Pada Kelompok Masyarakat Kalsum, Ummi; Hidayat, Randy; Sahri, Yulian; Permana, Arradytia; Muslimin, Amrah; Febriani, Yunita
Jurnal Terapan Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 1 (2024): Maret
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jteb.v4i1.8864

Abstract

Badan usaha koperasi merupakan bentuk usaha paling ideal dikarenakan anggotanya mempunyai peran ganda yaitu bertindak sebagai pemilik sekaligus sebagai pengguna layanan koperasi. Koperasi adalah badan usaha yang yang keberadaannya diakui dalam UUD 1945 dan diharapkan bisa menjadi soko guru perekonomian Indonesia, tetapi pada faktanya koperasi tidak lebih maju bila dibandingkan dengan badan usaha lainnya. Ini terjadi karena umumnya masyarakat belum mengetahui sistem yang ada di koperasi, maka melalui kegiatan penyuluhan ini, diharapkan masyarakat mengerti dan faham mengenai hakekat koperasi dan pada akhirnya bisa menjalankan usaha koperasi berdasarkan prinsipprinsip koperasi. Kegiatan ini diikuti sebanyak 90 orang dari 18 kecamatan di Kota Palembang. Teknik yang digunakan dalam kegiatan penyuluhan ini menggunakan metode ceramah, studi kasus, dan diskusi kelompok. Kegiatan dilaksanakan di Grand Atyasa Convention Center Palembang tanggal 11 Mei 2023.Kata kunci : pemberdayaan koperasi, penyuluhan koperasi, prinsip koperas
Co-Authors Bari, Andriansyah Fitriah, Wani Hidayat, Randy Kosim, Belliwati Muslimin, Amrah Permana, Arraditya Permana, Arradytia Sahri, Yulian Sari, Eka Maya Sari, Yulia Puspita Ummi Kalsum