Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi dan Manajemen Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL)
Rusiana, Nia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
THE EFFECT OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION ON INCREASING COMPANY PERFORMANCE Laulita, Nasar Buntu; Yulfiswandi; Ana; Agustino, Malvin; Rusiana, Nia; Lim, Vera Edelia
JOURNAL OF MANAGEMENT, ACCOUNTING, GENERAL FINANCE AND INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES Vol. 1 No. 3 (2022): JUNE
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (366.175 KB) | DOI: 10.55047/marginal.v1i3.188

Abstract

The development of the world as a result of current globalization has led to an increase in worldwide competitiveness among businesses. Consequently, businesses always seek performance enhancements that might drive them to the forefront of commercial rivalry. Good supply chain management is one means of enhancing this performance. Enterprise Resource Planning (ERP) is used by many companies. Enterprise Resource Planning (ERP) is a model of an information system that can assist companies in automating and integrating their fundamental business activities. This study aims to examine the impact of ERP on company performance. Using the process of literature review, data and information were acquired from several literature sources. The results reveal that ERP has an effect on a variety of company aspects, including planning, costs, forecasts, and integration. Furthermore, ERP can also influence management performance in terms of supervision, thereby enhancing the efficacy and efficiency of each business line. Additionally, ERP can increase revenue, contributing to enhanced financial performance.
Pengaruh Brand Satisfaction Terhadap Brand Loyalty Dengan Mediasi Brand Preference, Brand Trust, Dan Brand Love Pada Generasi Z Dikota Batam Purwianti, Lily; Rusiana, Nia; Fahlevi, Renza
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 13, No 3 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v13i3.3259

Abstract

Generasi Z memiliki karakteristik yang berbeda dengan generasi lainnya. Generasi Z merupakan generasi yang menyukai teknologi sehingga mereka bisa mengetahui tentang hal-hal yang beredar di internet dengan cepat. Generasi Z tidak bisa hidup tanpa internet karena mereka lahir dan besar dalam kemajuan teknologi, dan juga dikenal sebagai generasi yang mampu menggunakan internet untuk hiburan, pendidikan, dan pekerjaan. sehingga generasi Z sangat mudah untuk mengetahui perkembangan fashion yang sangat gencar saat ini. Generasi Z juga memiliki kemampuan untuk berpikir secara global dan cerdas, tidak bisa melepas dari smartphone ataupun teknologi lainnya, memiliki pengetahuan finansial yang baik, dan lain-lain. Peneliti memiliki tujuan yaitu menganalisis pengaruh loyalitas merek merek fashion yang sering dipakai oleh generasi Z di kota Batam dengan menggunakan kepuasan merek berperan menjadi variabel independen dengan preferensi merek, kepercayaan merek, dan cinta merek menjadi variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan generasi Z sebagai populasi, berumur 11-26 tahun. Metode pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dan intentional sampling, dan jumlah sampel sebanyak 467 responden. Sebagai metode survei, pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dalam bentuk Google Forms. SEM (Structural Equation Modeling) adalah metode analisis data dengan menggunakan teknik Partial Least Squares (PLS) dengan menggunakan perangkat lunak komputer yaitu SmartPLS. Dalam temuan ini peneliti menunjukkan bahwa penerapan brand satisfaction tidak berpengaruh terhadap brand loyalty merek fashion akan tetapi kepuasan merek berpengaruh terhadap loyalitas merek dengan peranan mediasi yaitu preferensi merek, kepercayaan merek, dan cinta merek.
Co-Authors Agustino, Malvin Ana Fahlevi, Renza Laulita, Nasar Buntu Lily Purwianti Lim, Vera Edelia Yulfiswandi