Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
yeni absah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sumatera Utara
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS DETERMINAN KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA WITEL MEDAN Maherza, Wahyudi; Absah, Yeni; Panjaitan, Nismah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4115

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Telkom Witel Medan yang dilihat dari Komunikasi, Gaji, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan pada PT. Telkom Witel Medan. Pemilihan sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 80 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah measurement model (outer model) dan inner model yang terdiri dari convergent validity, dicriminant validity, uji kolonieritas model, composite reliability, path coefficient, dan R-Square yang diolah menggunakan SEM – PLS (Structural Equation Modeling – Partial Least Square). Berdasarkan pada uji outer model dan inner model tidak ditemukan variabel yang menyinggung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) gaji tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) komunikasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 5) gaji berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 6) kompetensi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, 7) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 8) komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja, 9) gaji berpengaruh terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja, 10) kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja
Co-Authors Maherza, Wahyudi Panjaitan, Nismah