Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis

PENGARUH KONSERVATISME AKUNTANSI PADA SUATU PERUSAHAAN DI SEKTOR AGRICULTURE DALAM PENGGUNAAN TEORI AKUNTANSI POSITIF: Indonesia Luh Gede Kusuma Dewi; Sandrya Dewi
Jurnal Ilmiah Akuntansi & Bisnis Vol 5 No 2 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (363.764 KB) | DOI: 10.38043/jiab.v5i2.2731

Abstract

Pengaruh Konservatisme Akuntansi Pada Suatu Perusahaan Di Sektor Agriculture Dalam Penggunaan Teori Akuntansi Positif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh leverage terhadap konservatisme, (2) pengaruh financial distress terhadap konservatisme, serta (3) pengaruh ukuran perusahaan terhadap konservatisme akuntansi perusahaan di sektor agriculture. Desain penelitian ini yaitu deskriptif dengan metode kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah data keuangan dari seluruh perusahaan di sektor agriculture yang tercatat pada papan utama www.idx.co.id. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap konservatisme (2) financial distress berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap konservatisme, serta (3) ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi perusahaan di sektor agriculture Kata Kunci: Financial Distress, Konservatisme, Leverage, Ukuran Perushaan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI KINERJA PEMERINTAH DAERAH PROVINSI BALI Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi; Luh Gede Kusuma Dewi
Jurnal Ilmiah Akuntansi & Bisnis Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (374.69 KB) | DOI: 10.38043/jiab.v7i1.3506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara pengukuran kinerja strategis, budaya organisasi, dan faktor politik terhadap penggunaan informasi kinerja untuk pembuatan keputusan implementasi strategi dan evaluasi strategi serta dampaknya terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan survei. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 113 manajemen SKPD pada Kabupaten/Kota Provinsi Bali yang secara langsung terlibat dalam penyusunan perencanaan strategi dan pelaporan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengukuran kinerja strategis khususnya ukuran efisiensi, budaya organisasi berupa nilai pembelajaran, dan faktor politik yang berasal dari kelompok eksternal berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap penggunaan informasi kinerja untuk pembuatan keputusan implementasi dan evaluasi strategi. Namun, penelitian ini tidak berhasil membuktikan pengaruh pengukuran kinerja strategis berupa ukuran efektivitas, budaya organisasi berupa pemberian insentif, dan faktor politik yang berasal dari kelompok internal terhadap penggunaan informasi kinerja untuk pembuatan keputusan implementasi dan evaluasi strategi. Berdasarkan teori institusional, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa isomorfisma institusional berkontribusi dalam pembuatan keputusan implementasi dan evaluasi strategi
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI KINERJA PEMERINTAH DAERAH PROVINSI BALI Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi; Luh Gede Kusuma Dewi
Jurnal Ilmiah Akuntansi & Bisnis Vol 7 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (374.69 KB) | DOI: 10.38043/jiab.v7i1.3506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara pengukuran kinerja strategis, budaya organisasi, dan faktor politik terhadap penggunaan informasi kinerja untuk pembuatan keputusan implementasi strategi dan evaluasi strategi serta dampaknya terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan survei. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 113 manajemen SKPD pada Kabupaten/Kota Provinsi Bali yang secara langsung terlibat dalam penyusunan perencanaan strategi dan pelaporan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengukuran kinerja strategis khususnya ukuran efisiensi, budaya organisasi berupa nilai pembelajaran, dan faktor politik yang berasal dari kelompok eksternal berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap penggunaan informasi kinerja untuk pembuatan keputusan implementasi dan evaluasi strategi. Namun, penelitian ini tidak berhasil membuktikan pengaruh pengukuran kinerja strategis berupa ukuran efektivitas, budaya organisasi berupa pemberian insentif, dan faktor politik yang berasal dari kelompok internal terhadap penggunaan informasi kinerja untuk pembuatan keputusan implementasi dan evaluasi strategi. Berdasarkan teori institusional, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa isomorfisma institusional berkontribusi dalam pembuatan keputusan implementasi dan evaluasi strategi