Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Tarif Ijarah Gadai Syariah Terhadap Mashlahah (kepuasan) Nasabah Gadai Emas Bank Rakyat Indonesia Syariah Cabang Serang Nursaman Nursaman
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol 6, No 3 (2020): JIEI : Vol.06, No. 03, 2020
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (49.19 KB) | DOI: 10.29040/jiei.v6i3.1414

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh tarif ijarah pada gadai syariah terhadap mashlahah (kepuasan) nasabah gadai emas Bank Rakyat Indonesia cabang Serang periode 2019 - 2020. Bahasan utama dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh tarif ijarah pada gadai syariah secara simultan dan parsial terhadap mashlahah (kepuasan) nasabah. dimana teori dan filosofinya diambil dari Al-Qur’an, Al-Sunnah, dan para ahli. Metode yang digunakan dalam penelitian ini termasuk jenis assosiatif yang bertujuan mengetahui hubungan atau pengaruh antara dua variabel. Bertujuan mengetahui hubungan antarvariabel disebut korelasional. Ditinjau dari tujuan yang dicapai termasuk penelitian terapan. Ditinjau dari datanya termasuk jenis penelitian kuantitatif. Sumber datanya terdiri dari data primer, sekunder, dan populasi sampel. Operasional yang digunakan dalam penelitian ini sebagai berikut : variabelnya terdiri dari tarif ijarah sebagai variabel bebas serta mashlahah (kepuasan) nasabah sebagai variabel terikat. Selain itu data yang digunakan dalam pengujian diperoleh dari manajer keuangan bank periode 2019-2020, juga hasil wawancara dan kepustakaan. Untuk mengolah data tersebut penulis menggunakan program SPSS. Yang dilakukan uji F untuk uji simultan. Dan uji t untuk pengujian parsial, dengan tingkat signifikan 0,5 (5%). Tarif ijarah terhadap kepuasan (maslahah) tidak berpengaruh secara signifikan, karena diatas 0,05. Penulis menyarankan agar mencari variabel lain yang mempengaruhi kepuasan (maslahah) nasabah.
MANAJEMEN PENGAWASAN RISIKO DALAM BISNIS BANK SYARIAH Nursaman Nursaman
Jurnal Ekonomi Rabbani Vol 2 No 1 (2022): Mei 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Islam (STEI) Ar-Risalah Ciamis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53566/jer.v2i1.88

Abstract

Until now, Islamic banks in running their business cannot be separated from the influence of conventional banking which uses interest in determining their profits. Substantially, there is no relation between conventional banks and Islamic banks, both in systems, principles, values ​​and so on. This journal will provide some information and solutions for risk management in the Islamic banking business. Before stepping into the Islamic banking business, you should carefully consider and calculate some of the risks that will occur later. At the end of writing this journal, the authors conclude that the Islamic banking business is the same as conventional banks in facing risks, except for the risk of interest rates which must be regulated professionally, so as not to threaten the Islamic banking business itself. There are six risks in the Islamic bank business, namely: market risk, liquidity risk, credit risk, legality risk, reputation risk, compliance risk, operational risk, and strategic risk. Even in dealing with all these risks, it has been explained in the Qur'an Surah Al-Haysr (59): 18.
Prinsip Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Dunia Bisnis Perbankan Syariah Berbasis Al-Qur’an Nursaman Nursaman; Ersi Sisdianto
REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Sharia Business Management UIN Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.005 KB) | DOI: 10.24042/revenue.v1i2.6149

Abstract

Perbankan syariah hingga saat ini belum bisa terlepas dari pengaruh perbankan konvensional yang berbasis ribawi, terutama dalam sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini menawarkan sebuah kajian manajemen sumber daya manusia dalam dunia bisnis perbankan syariah berbasis al-Qur’an yang sangat layak dipertimbangkan dalam implemenatsi manajemen sumber daya manusia dalam dunia bisnis perbankan syariah berbasis al-Qur’an. Karena keluarnya lebih memuaskan stakeholder dibanding pendekatan lainnya (non manajemen sumber daya manusia berbasis al-Qur’an). Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian yang menggunakan pendekatan kualitatif, bukan kuantitatif. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian bersifat deskriptif-analitis. Penelitian ini bersifat kepustakaan murni, artinya semua bahan yang dibutuhkan bersumber dari bahan-bahan tertulis. Teknik pengumpulan data dilakukan secara triangulasi (gabungan), analisis data bersifat induktif/kualitatif, dan hasil penelitian kualitatif lebih menekankan makna dari pada generalisasi. Implikasi penelitian tentang manajenen sumber daya manusia pada dunia bisnis perbankan syariah berbasis al-Qur’an hendaklah memperhatikan hal-hal berikut: penerapan hukum Islam (syariah), mengenal karakter manusia, cara berinteraksi atau komunikasi, dan mengaplikasikan etika dan akhlak mulia. Pada akhir penelitian ini, peneliti menyimpulkan bahwa sumber daya manusia (SDM) yang ada di perbankan syariah saat ini, masih di dominasi oleh perbankan konvensional. Hal ini terlihat dari beberapa hal, diantaranya pegawainya.