Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

THE LAW GLOBALIZATION IN CYBERCRIME PREVENTION Gomgom TP Siregar; Sarman Sinaga
International Journal of Law Reconstruction Vol 5, No 2 (2021): International Journal of Law Reconstruction
Publisher : UNISSULA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26532/ijlr.v5i2.17514

Abstract

Globalization makes the world without borders, countries compete freely in various fields, and sometimes cross the jurisdictional limits of a country, overcoming cybercrime in legislation is absolutely necessary. Related to the jurisdiction of this crime which is a global crime, it is necessary to have a separate law that regulates cybercrime. The approach method using normative juridical. The results of research and discussion stated that The law globalization and politics provides cybercrime countermeasures in the application of legal norms between nations, which increasingly play an important role, especially how to regulate all forms of advances in information technology, communication, and transportation. This is inseparable from the foreign policy that has been woven between nations so far. Cybercrime regulation in legislation is absolutely necessary. Regarding jurisdiction over this crime, which is a global crime, it is necessary to have a separate law that regulates cybercrime, namely cyber law, which also regulates its jurisdiction by including the principle that allows cybercrime actors who harm the state even though they are outside the territory of the country.
SOSIALISASI KESELAMATAN KERJA DI PT. PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN Sarman Sinaga; Jonner Lumban Gaol
PKM Maju UDA Vol 1 No 1 (2020): Edisi bulan AGUSTUS 2020
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung (UDA) Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.504 KB)

Abstract

Keselamatan kerja merupakan bagian dari pemeliharaan sumber daya manusia. Keselamatan kerja perlu diperhatikan untuk meningkatkan hasil pekerjaan didalam perusahaan masalah ini sangat berpengaruh terhadap sehat tidaknya karyawan untuk melaksanakan tugasanya. Pengabdian ini dilaksanakan di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan. metode pelaksanaan yang digunakan adalah melalui kegiatan ceramah, diskusi dan tanya jawab tentang keselamatan kerja di PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan. Acara sosialisasi ini melibatkan seluruh pegawai di lingkungan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan untuk lebih memahamkan pentingnya keselamatan kerja di lingkungan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan. Adapun hasil diskusi dalam kegiatan Sosialisasi keselamatan kerja di lingkungan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan dapat berjalan dengan lancar. Semua peserta terlihat antusias dan merasakan manfaatnya. Keberhasilan ini ditunjukkan antara lain: (1) adanya kesesuaian materi dengan kebutuhan para guru untuk memahami tentang keselamatan kerja di lingkungan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan. (2) adanya respon yang positif dari peserta yang ditunjukkan dengan adanya diskusi yang cukup hangat dalam rangka implementasi keselamatan kerja di lingkungan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan.
SOSIALISASI DISIPLIN KERJA DAN SIKAP INOVATIF DENGAN KINERJA GURU SMA NEGERI 14 MEDAN Jonner Lumban Gaol; Sarman Sinaga
PKM Maju UDA Vol 1 No 1 (2020): Edisi bulan AGUSTUS 2020
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung (UDA) Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (311.106 KB)

Abstract

Guru merupakan komponen paling penting dalam menciptakan sumber daya manusia yang rasional. Oleh sebab itu dibutuhkan sikap profesionalisme guru dalam proses pembelajaran. Guru sebagai tenaga pendidik adalah tokoh yang paling banyak bergaul dan berinteraksi dengan murid dibandingkan dengan personel lain disekolah. Guru bertugas merencanakan dan melakanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan bimbingan dan pelatihan, melakukan pengkajian dan penelitian dan membuka komunikasi dengan masyarakat.Baik atau buruknya perilaku atau cara mengajar guru sangat mempengaruhi citra lembaga pendidikan. Pengabdian ini dilaksanakan di SMA Negeri 14 Medan. metode pelaksanaan yang digunakan adalah melalui kegiatan ceramah, diskusi dan tanya jawab tentang disiplin kerja dan sikap inovatif dengan kinerja guru SMA Negeri 14 Medan. Acara sosialisasi ini melibatkan kepala sekolah dan guru untuk lebih memahamkan pentingnya disiplin kerja dan sikap inovatif di lingkungan SMA Negeri 14 Medan. Adapun hasil diskusi dalam kegiatan Sosialisasi Disiplin Kerja dan Sikap Inovatif di SMA Negeri 14 Medan dapat berjalan dengan lancar. Semua peserta terlihat antusias dan merasakan manfaatnya. Keberhasilan ini ditunjukkan antara lain: (1) Adanya kesesuaian materi dengan kebutuhan para guru untuk mengadopsi Konsep Disiplin Kerja dan Sikap Inovatif guru di SMA Negeri 14 Medan. (2) Adanya respon yang positif dari peserta yang ditunjukkan dengan adanya diskusi yang cukup hangat dalam rangka implementasi Disiplin Kerja dan Sikap Inovatif Guru di SMA Negeri 14 Medan.