Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi dan Manajemen JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB)
Agus Setiarlan
Universitas Respati Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT JASA SWADAYA UTAMA Agus Setiarlan; Ahmadun Ahmadun
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2020): Jurnal Administrasi Dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v10i2.1127

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Transformasioanal terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan PT Jasa Swadaya Utama.  Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 98 orang. teknik analisis data yang digunakan analisis Statistik deskriptif sedangkan Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah  PLS (Partial Least Square) menggunakan SmartPLS versi 3.0.m3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepemimpinan transformasional. Sedangkan Kepemimpinan Transpormasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. pengujian secara simultan hasil analisis data menunjukkan bahwa Kompetensi dan Kepemimpinan Transpormasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain.Kata Kunci  : Produktivitas Kerja, Kompetensi dan Kepemimpinan   Transformasional
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. JASA SWADAYA UTAMA Agus Setiarlan; Ahmadun; Nurminingsih; Asim
Journal of Humanities, Social Sciences and Business Vol. 1 No. 1 (2021): NOVEMBER
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (417.883 KB) | DOI: 10.55047/jhssb.v1i1.53

Abstract

This study aims to examine the effect of competence and transformational leadership on employee work productivity at PT Jasa Swadaya Utama. This research is quantitative descriptive research. The study population was 98 people. The data analysis technique used is descriptive statistical analysis, while the method of analysis used in this study was PLS (Partial Least Square) using SmartPLS version 3.0.m3. The results showed that competence has a positive and significant effect on work productivity and competence has a positive and significant effect on transformational leadership. Meanwhile, transformational leadership has a positive and significant effect on work productivity. Simultaneous testing of the results of data analysis shows that competence and transformational leadership have a positive and significant effect on work productivity while the rest is influenced by other factors. Keyword: Work Productivity, Competence and Transformational Leadership
Co-Authors Ahmadun Ahmadun Asim Asim Nurminingsih, Nurminingsih