Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.745
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Equity Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Economics and Digital Business Review Journal of Applied Business and Technology Manis : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Yanti Mayasari Ginting
Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Manis : Jurnal Manajemen dan Bisnis

 1 
PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA GURU GURU SMP DHARMA LOKA PEKANBARU Yanti Mayasari Ginting; Teddy Chandra; Melan Susanty Purnamasari; Megiwati Megiwati
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 2 (2023): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.6.2.91-108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan dan kinerja guru SMP Dharma Loka Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Populasi pada penelitian ini adalah semua guru di SMP Dharma Loka Pekanbaru, baik guru tetap yayasan maupun guru tidak tetap yang jumlahnya ada 37 orang. Metode pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 37 orang. Analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, pendidikan dan pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru.
Co-Authors Adieli Baene Azizurrohman, Muhammad Bambang Bambang Eka Kadharpa Utama Dewayani Endrawati Endrawati Eri Akmal Erwin Wijaya Harry Patuan Panjaitan Megiwati Megiwati Melan Susanty Purnamasari Nova Angri Siagian Oktariyanto Oktariyanto Raya Desmawanto Nainggolan Risky Angga Pramuja Sudarno Teddy Chandra Widyana Widyana Yusnita Octafilia Theresia A Yesu Infante