Heri Saputera
Universitas Pamulang

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENYULUHAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MEMPERKUAT BUDAYA ORGANISASI MELALUI PENINGKATAN VALUE PADA LEMBAGA PENGEMBANGAN MASYARAKAT KELURAHAN PONDOK BENDA KOTA TANGERANG SELATAN Andri Priadi; Heri Saputera; Syawaludin Syawaludin; Supardi Supardi; Bambang Purnomo Yanuarso
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol 1, No 3 (2020)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v1i3.p97-105.7730

Abstract

Pengabdian ini berjudul Penyuluhan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dengan Memperrkuat Budaya Organisasi Melalui Peningkatan Value Pada Lembaga Pengembangan Masyarakat (LPM) Kelurahan Pondok Benda Pamulang, Tangerang Selatan. Tujuan pengabdian ini adalah untuk membantu memberikan arahan dan penyluhan kepada pegawai lembaga Pengembangan Masyarakat (LPM) Kelurahan Pondok Benda Pamulang, Tangerang Selatan mengenai Penyuluhan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dengan Memperrkuat Budaya Organisasi Melalui Peningkatan Value. Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa kegiatan yaitu tahap survei yaitu sosialisasi dilakukan dengan menyusun berbagai hal yang akan disampaikan pada saat kegiatan pengabdian yang akan dilakukan yang meliputi: penyusunan materi yang akan diberikan, penyusunan jadwal pemberian materi, pembagian tugas tim pengabdian dan survei ke lokasi pengabdian. Tahap sosialisasi yaitu sebelum kegiatan pengabdian dilaksanakan terlebih dahulu dilakukan tahap sosialisasi yaitu melakukan silaturahmi dengan pihak kelurahan, menyampaikan maksud dan tujuan pengabdian ini. Pada tahap ini juga dilakukan jalinan kerjasama dan menentukan jadwal kegiatan pengabdian. Tim pelaksana kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak 5 orang. Tim pengabdian memberikan materi tentang Penyuluhan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dengan Memperrkuat Budaya Organisasi Melalui Peningkatan Value Pada Lembaga Pengembangan Masyarakat (LPM) Kelurahan Pondok Benda Pamulang, Tangerang Selatan. Kesimpulan dari pengabdian ini adalah Para pegawai kelurahan belum sepenuhnya memahami dan belum mampu menerapkan nlai-nilai budaya organisasi sesuai yang diaharapkan. Budaya organisasi merupakan bagian penting dalam menjalankan aktfitas sebuah lembaga untuk mencapai visi dan misinya. Perpaduan nilai-nilai yang dianut lembaga deengan sumber daya manusia sebagai roda penggerakkeberlangsunagn sebuah lembaga atau organisasi akan menciptakan iklim kerja yang baik, kinerja yang bagus serta ketercapaian akan sebuah tujuan
Ular Tangga Arus Keuangan Rumah Tangga Ibu Pengurus Persit KCK Ranting Kiznubika Risza Putri Elburdah; Fauziah Septiani; Heri Saputera
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 4, No 1 (2022): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i1.p65-68.y2022

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi para ibu pengurus persit KCK Ranting Kiznubika untuk berdiskusi dengan narasumber terkait untuk mengelola keuangan rumah tangga yang tujuan utamanya adalah untuk memberikan pelatihan terkait bagaimana cara mengelola ular tangga arus keuangan rumah tangga untuk para ibu persit. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat.Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung ke lokasi PKM yaitu di KCK Ranting Kiznubika. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh yakni pengetahuan pengelolaan ular tangga arus keuangan rumah tangga pada Ibu Pengurus Persit agar lebih mahir lagi dalam pengelolaan arus keuangan yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upaya mengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga dan masyarakat secara luas.