Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh
Luthfiya Vini Shobihah
Universitas Muhammadiyah Aceh
Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KONDISI PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN KOTA BANDA ACEH Husnaina Mailisa Safitri; Luthfiya Vini Shobihah
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 10, No 2 (2020): Edisi Juli - Desember 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v10i2.1001

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kondisi pekerjaan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karir, kondisi pekerjaan, dan kepuasan kerja  terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Teknik pengumpulan data yaitu kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan Uji-t dan Uji-f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kondisi pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Pengembangan karir, kondisi pekerjaan dan kepuasan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh.
Co-Authors Husnaina Mailisa Safitri