Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.006
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal El-Pustaka Al Ma mun Jurnal Kajian Kepustakawanan dan Informasi Al-Ma`mun: Jurnal Kajian Kepustakawanan dan Informasi
Rahmat Iqbal
Universitas Teknokrat Indonesia
Library & Information Science Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
KOMPETENSI PUSTAKAWAN DALAM MELAKUKAN SELEKSI KOLEKSI PERPUSTAKAAN Irva Yunita; Rahmat Iqbal
Jurnal El-Pustaka Vol 2, No 1 (2021): Jurnal El-Pustaka
Publisher : UIN Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (141.441 KB) | DOI: 10.24042/el-pustaka.v2i1.8863

Abstract

This study aims to determine the librarians’ competencies in selecting library collection and how to improve these competencies. The method used in this research is literature study. Based on this research, it can be explained that the librarians’ competencies in selecting library collection consist of having knowledge of several things, namely their institutional programs, the collection development policies, the needs of their users, the quality of various types of collections, the credibility of publishers and providers of electronic information sources, the ability of the authors, the use of various selection tools, as well as having knowledge about information technology development plus having skills in communicating and in using various types of collection. Furthermore, to improve the competencies, librarians need to do these things: follow several trainings; read more books to increase knowledge; conduct user studies; learn how to use the selection tools; study the quality of library materials; learn everything about book publishing; seek knowledge about book editors and producers of audio-visual materials; discover what publishers who produce the best material for libraries by researching their catalogs and advertisements; and examine the national bibliography and the book trade bibliographies.
MEDIA PROMOSI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI DI ERA MILENIAL DAN REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Rahmat Iqbal; Irva Yunita
Jurnal El-Pustaka Vol 1, No 2 (2020): Jurnal El-Pustaka
Publisher : UIN Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.981 KB) | DOI: 10.24042/el pustaka.v1i2.8482

Abstract

The era of the industrial revolution 4.0 has begun, libraries are required to provide creativity in delivering information, both information about the availability of new collections or information on library services. This information can use various models of digital promotional media as a means of delivering creative library information such as using websites, social media, and other internet media. In this study using qualitative methods are reviewed through the library research method (Library Research), in strengthening this research the author uses observation and interviews as data collection tools. This study discusses the promotion model used by college libraries, namely using digital media, such as WhatsApp, Facebook, Instagram, and Twitter. These four models are used by college libraries in delivering information to the campus community and aim to increase the interest in visiting and reading by students and lecturers in the library. This information can be in the form of delivery of delayed information, the latest collections in the library, library service information, information on university achievements, and book reviews.
Managemen Kepemimpinan Partisifatif Di Perpustakaan Perguruan Tinggi Rahmat Iqbal
Al-Ma'mun: Jurnal Kajian Kepustakawanan dan Informasi Vol 2 No 1 (2021)
Publisher : UPT Perpustakaan UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.817 KB) | DOI: 10.24090/jkki.v2i1.4582

Abstract

Abstrak Setiap organisasi dibutuhkan sebuah kepemimpinan yang efektif, sehingga tujuan dari organisasi tersebut tidak terjadi kesalahan dalam melakukan pengambilan keputusan atau tindakan, bila kita mencoba membuka kembali ingatan tentang makna kepemimpinan. Kepemimpinan yang efektif sangatlah tergantung dari landasan manajerial yang kokoh.Kepemimpinan (leadership) yang ditetapkan oleh seorang manajer dalam organisasi dapat menciptakan integrasi yang serasi dan mendorong semangat kerja karyawan untuk mencapai sasaran yang maksimal. Kepemimpinan adalah kata benda dari pemimpin (leader). Pemimpin (leader=head) adalah seseorang yang mempergunakan wewenang dan kepemimpinannya, mengarahkan bawahan untuk mengerjakan sebagian pekerjaannya dalam mencapai tujuan organisasi. Leader adalah seorang pemimpin yang memiliki sifat-sifat kepemimpinan dan kewibawaan (personality authority). Falsafah kepemimpinannya bahwa pemimpin adalah untuk bawahan dan milik bawahan. Pelaksanaan kepemimpinannya cenderung menumbuhkan kepercayaan, partisipasi, loyalitas dan internal motivasi para bawahan dengan cara persuasive. Penulisan ini menggunakan metode kualitatif yang ditinjau melalui metode penelitian kepustakaan (Library Reserch), maknanya metode penelitian kepustakaan merupakan penelitian yang dilaksanakan dengan menggunakan literature (kepustakaan) baik berupa buku, catatan maupun laporan hasil penelitian dari penelitian terdahulu. Gaya kepemimpinan partisipatif sangat cocok apabila diterapkan di Indonesia, karena Indonesia merupakan Negara yang ramah, taman dan jiwa kebersamaan dan jiwa soladiritas sangat kuat dinegera Indonesia. Oleh karena itu keputusan yang diambil akan bener-bener dipikirkan demi kebaikan bersama tanpa mengutamakan nilai ego atau kepentingan pribadi atau golongan.
Evaluasi Pemanfaatan E-Journal untuk Akses di Masa Pendemi sebagai Sumber Referensi dalam Penulisan Skripsi di Universitas Teknokrat Indonesia Rahmat Iqbal; Nadya Mangunang
Al-Ma'mun: Jurnal Kajian Kepustakawanan dan Informasi Vol 2 No 2 (2021)
Publisher : UPT Perpustakaan UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.125 KB) | DOI: 10.24090/jkki.v2i2.5658

Abstract

Jurnal open access (OA) menjadi alternative dalam memenuhi kebutuhan informasi referensi bagi kalangan civitas akademika. Kemudahan dalam akses jurnal OA tak terlepas peran sebuah kemajuan teknologi dan terbukanya para peneliti atas pentingnya sebuah informasi. Penelitian ini bertujuan untuk perpustakaan mengetahui seberapa besar mahasiswa dalam memanfaatkan jurnal elektronik open access menjadi sumber referensi dalam melakukan pengerjaan jurnal penelitian ataupun skripsi mahasiswa. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester akhir atau yang sedang mengerjakan skripsi sebanyak 50 mahasiswa tingkat akhir. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode random sampling. Dari 5 link jurnal open access yang cukup umum dilakukan pengaksesan oleh beberapa peneliti dan akademisi seperti Garuda Dikti, E-Resources, Google Scholer, DOAJ dan IOS. Bahwa mahasiswa Universitas Teknokrat Indonesia dalam melakukan penelusuran sumber referensi jurnal elektronik mayoritas menggunakan google scholer sebagai sumber referensi dalam pembuatan skripsi dengan nilai 78%, di susul dengan jurnal E-Resources dalam urutan kedua dengan 16%, DOAJ dengan 4%, IOS dengan 2% dan Garuda Dikti 2%.
Managemen Kepemimpinan Partisifatif Di Perpustakaan Perguruan Tinggi Rahmat Iqbal
Al-Ma'mun: Jurnal Kajian Kepustakawanan dan Informasi Vol 2 No 1 (2021)
Publisher : UPT Perpustakaan UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.817 KB) | DOI: 10.24090/jkki.v2i1.4582

Abstract

Abstrak Setiap organisasi dibutuhkan sebuah kepemimpinan yang efektif, sehingga tujuan dari organisasi tersebut tidak terjadi kesalahan dalam melakukan pengambilan keputusan atau tindakan, bila kita mencoba membuka kembali ingatan tentang makna kepemimpinan. Kepemimpinan yang efektif sangatlah tergantung dari landasan manajerial yang kokoh.Kepemimpinan (leadership) yang ditetapkan oleh seorang manajer dalam organisasi dapat menciptakan integrasi yang serasi dan mendorong semangat kerja karyawan untuk mencapai sasaran yang maksimal. Kepemimpinan adalah kata benda dari pemimpin (leader). Pemimpin (leader=head) adalah seseorang yang mempergunakan wewenang dan kepemimpinannya, mengarahkan bawahan untuk mengerjakan sebagian pekerjaannya dalam mencapai tujuan organisasi. Leader adalah seorang pemimpin yang memiliki sifat-sifat kepemimpinan dan kewibawaan (personality authority). Falsafah kepemimpinannya bahwa pemimpin adalah untuk bawahan dan milik bawahan. Pelaksanaan kepemimpinannya cenderung menumbuhkan kepercayaan, partisipasi, loyalitas dan internal motivasi para bawahan dengan cara persuasive. Penulisan ini menggunakan metode kualitatif yang ditinjau melalui metode penelitian kepustakaan (Library Reserch), maknanya metode penelitian kepustakaan merupakan penelitian yang dilaksanakan dengan menggunakan literature (kepustakaan) baik berupa buku, catatan maupun laporan hasil penelitian dari penelitian terdahulu. Gaya kepemimpinan partisipatif sangat cocok apabila diterapkan di Indonesia, karena Indonesia merupakan Negara yang ramah, taman dan jiwa kebersamaan dan jiwa soladiritas sangat kuat dinegera Indonesia. Oleh karena itu keputusan yang diambil akan bener-bener dipikirkan demi kebaikan bersama tanpa mengutamakan nilai ego atau kepentingan pribadi atau golongan.
Evaluasi Pemanfaatan E-Journal untuk Akses di Masa Pendemi sebagai Sumber Referensi dalam Penulisan Skripsi di Universitas Teknokrat Indonesia Rahmat Iqbal; Nadya Mangunang
Al-Ma'mun: Jurnal Kajian Kepustakawanan dan Informasi Vol 2 No 2 (2021)
Publisher : UPT Perpustakaan UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.125 KB) | DOI: 10.24090/jkki.v2i2.5658

Abstract

Jurnal open access (OA) menjadi alternative dalam memenuhi kebutuhan informasi referensi bagi kalangan civitas akademika. Kemudahan dalam akses jurnal OA tak terlepas peran sebuah kemajuan teknologi dan terbukanya para peneliti atas pentingnya sebuah informasi. Penelitian ini bertujuan untuk perpustakaan mengetahui seberapa besar mahasiswa dalam memanfaatkan jurnal elektronik open access menjadi sumber referensi dalam melakukan pengerjaan jurnal penelitian ataupun skripsi mahasiswa. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester akhir atau yang sedang mengerjakan skripsi sebanyak 50 mahasiswa tingkat akhir. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode random sampling. Dari 5 link jurnal open access yang cukup umum dilakukan pengaksesan oleh beberapa peneliti dan akademisi seperti Garuda Dikti, E-Resources, Google Scholer, DOAJ dan IOS. Bahwa mahasiswa Universitas Teknokrat Indonesia dalam melakukan penelusuran sumber referensi jurnal elektronik mayoritas menggunakan google scholer sebagai sumber referensi dalam pembuatan skripsi dengan nilai 78%, di susul dengan jurnal E-Resources dalam urutan kedua dengan 16%, DOAJ dengan 4%, IOS dengan 2% dan Garuda Dikti 2%.
Co-Authors Irva Yunita Nadya Mangunang