Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

2.908

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Gorontalo Management Research Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Jurnal Akuntansi AKTIVA

Jamaluddin Jamaluddin

Universitas Prima Indonesia

Author-ID : 2617645

Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASIA PARAMITA INDAH MEDAN Melkyory Andronicus; Gladys Stainley Khuang; Jamaluddin Jamaluddin
Bisnis-Net Vol 2, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Pengaruh Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas dan Rasio Profitabilitas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Properti dan Perumahan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2018 Lily Sitinjak; Jamaluddin Jamaluddin; Vidarwati Laia
JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Vol 5, No 3 (2020): JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI)
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jpensi.v5i3.373

The purpose of this study is to find out the influence of liquidity ratio, solvability ratio, and profitability ratio on to stock prices for companies. Then method required is a quantitative method while the qualitative method in the from of speech or witing and the behavior of the people observed. The data needed is secondary dat in the annual financial statements. The analysis required is multiple linear analysis according to the SPSS program.The results showed that liquidity ratio, to the prices partially had significanrice and positive effect, solvability ratio to the stock prices was partially significant and had no positive effect and profitability ratio was partially insignificant and had a positive effect on the stock prices of the property real estate building contruction companies listed on the indonesia stock periode 2013-2018. Keywords : liquidity ratio, solvability ratio, profitability ratio and stock prices.

Pengaruh ROE, Size, dan DER terhadap Harga Saham pada Perusahaan Publik Kategori Restoran, Hotel, dan Pariwisata Mora sose Purba; Jamaluddin Jamaluddin; Herlinta Pinem; Desi Roulina Sianipar
Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis Vol 17, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdeb.v17i2.1302

The increase in return on equity, company size and debt to equity ratio is not always followed by an increase in share prices in trading, service and investment companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2014-2018 period. This study aims to examine and analyze how the effect of return on equity, company size and debt to equity ratio on stock prices in trading, service and investment companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2014-2018 period. The research method used in this research uses quantitative research methods with descriptive quantitative research that is explanatory. The population used in this study were all trading, service and investment companies listed on the Indonesia Stock Exchange totaling 129 companies with a sample size of 39 companies with purposive sampling technique. The data analysis method used multiple linear regression.

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA 4 SAWIT LANGKAT Ridho Rendi Febrianto Sihombing; Jamaluddin Jamaluddin; Maria Melda Krisnawati Lase; Boy Martin Parhusip; Adi Boster Sitorus
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i2.725

Kinerja adalah hasil kerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan tanggung jawabnya. Dalam mencapai kinerja yang baik, faktor yang dianggap penting yaitu faktor motivasi, Kompensasi dan Kepuasan kerja (Abdillah & Hartono, 2017). Tujuan penulis melaksanakan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari motivasi, Kompensasi dan Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PTPN IV Sawit Langkat. Pendekatan penelitian yang digunakan pada PT Perkebunan Perkebunan Nusantara IV Sawit Langkat adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi pada PTPN IV sebanyak 721 karyawan dan sample yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah melalui angket yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan Uji Regresi Linier Berganda, dan Uji Asumsi Klasik. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel motivasi (XI) memiliki pengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan PTPN IV Sawit Langkat, terbukti dari hasil uji t dengan t hitung sebesar 3,305 sedangkan t tabel 2,00247 dan memiliki angka yang signifikan sebesar 0,002 < 0,05 Ho ditolak. hasil pengujian variabel Kompensasi (X2) membuktikan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan PTPN IV Sawit Langkat, dibuktikan dari hasil uji-t dengan t hitung sebesar 1,853 sedangkan t-tabel 2,00247 dan memiliki angka signifikan sebesar 0,069 > 0,05 Ho diterima. Dari hasil pengujian variabel Kepuasan Kerja (X3) membuktikan bahwa hasil dari uji-t dengan t-hitung sebesar 2,441 sedangkan t-tabel sebesar 2,00247 dan memiliki angka signifikan sebesar 0,018 < 0,05 Ho. Maka ada pengaruh antara kepuasan kerja pada kinerja karyawan di PTPN 4 Sawit Langkat, dimana F-hitung (104,312) > F-table (2,77).

ANALISIS KREDIT MACET PADA BANK SUMUT SIDIKALANG Felix Aristo Gradianto Simarmata; Jamaluddin Jamaluddin
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) Vol. 3 No. 7 (2022): Juli
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/ jsm.v3i7.747

penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui faktor-faktor apa yang menyebahkan terjadinya kredit macet pada Bank Sumut dan untuk mengetahui strategi yang dilakukan Bank Sumut dalam mengatasi kredit macet. Jenis dan somber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan data primer. Metode pengumpulan data yang dipakai adalah dengan cara melakukan wawancara dan Kuisioner terhadap nasabah, karyawan. Sedangkan metode analisa data penulis menggunakan metode deskrptif, yaitu dengan cara membandingkan fakta-fakta yang ada di lapangan dengan teori-teori yang mendukung pembahasan. Metode deskriptif ini akan digunakan untuk mengetahui sejauhmana tingkat efesiensi pemberian kredit oleh Bank Sumut Terhadap kreditur dan penyebab terjadinya kredit macet. Dari hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulanya yaitu prosedur dan persyaratan kredit yang diterapkan Bank Sumut kepada nasabahnya dinilai baik dan pemberian kredit berdasarkan persentase penggunaan dana dinilai cukup baik sedangakan pengawasan perkreditan yang dilakukan oleh Bank Sumut dinilai benvariasi sedangkan tingkat kemacetan kredit dinilai masih cukup rendah.

PENGARUH STRUKTUR MODAL, CURRENT RATIO, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTORMAKANAN DAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2013-2018 Aulia Zuhra Nasution; Jamaluddin Jamaluddin; Jane Caterine Sihombing; Chery Adita Anjani Beru Sinulingga
Jurnal Akuntansi AKTIVA Vol 1 No 1 (2020): APRIL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, current ratio, ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada sektor makanan dan minuman tahun 2013-2018. Data yang digunakan dalampenelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahun 2013-2018. Metode yang digunakan adalahanalisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program Microsoft Excel 2013 dan SPSS(Statistical Package For The Social Science) versi 20 dengan metode stepwise. Hasil penelitian menunjukkanbahwa variabel yang berpengaruh yaitu current ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.Sedangkan struktur modal secara parsial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan variabel ukuranperusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Pengujian hipotesis juga menunjukkan bahwa secarasimultan struktur modal, current ratio, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Nilaikoefisien determinasi hipotesis menggunakan Adjusted R Square 0,14 atau 14% yang berarti perubahan variabelnilai perusahaan dapat dijelaskan oleh variasi variabel struktur modal, current ratio, dan ukuran perusahaan,sedangkan sisanya sebesar 86% merupakan variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini.

Pengaruh Total Asset Turnover, Price Earning Ratio dan Price to Book Value terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Jamaluddin Jamaluddin; Natalya Natalya; Sarah Paulina
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v4i2.373

Perusahaan manufaktur yang performa nya berperan besar dan menghadapi tantangan berat pada tahun 2018 seperti terjadinya perang dagang yang mengakibatkan pertumbuhan industri yang melambat. Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Total Asset Turnover, Price Earning Ratio dan Price to Book Value terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Penelitian ini menggunakan asosiatif yang menunjukkan hubungan variabel independen dengan variabel dependen. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah 177 laporan keuangan Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Sampel penelitian sebanyak 37 laporan keuangan Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Model yang digunakan adalah Regresi linear ganda. Hasil penelitiannya adalah Total Asset Turnover tidak Berpengaruh Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Price Earning Ratio tidak Berpengaruh Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Price to Book Value tidak Berpengaruh Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Total Asset Turnover, Price Earning Ratio dan Price to Book Value tidak Berpengaruh Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018.

Pengaruh Personal Selling Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Menabung Pada PT. Bank Danamon Indonesia Tbk. Cabang Katamso Medan Jamaluddin Jamaluddin; William Su; Vennolia Vennolia; Iin Keristi Bangun
Gorontalo Management Research Vol 2, No 2 (2019): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Saat ini persaingan perbankan semakin tajam. Nasabah menjadi semakin teliti dalam melakukan pembelian dalam suatu produk yang mereka inginkan. Dengan keadaan tersebut mendorong perusahaan agar bisa menarik nasabah.Bank sebagai lembaga keuangan menyediakan berbagai jasa kebutuhan pelayanan bagi nasabah. Dalam menjalankan kegiatan, bank membutuhkan nasabah untuk semakin berkembang dan memperluas pelayanan. Oleh karena itu, maka bank harus memberikan pelayanan dan mampu memenuhi semua kebutuhan yang dibutuhkan oleh nasabah. Setiap persaingan dapat diatasi apabila konsumen bisa merasa loyal terhadap suatu produk tertentu. Cara bank dalam mempengaruhi konsumen adalah melalui personal selling dan kualitas pelayanan. Dengan memaksimalkan kedua cara ini diharapkan bisa meningkatkan keputusan menabung nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari variabel personal selling dan kualitas pelayanan terhadap keputusan menabung. Sample yang digunakan sebanyak 245 responden dari populasi 629 pelanggan. Hasil berpengaruh signifikan terhadap keputusan menabung pelanggan.

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Adira Dinamika Finance, Tbk Cabang Medan Bobbi Trypena Silalahi; Jamaluddin Jamaluddin; Esteryani Hulu; Alfridus Tumanggor; David Pandapotan Tampubolon
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.692

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Kompensasi, disiplin, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Adira Dinamika Multi Finance. Penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan di PT. Adira Dinamika Multi Finance sebanyak 100 karyawan. Metode kyang kdigunakan kdalam kpenelitian ini kadalah kpendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan kterhadap kinerja karyawan k kdengan ksignifikansi k0,002 dan thitung 3,214. Variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan kterhadap kinerja karyawan k kdengan signifikansi k0,000 dan thitung 4,099. Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan signifikansi 0,000 dan thitung 4,362. Variabel Kompensasi, Disiplin, dan Motivasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin, Motivasi, Kinerja Karyawan

Pemanfaatan Budidaya Lebah Madu Sebagai Media Terapi Guna Peningkatan Ekonomi Masyarakat Kampung Baru Dhita Adriani Rangkuti; Mas Intan Purba; Jamaluddin Jamaluddin; Muhammad Agung Anggoro; Melkyory Andronicus
Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Vol 3, No 1 (2023): Abdira, Januari
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/abdira.v3i1.286

This community service activity aims to provide training on entrepreneurship in terms of seeing business opportunities that exist in beekeeping, especially honey beekeeping in the hope of helping the welfare of the new village community by opening innovative and useful businesses. By using the method of observation, outreach and implementation of activities. The result of this activity was that the participants received training and an understanding of beekeeping which has many benefits, one of which is not only as a therapeutic medium but also has the potential to generate promising business opportunities so that 16 out of 25 participants felt interested in running this business.

Co-Authors Adi Boster Sitorus Albert Dio Alfridus Tumanggor Ardi Pranoto Aulia Zuhra Nasution Bobbi Trypena Silalahi Boy Martin Parhusip Chatryne Theressa Naibaho Chery Adita Anjani Beru Sinulingga David Pandapotan Tampubolon Desi Roulina Sianipar Dhita Adriani Rangkuti Edison Siregar Ester Paulina Br. Pasaribu Esteryani Hulu Felip Fiali Felix Aristo Gradianto Simarmata Gladys Stainley Khuang Hendra Saputra Hendra Saputra Herlinta Pinem Iin Keristi Bangun Ike Rukmana Sari Jane Caterine Sihombing Jesisca Veronica Syamsuddin Lily Sitinjak Maria Melda Krisnawati Lase Mas Intan Purba Melkyory Andronicus Melkyory Andronicus Mora sose Purba Muhammad Agung Anggoro Natalya Natalya Nurul Wardani Lubis Ridho Rendi Febrianto Sihombing Riyan Kurniawan Wijaya Sarah Paulina Tiffany Tiffany Valencia Valencia Vanessa Putri Johan Vennolia Vennolia Vidarwati Laia William Su Yeremia Ozaraman Laia Yosafat A Sihombing

Title

Found 15 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 15 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 15 Documents
Search